मुंह स्वाब ड्रग टेस्ट क्या है?

दवा परीक्षण के कई अलग-अलग रूप हैं, जो नियोक्ता नौकरी आवेदक या कर्मचारी को दे सकता है। श्वास अल्कोहल परीक्षण, ड्रग्स और अल्कोहल, मूत्र दवा और अल्कोहल परीक्षण, और यहां तक ​​कि बालों के नशीले परीक्षणों के लिए रक्त परीक्षण भी हैं। एक आम प्रकार एक मुंह स्वाद औषध परीक्षण है

इस बात के बारे में अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें कि एक मुंह स्वाद दवा परीक्षण क्या है, और इस परीक्षा लेने के लिए कहा जाने पर आप अपने नियोक्ता को कैसे जवाब दे सकते हैं

मुंह स्वाब ड्रग टेस्ट क्या है?

एक मुँह स्केब ड्रग टेस्ट, जिसे लार टेस्ट या मौखिक तरल पदार्थ परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, नौकरी आवेदक या कर्मचारी के मुंह के अंदर से लार जमा करता है।

लार दवाओं के उपयोग के लिए जांच की जाती है; आमतौर पर, ये परीक्षण पिछले कुछ दिनों के दौरान इस्तेमाल दवाओं का पता लगा सकते हैं। लार को अल्कोहल, मारिजुआना, कोकेन, एम्फ़ैटेमिन, और मेथाम्फेटामाइन के लिए परीक्षण किया जा सकता है।

मुंह स्वाब दवा परीक्षण कई नियोक्ताओं के लिए लोकप्रिय हैं, क्योंकि वे अन्य दवा परीक्षणों की तुलना में कम महंगे हैं।

वे भी प्रशासन के लिए आसान हैं लार को इकट्ठा करना और परीक्षण करना आसान है, इसलिए यह सबसे आसान और कम से कम आक्रामक दवा परीक्षण है अक्सर, परीक्षण साइट पर किया जा सकता है, जो उन्हें त्वरित और कुशल बनाता है

कौन से नियोक्ता मुंह स्वाब ड्रग टेस्ट का उपयोग करते हैं?

कई कंपनियां मौखिक दवा परीक्षण का उपयोग करती हैं कुछ कंपनियों में एक परीक्षण नीति है जो बताती है कि आवेदकों और कर्मचारियों को अवैध दवा के उपयोग के लिए कैसे और कब जांच किया जा सकता है।

परिवहन, सुरक्षा और पारगमन समेत कुछ उद्योग, कर्मचारियों द्वारा जांचने के लिए कानून द्वारा आवश्यक हो सकते हैं। कई संघीय स्थितियां, उदाहरण के लिए, दवा परीक्षण की आवश्यकता होती है

नियोक्ता कब मुंह स्वाब ड्रग टेस्ट का उपयोग करते हैं?

कुछ सामान्य समय हैं जो नियोक्ता मुंह स्वाद औषध परीक्षणों का संचालन करते हैं। कभी-कभी, ये पूर्व-रोजगार परीक्षण होते हैं, जिसका अर्थ है कि आपको नौकरी की पेशकश करने के बाद सही किया जाता है।

यह दवा परीक्षण बड़ी रोजगार स्क्रीनिंग प्रक्रिया का हिस्सा होगा, जिसमें अन्य पृष्ठभूमि जांच शामिल हो सकती है

पदोन्नति से पहले मौखिक दवा परीक्षण भी आयोजित किए जा सकते हैं पदोन्नति के आपके प्रस्ताव पर भरोसा हो सकता है कि आप परीक्षा पास करते हैं या नहीं।

कुछ कंपनियां यादृच्छिक मौखिक दवा परीक्षण करती हैं, जिसमें वे परीक्षा लेने के लिए बेतरतीब कर्मचारियों का एक पूल चुनते हैं। आम तौर पर, इन नशीली दवाओं के परीक्षणों के लिए बहुत कम अग्रिम सूचनाएं हैं हालांकि, नियोक्ता को आम तौर पर कर्मचारियों को बताया जाता है (आमतौर पर एक कर्मचारी की पुस्तिका में) कि यादृच्छिक औषधि परीक्षण संभव हैं कुछ राज्यों में इस बारे में नियम हैं कि अग्रिम कर्मचारियों को कितनी दूर परीक्षणों के बारे में सूचित किया जाना चाहिए।

अन्य कंपनियां कारण दवा परीक्षणों का संचालन करती हैं इस मामले में, यदि कोई नियोक्ता सोचता है कि कोई कर्मचारी दवाओं के प्रभाव (नियमित रूप से अनुपस्थिति, लेटनेस, खराब प्रदर्शन आदि) के कारण हो सकता है, तो उसे कर्मचारी को मौखिक दवा परीक्षण प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो सकती है।

अंत में, कुछ नियोक्ता नौकरी दुर्घटना या चोट के बाद इन परीक्षणों का संचालन करते हैं इसमें कार दुर्घटना, या एक दुर्घटना शामिल हो सकती है जिसमें ऑपरेटिंग मशीनरी शामिल है ये दवा परीक्षण नियोक्ता को तय करता है कि दुर्घटना के लिए कौन जिम्मेदार है।

क्या मुझे मुंह स्वाब ड्रग टेस्ट लेना है?

एक नियोक्ता मौखिक दवा परीक्षण लेने के लिए किसी कर्मचारी या नौकरी के उम्मीदवार को मजबूर नहीं कर सकता।

हालांकि, एक परीक्षण से इंकार करने के लिए नकारात्मक परिणामों की संभावना होगी यदि आप एक पूर्व रोजगार मौखिक दवा परीक्षण लेने से इनकार करते हैं, तो एक नियोक्ता नौकरी की पेशकश को रद्द कर सकता है। यदि आप एक मौजूदा कर्मचारी हैं, तो आप एक दवा परीक्षण लेने से मना कर सकते हैं, तो आपकी कंपनी आपको आग लग सकती है या आपको निलंबित कर सकती है या आपको एक पदोन्नति से इंकार कर सकता है।

यदि आप एक मौखिक परीक्षा लेते हैं लेकिन विश्वास करते हैं कि परिणाम गलत हैं, तो आप एक और परीक्षण कर सकते हैं, या फिर नमूने की समीक्षा कर सकते हैं। आप एक मौखिक दवा परीक्षण के लिए एक retest अनुरोध कर सकते हैं पर जानकारी के लिए अपनी कंपनी के साथ की जाँच करें

आप अपनी कंपनी से उनकी दवा परीक्षण नीति के बारे में भी पूछ सकते हैं। आमतौर पर, पॉलिसी स्पष्ट रूप से किसी कर्मचारी पुस्तिका में दी जानी चाहिए। अगर यह मामला नहीं है, तो आप कंपनी की नीतियों पर अधिक जानकारी के लिए मानव संसाधन में किसी से बात कर सकते हैं।

अंत में, दवा परीक्षण के बारे में नीतियां राज्य से भिन्न होती हैं

उदाहरण के लिए, कुछ राज्यों की सीमाएं कब और कैसे दवा स्क्रीनिंग आयोजित की जा सकती हैं, और अन्य लोगों के पास क्या परिस्थितियों पर प्रतिबंध है, जो दवाओं या शराब के इस्तेमाल के लिए परीक्षण करने के लिए नियोक्ताओं को शीघ्रता से कह सकते हैं। यदि आप अनिश्चित हैं तो अपनी स्थिति की नीति देखें

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