प्रकार के रोजगार और रोजगार संबंधी साक्षात्कार

कई प्रकार के साक्षात्कार हैं जो नियोक्ता, व्यवहार साक्षात्कार, केस साक्षात्कार, समूह साक्षात्कार, फोन और वीडियो साक्षात्कार, दूसरे साक्षात्कार, और भोजन के दौरान आयोजित साक्षात्कार भी शामिल कर सकते हैं।

विभिन्न प्रकार के साक्षात्कारों की समीक्षा करें, उन सवालों के उदाहरण देखेंगे, जिनके साथ आप जिस स्थिति में हैं, प्रभावी ढंग से कैसे साक्षात्कार लेंगे इसके सुझावों के साथ।

अन्य प्रकार के रोज़गार से संबंधित साक्षात्कारों पर भी जानकारी की समीक्षा करें जिसमें निकास साक्षात्कार, नकली साक्षात्कार, और सूचनात्मक साक्षात्कार शामिल हैं

नौकरी और रोजगार संबंधी साक्षात्कार के प्रकार

1 व्यवहार साक्षात्कार
व्यवहार आधारित साक्षात्कार साक्षात्कार की खोज के आधार पर साक्षात्कार है कि साक्षात्कारकर्ता ने विशिष्ट रोजगार संबंधी स्थितियों में कैसे कार्य किया।

• व्यवहारिक साक्षात्कार प्रश्न
• स्टार इंटरव्यू तकनीक

2 मामला साक्षात्कार
मामला साक्षात्कार प्रबंधन परामर्श और निवेश बैंकिंग साक्षात्कार में सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है और साक्षात्कारकर्ताओं को उनकी विश्लेषणात्मक क्षमता और समस्या हल करने के कौशल का प्रदर्शन करने की आवश्यकता होती है।

• केस साक्षात्कार प्रश्न

3 योग्यता आधारित साक्षात्कार
योग्यता आधारित साक्षात्कारों में विशिष्ट समय देने के लिए साक्षात्कारकर्ताओं की आवश्यकता होती है, जिसमें वे विशेष कौशल या व्यवहार का प्रदर्शन करते हैं। यहां बताया गया है कि कैसे वे काम करते हैं, तैयार करने के तरीके के साथ-साथ नमूना प्रश्न भी।

• नौकरी विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न

4 साक्षात्कार से बाहर निकलें
एक एक्जिट इंटरव्यू एक ऐसे कर्मचारी के बीच एक बैठक है जिसे इस्तीफा दे दिया गया है या समाप्त किया गया है और कंपनी के मानव संसाधन विभाग

• निकास साक्षात्कार प्रश्न

5 अंतिम साक्षात्कार
साक्षात्कार प्रक्रिया में अंतिम साक्षात्कार अंतिम चरण है और आखिरी साक्षात्कार आपको पता चलता है कि आपको नौकरी की पेशकश मिलेगी या नहीं।

6। समूह साक्षात्कार
दो प्रकार के समूह साक्षात्कार हैं एक साक्षात्कारकर्ता के एक समूह (या पैनल) द्वारा साक्षात्कार किया जा रहा है, दूसरे को अन्य आवेदकों के समूह के साथ साक्षात्कार किया जा रहा है

• समूह साक्षात्कार प्रश्न

7 सूचनात्मक साक्षात्कार
एक सूचना साक्षात्कार नौकरी, कैरियर क्षेत्र, उद्योग या कंपनी के बारे में जानकारी एकत्र करने के लिए आयोजित एक साक्षात्कार है

• सूचनात्मक साक्षात्कार प्रश्न

8 किसी सार्वजनिक स्थान के साक्षात्कार
कभी-कभी एक कॉफ़ी शॉप या रेस्तरां जैसी नियोक्ताओं के लिए एक सार्वजनिक स्थान पर नौकरी का साक्षात्कार भी लगाया जाता है यहां सार्वजनिक तौर पर साक्षात्कार के तरीके के सुझाव दिए गए हैं

• एक कॉफी साक्षात्कार कैसे संभालना है

9 दोपहर का भोजन और रात का खाना साक्षात्कार
नौकरी के उम्मीदवारों को दोपहर या रात के खाने के लिए बाहर ले जाने वाले कारणों में से एक अपने सामाजिक कौशल का मूल्यांकन करना और यह देखना है कि क्या वे दबाव में खुद को संभाल कर सकते हैं

