6 तरीके आप कानूनी कार्य अनुभव हासिल कर सकते हैं

आपके पास शिक्षा, क्षमता और महत्वाकांक्षा है। अब आपको सभी की जरूरत है काम का अनुभव। चूंकि कानून फर्मों और कॉरपोरेट कानूनी विभाग लागत में कटौती करते हैं और दुबला कर्मचारियों के साथ काम करते हैं, अधिक कानूनी नियोक्ता उम्मीदवारों की तलाश करते हैं, जो जमीन चलने को प्रभावित कर सकते हैं। तो, यदि आप कोई मौका नहीं देंगे तो आप काम के अनुभव कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

1। अनुबंध कार्य

कानूनी कार्य में कार्य अनुभव प्राप्त करने के लिए अनुबंध कार्य एक शानदार तरीका है।

जैसा कि कानून फर्मों और कॉर्पोरेट कानूनी विभाग मुकदमेबाजी लागत को कम करने के तरीके तलाशते हैं, अनुबंध के कर्मचारियों को आज के कानूनी बाजार में एक गर्म वस्तु बन गई है। अनुबंध कार्यकर्ता किसी कंपनी के कर्मचारी नहीं हैं, लेकिन एक अल्पकालिक, अनुबंध के आधार पर किसी विशेष परियोजना पर काम करने के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखा जाता है।

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ई-डिस्कवरी के आगमन के साथ, कानूनी फर्मों और निगमों ने दस्तावेजों की समीक्षा करने के लिए समय-उपभोक्ता, श्रम-गहन कार्य के लिए अनुबंध वकील, पैरालीगल्स और मुकदमेबाजी समर्थन कर्मचारी को काम पर रखा है। अनुबंध के कर्मचारियों ने मुकदमेबाजी में पेश किए गए हजारों दस्तावेजों की समीक्षा की है और उन्हें प्रासंगिकता, गोपनीयता, भौतिकता और विशेषाधिकार के साथ-साथ डिस्कवरी अनुरोधों, निबन्धों और विनियामक अनुरोधों पर प्रतिक्रिया के लिए चिह्नित किया है।

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ई-डिस्कवरी में उत्पादित दस्तावेजों की सरासर मात्रा ने दस्तावेजों की समीक्षा के लिए अधिक लागत प्रभावी समाधान की मांग की है। क्योंकि ठेका कर्मचारी आम तौर पर कर्मचारियों की तुलना में कम दरों पर बिल करते हैं, इसलिए कंपनियां ठेका कर्मियों का उपयोग करके महत्वपूर्ण लागत बचत कर सकती हैं।

अनुबंध कर्मचारियों को आम तौर पर कानूनी स्टाफिंग फर्मों द्वारा रखा जाता है। यद्यपि अनुबंध परियोजनाएं कई दिनों से लेकर कई सालों तक होती हैं, आमतौर पर अनुबंध के कर्मचारी को परियोजना के अंत में छुट्टी दे दी जाती है। हालांकि, अनुबंध के कर्मचारी जो अच्छा प्रदर्शन करते हैं और नियोक्ता को प्रभावित करते हैं, कंपनी के साथ पूर्णकालिक, स्थायी रोजगार के लिए एक कदम पत्थर के रूप में अनुबंध कार्य का उपयोग कर सकते हैं।

2। Temping

अस्थायी रोजगार मूल्यवान कार्य अनुभव प्राप्त करने का एक और तरीका है अस्थायी कर्मचारी ("अस्थायी") आमतौर पर एक कानूनी स्टाफिंग एजेंसी के माध्यम से अल्पकालिक कार्य में रखा जाता है। अस्थायी कर्मचारी आम तौर पर अपने स्थायी समकक्षों की तुलना में कम कमाते हैं क्योंकि कानूनी कर्मचारी एजेंसी अपने प्रति घंटा वेतन का पर्याप्त कटौती करती है क्योंकि वे कंपनी या फर्म के कर्मचारी नहीं हैं जिनके लिए वे काम कर रहे हैं, temps को लाभ या रोजगार के अन्य लाभ नहीं मिलते हैं। हालांकि, कानूनी स्टाफिंग एजेंसी के माध्यम से लाभों की पेशकश की जा सकती है।

