वीडियो: MP कैरियर मित्र एप्टीट्यूड टेस्ट फॉर क्लास 10th स्टूडेंट्स : MP Career Mitra Aptitude Test 2018 2024
आपने एक पेशा चुनने में मदद के लिए कैरियर परीक्षण या परीक्षणों के बारे में सुना हो सकता है। यह साज़िश की तरह लग रहा है, यहां तक कि जादुई भी है आप कुछ सवालों के जवाब और voila- आप एक कैरियर विकल्प है कि आप के लिए एकदम सही है के साथ प्रस्तुत कर रहे हैं ठीक है, दुर्भाग्य से ऐसा जानवर नहीं है कोई परीक्षा नहीं है जो आप ले सकते हैं जो आपको उम्र के सवाल का जवाब देगी "मैं कब बड़ा हो सकता हूं?"
हालांकि आमतौर पर इस्तेमाल किया जाता है, शब्द "कैरियर टेस्ट" एक मिथ्या नाम का एक सा है इसका अर्थ है कि सही या गलत उत्तर हैं, जैसे परीक्षण के साथ होते हैं, जो किसी विषय की महारत का मूल्यांकन करते हैं, या नकारात्मक या सकारात्मक परिणाम, जैसे कि आप मेडिकल परीक्षणों के साथ मिल सकते हैं। आम तौर पर लोग कैरियर परीक्षण के बारे में बात करते समय क्या बात कर रहे हैं आत्म मूल्यांकन है संभवतया कैरियर विकल्पों की एक सूची के साथ आने के लिए इसमें एक के हितों, व्यक्तित्व प्रकार, कार्य संबंधी मूल्यों और कौशल के बारे में जानने के लिए कई उपकरणों का उपयोग किया जाता है।
एक आत्म मूल्यांकन सही या गलत उत्तर में नहीं होता है एक व्यक्तित्व का प्रकार होने के नाते वह दूसरे की तुलना में बेहतर नहीं है, और न ही अन्य मूल्यों के मुकाबले कुछ मूल्यों, रुचियों या कौशल की तुलना में अधिक वांछनीय है भूरे रंग की आँखें या नीली आंखों की तरह या बायीं या दाएं हाथ की तरह, ये लक्षण सिर्फ हमें बनाते हैं कि हम कौन हैं अपने बारे में जितना संभव हो सके जानने के लिए हमें वह जानकारी प्रदान करनी चाहिए जो हमें करियर से संबंधित निर्णय लेने के लिए आवश्यक हो।
उदाहरण के लिए "ब्याज सूची" या "मूल्य सूची।"स्वयं मूल्यांकन उपकरण (उर्फ कैरियर टेस्ट) आपको बता सकता है कि
एक स्व मूल्यांकन उपकरण भी एक इन्वेंट्री कहा जा सकता है, आत्म मूल्यांकन उपकरण, या कैरियर परीक्षण, यदि उस शब्द को याद रखना आपके लिए आसान है, तो आपको बता सकते हैं कि आपके व्यक्तित्व का प्रकार क्या है, आपके लिए कौन-से मूल्य महत्वपूर्ण हैं और आपकी रुचियों और कौशल क्या हैं
वे इस जानकारी के आधार पर आपके लिए सबसे उपयुक्त व्यवसायों की पहचान करेंगे। स्व मूल्यांकन उपकरण आपको काम के वातावरण के प्रकार के बारे में निर्णय लेने में भी मदद करेंगे, जिसमें आप सबसे सफल होंगे उदाहरण के लिए, यदि मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर की तरह एक व्यक्तित्व साधन है, तो पता चलता है कि आप आठ व्यक्तित्व प्रकारों में से एक हैं, जो कि आप जिस तरह से सक्रिय होते हैं, अंतर्विधि के पक्ष में हैं, यह संकेत करता है कि आप एक ऐसे कार्य वातावरण में सफल होंगे जिसमें आप स्वतंत्र रूप से काम करेगा एक मूल्य सूची जो नौकरी की सुरक्षा को महत्वपूर्ण बताती है, आपको केवल उन व्यवसायों पर विचार करना चाहिए जो बेहद स्थिर हैं।आत्म मूल्यांकन उपकरण (उर्फ कैरियर टेस्ट) क्या आपको नहीं बताएगा
एक आत्म मूल्यांकन उपकरण आपको नहीं बताएगा कि एक कैरियर आपके लिए सबसे अच्छा क्या है। यह आप पर निर्भर है कि इसे समझने के लिए और इसके लिए होमवर्क के काफी कुछ करने की आवश्यकता हैकिसी भी उपकरण का उपयोग करने के बाद, आप एक रिपोर्ट प्राप्त करेंगे जिसमें लगभग 10 से 20 उपयुक्त व्यवसायों की सूची शामिल होनी चाहिए। पहली नज़र में उनमें से कुछ आपसे अपील करेंगे जबकि अन्य आपसे "क्या बिल्ली" पूछ सकते हैं? जब तक आपके पास इनमें से किसी भी कॅरिअर के बारे में व्यक्तिगत (और सटीक) ज्ञान नहीं है, आपकी सूची में सब कुछ तलाश योग्य है
आप सोच सकते हैं कि आप कैरियर के बारे में पर्याप्त जानकारी चाहते हैं या तो अपनी सूची से पार कर सकते हैं या तय कर सकते हैं कि यह आपके लिए सही है, लेकिन अपने अनुसंधान के माध्यम से आप कुछ सीख सकते हैं जिससे आपको आश्चर्य होगा।
कैरियर चुनने में आपकी मदद करने के लिए आपको कितने "टेस्ट" लेना है? अपने आप की सबसे पूरी तस्वीर प्राप्त करने के लिए, आपको एक उपकरण सहित विभिन्न प्रकार के स्व मूल्यांकन उपकरण का उपयोग करना चाहिए जो आपको बताता है कि आपके व्यक्तित्व का प्रकार क्या है और अन्य आपकी रुचि, कार्य-संबंधी मानों और कौशल की पहचान करते हैं। यह इन सभी चीजों को संयोजन में देख रहा है जो आपको यह पता लगाने में सहायता कर सकता है कि कैरियर आपके लिए अच्छे मैचों कैसे होंगे।
कैरियर स्व मूल्यांकन में इस्तेमाल किए गए कई उपकरण, उदाहरण के लिए, सशक्त ब्याज इन्वेंटरी और मायर्स-ब्रिग्स प्रकार संकेतक, मनोवैज्ञानिक आकलन हैं जो कि पेशेवर सलाहकारों, मनोवैज्ञानिकों या अन्य जो विशेष प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, उनके द्वारा प्रशासित किए जाने चाहिए।
इंटरनेट मुक्त और शुल्क आधारित "कैरियर टेस्ट्स" के साथ बहुत कम है, लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इनमें से नतीजे एक पेशेवर प्रशासन के रूप में सटीक नहीं होंगे।
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