एफटीई स्थिति परिभाषा और उदाहरण

पूर्णकालिक समकक्ष, या FTE, यह दर्शाती है कि संगठन के कितने कर्मचारियों या परियोजना के लिए सभी कर्मचारियों को एक पूर्णकालिक कार्यक्रम का काम करने की आवश्यकता है, मापने की एक इकाई है।

FTE एक सहायक माप है क्योंकि यह बजट विश्लेषकों और परियोजना प्रबंधकों के लिए श्रम लागत का अनुमान लगाने में मदद करता है। कुछ कार्यों को पूरा करने के लिए कितने लोगों की आवश्यकता है और उन अनुमानित वेतन के बारे में, जो लोग बजट विश्लेषक और प्रोजेक्ट मैनेजर हैं, वे यह बता सकते हैं कि उन्हें अपना काम पूरा करने के लिए कितना पैसा चाहिए।

संगठन कैसे कर्मचारियों को आवंटित करने के लिए FTEs का उपयोग करते हैं

संगठनों FTEs का उपयोग विभागों में कर्मचारियों को आवंटित करने के लिए आवंटन प्रत्येक विभाग के लिए आवश्यक कार्य और वित्तीय संसाधनों की कमी पर आधारित होते हैं। विभाग के निदेशक मानव संसाधन विभाग के साथ काम करने के लिए निर्धारित करते हैं कि कौन से पद पूर्णकालिक होना चाहिए और कौन सा अंशकालिक होना चाहिए। कानूनों और नीतियों के आधार पर संगठन को पालन करना चाहिए, स्थिति को वर्गीकृत करने के लिए वित्तीय लाभ हो सकता है एक या दूसरे तरीके

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हालांकि यह अक्सर होता है, एक FTE अनिवार्य रूप से एक नौकरी रिक्ति के बराबर नहीं होता है। नौकरी साझा करने वाले अंशकालिक कर्मचारी एक समान हैं और कुछ नौकरियों को पूर्ण FTE की आवश्यकता नहीं होती है।

उदाहरण:

• टेक्सास विधानमंडल प्रत्येक राज्य एजेंसी प्रत्येक वित्तीय वर्ष के लिए एक FTE कैपेस प्रदान करती है अगर किसी एजेंसी में 100 की एक FTE कैपेस होती है, तो वह एजेंसी 100 पूर्णकालिक कर्मचारी काम कर सकती है, या यह कुछ नौकरियों को अंशकालिक पदों में विभाजित कर सकती है। अगर एजेंसी के 10 पदों को तार्किक रूप से एक से अधिक अंशकालिक कर्मचारी के बीच विभाजित किया जा सकता है, तो एजेंसी में 20 लोग प्रति सप्ताह 20 घंटे काम कर सकते हैं जो उन 10 FTEs को भर सकते हैं। अगर एजेंसी ने इस तरह से नौकरियों को विभाजित किया है, तो एजेंसी में 100 FTEs के लिए 110 कर्मचारी होंगे।

• एक प्रोजेक्ट मैनेजर का अनुमान है कि एक प्रमुख वितरण योग्य को पूरा करने में 50 घंटे लगेगा। यह डिलीवर करने योग्य एक FTE 1 लेगा। पूरा करने के लिए 2 सप्ताह प्रोजेक्ट मैनेजर इस डिलीवर करने योग्य तरीके से विभिन्न तरीकों से कार्य प्रदान कर सकता है। यह मानते हुए कि परियोजना को सौंपे गए कर्मचारियों को इस परियोजना पर काम करने में अधिकतम 10 घंटे काम करना पड़ सकता है, यह कार्य पूरा करने के लिए एक व्यक्ति को पांच सप्ताह का समय लगेगा। यदि कार्य योजना तीन हफ्तों में कार्य पूरा करने के लिए कहती है, तो परियोजना प्रबंधक दो लोगों को काम पर काम कर सकता है, प्रत्येक 25 घंटे के लिए। यह एक कर्मचारी के लिए दुर्लभ है - यहां तक ​​कि प्रोजेक्ट मैनेजर - एक प्रोजेक्ट फ़ुल-टाइम में समर्पित है
• एक पुलिस प्रमुख ने नोटिस दिया कि पिछले कुछ महीनों में जब अपराध सबूत संसाधित करने के लिए अपराध प्रयोगशाला लेता है तो नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है एक अधिकारी के पद पर थोड़ी देर के लिए रिक्त पद पड़ा है, और इससे प्रभावित नहीं हुआ है कि विभाग समुदाय को कितनी अच्छी तरह कार्य करता है। मुख्य यह तय करता है कि रिक्त पद एक सबूत तकनीशियन स्थिति में है, इसलिए प्रमुख ने गश्ती विभाग से एक FTE को अपराध प्रयोगशाला में स्थानांतरित कर दिया।