अस्थायी काम एक विशेष कंपनी के साथ अवसरों का पता लगाने और इसके विपरीत करने का एक शानदार तरीका है। कुछ कंपनियां पहली बार एक परीक्षण आधार पर उन्हें बाहर का परीक्षण करके स्थायी कर्मचारियों की भर्ती के लिए एक कर्मचारी के रूप में अस्थायी कर्मचारियों को किराए पर लेती हैं। अस्थायी परियोजना के अंत में ये "अस्थाई-से-पर्म" नौकरियां नौकरी की पेशकश के रूप में हो सकती हैं।

3। अंशकालिक कानूनी नौकरियां

यहां तक ​​कि अगर आपके सपनों की फर्म आपको एक वकील (या पैरेलिगल या आप की तलाश में कोई अन्य कानूनी नौकरी) के रूप में नहीं रखेंगे, तो कई कानून फर्मों के पास अन्य उच्च-टर्नओवर पदों की मेजबानी है जो उन्हें चाहिए लगातार भरें इन पदों में फ़ाइल क्लर्क, दूत, अदालत फाईलर्स, डाटा एंट्री क्लर्क, कॉपी रूम कर्मियों और लिपिक स्टाफ शामिल हैं।

फ़ाइल क्लर्कों को सैकड़ों केस फाइलों को संगठित, सूचीबद्ध और प्रबंधित करना न्यायालय ने अदालत के साथ फाइल गति, याचिका, संक्षिप्त जानकारी और खोज दस्तावेजों को दर्ज किया। संदेशवाहक बाहरी कर्मियों, सह-सलाहकार, वकील, विक्रेताओं, और विशेषज्ञों सहित बाहर के दलों को दस्तावेज वितरित करते हैं। हालांकि इन नौकरियां आमतौर पर उच्च-भुगतान वाली स्थिति नहीं हैं, वे दरवाजे में अपना पैर पाने का अवसर प्रदान करते हैं।

4। इंटर्नशिप, एक्सटर्नशिप और क्लीनिक

इंटर्नशिप और एक्सटर्शिप पदों को कानून फर्मों, निगमों, बैंकों, बीमा कंपनियों, गैर-लाभकारी संगठनों, सरकार और अन्य व्यवसायों में पाया जा सकता है। इन पदों पर आम तौर पर भुगतान नहीं किया जाता है, हालांकि कभी-कभी आप स्कूल क्रेडिट अर्जित कर सकते हैं। इंटर्नशिप को अक्सर विज्ञापित नहीं किया जाता है और आपको एक को खोजने के लिए थोड़ा खुदाई करना पड़ सकता है। इंटर्नशिप का पता लगाने के लिए आपके स्थानीय कानून स्कूल, पैरेलिगल स्कूल या कानूनी सचिवीय कार्यक्रम के करियर सेवा कार्यालय का सबसे अच्छा स्रोत है।

5। स्वयंसेवी कार्य

कई गैर लाभ, सार्वजनिक हित संगठन, कानूनी क्लीनिक और कानूनी सहायता कार्यालय स्वयंसेवकों के लिए बेताब हैं हालांकि अवैतनिक, गुणवत्ता कार्य अनुभव प्राप्त करने के लिए स्वयंसेवा करना एक शानदार तरीका है। सार्वजनिक हित संगठन व्यर्थ व्यर्थ काम नहीं करेंगे बल्कि बदले में आपको वास्तविक, अर्थपूर्ण कार्य देगा जो लोगों और समुदायों के जीवन में फर्क पड़े। अपने क्षेत्र में स्वयंसेवक के अवसरों का पता लगाने के लिए अपने स्थानीय बार एसोसिएशन, कानूनी सहायता कार्यालय या कानूनी सहयोग से संपर्क करें।

6। अध्यात्मिक गतिविधियों

यदि आप अभी भी स्कूल में हैं, तो अतिरिक्त गतिविधियों में एक उपयोगी अनुभव प्रदान किया जा सकता है जो कानूनी नियोक्ताओं के दरवाज़े में अपना पैर प्राप्त करने में मदद कर सकता है। कानून छात्रों को मौत अदालत प्रतियोगिताओं में भाग ले सकते हैं, एक न्यायाधीश के सामने मौखिक मौखिक तर्कों के माध्यम से उनके मौखिक समर्थन कौशल को तेज कर सकते हैं। चूंकि कई कानूनी व्यवसायों के लिए मजबूत लेखन कौशल आवश्यक हैं, छात्रों को प्रतियोगिताओं, लेखन क्लीनिकों और स्कूल संबंधी पत्रिकाओं और न्यूज़लेटर लिखने के माध्यम से लेखन अनुभव प्राप्त कर सकते हैं।