10 नकली साक्षात्कार
एक नकली साक्षात्कार आपको एक साक्षात्कार के लिए अभ्यास करने और प्रतिक्रिया प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता है।नकली साक्षात्कारों के बारे में जानकारी, नकली साक्षात्कार कैसे स्थापित किया जाए, और वास्तविक साक्षात्कार के लिए तैयार करने में आप कैसे अभ्यास साक्षात्कार कर सकते हैं

• नकली साक्षात्कार प्रश्न

12 स्पॉट साक्षात्कार पर
स्थान नौकरी के लिए इंटरव्यू आयोजित किया जाता है या तो जब आप एक नौकरी के लिए व्यक्ति में आवेदन करते हैं और जब आप आवेदन को चालू करते हैं या एक संगठन (आमतौर पर खुदरा या आतिथ्य) की घोषणा करते हैं तो साक्षात्कार के लिए कहा जाता है एक विशिष्ट तिथि पर खुला साक्षात्कार होगा। कर्मियों को किराए पर लेने की प्रक्रिया के अगले चरण में तुरंत शामिल होने के लिए तुरंत आवेदकों को स्क्रीन पर देखने के लिए साक्षात्कार का इस्तेमाल करना।

13। पैनल जॉब साक्षात्कार
एक पैनल नौकरी का साक्षात्कार तब होता है जब रोजगार के लिए आवेदक साक्षात्कारकर्ताओं के एक पैनल द्वारा साक्षात्कार लिया जाता है कुछ मामलों में, उम्मीदवार पैनल से अलग से मिलेंगे। अन्य मामलों में, एक ही कमरे में साक्षात्कारकर्ता का एक पैनल और कई उम्मीदवार होंगे।

• पैनल साक्षात्कार प्रश्न

14 फ़ोन साक्षात्कार
जब आप सक्रिय रूप से नौकरी खोज रहे हैं, तो एक पल के नोटिस पर फ़ोन साक्षात्कार के लिए तैयार होना ज़रूरी है। यहाँ एक टेलीफ़ोन साक्षात्कार के लिए तैयार करने का तरीका है।

• फोन साक्षात्कार प्रश्न

15 दूसरा साक्षात्कार
आपने उड़ने वाले रंगों के साथ पहला साक्षात्कार पारित किया और आपको एक दूसरे साक्षात्कार के लिए एक कॉल मिला। ऑफ़र सुरक्षित करने में सहायता के लिए अपनी दूसरी नौकरी के लिए इंटरव्यू का उपयोग कैसे करें, इसके सुझाव यहां दिए गए हैं।

• दूसरा साक्षात्कार प्रश्न

16 संरचित साक्षात्कार
एक संरचित साक्षात्कार नौकरी के उम्मीदवारों की तुलना की एक मानकीकृत विधि है।

एक संरचित साक्षात्कार प्रारूप का उपयोग आम तौर पर तब किया जाता है जब एक नियोक्ता निष्पक्ष रूप से उम्मीदवारों का आकलन और तुलना करना चाहता है यदि स्थिति विशिष्ट कौशल और अनुभव की आवश्यकता होती है, तो नियोक्ता उस साक्षात्कार के सवाल का मसौदा तैयार करेगा जो कंपनी की क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित कर रही है।

• सामान्य साक्षात्कार प्रश्न

17 अनस्ट्रक्चर्ड जॉब साक्षात्कार
एक असंरचित साक्षात्कार एक नौकरी का साक्षात्कार है जिसमें साक्षात्कारकर्ता के उत्तर के आधार पर प्रश्नों को बदला जा सकता है जबकि साक्षात्कारकर्ता के पास कुछ सेट प्रश्न अग्रिम में तैयार किए जा सकते हैं, साक्षात्कार की दिशा में एकदम आरामदायक है, और प्रश्नों का प्रवाह बातचीत की दिशा पर आधारित होता है। अनौपचारिक साक्षात्कार अक्सर औपचारिक साक्षात्कारों की तुलना में कम धमकी के रूप में देखा जाता है। हालांकि, क्योंकि प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को अलग-अलग प्रश्न पूछे जाते हैं, यह विधि हमेशा विश्वसनीय नहीं होती है।

18। वीडियो साक्षात्कार
वीडियो के माध्यम से सफलतापूर्वक साक्षात्कार के लिए सुझाव और सुझाव