आप अपनी पहली नौकरी पर कितनी देर तक रहना चाहिए

यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं तो आपको अपनी पहली नौकरी पर कितनी देर तक रहना चाहिए? कॉलेज स्नातकों को हमेशा स्नातक होने के बाद अपनी पहली नौकरी से रोमांचित नहीं किया जाता है, इसलिए आप पहले से ही सवाल नहीं कर रहे हैं। हाल ही में स्नातक अक्सर सलाहकारों, मित्रों और परिवार के सदस्यों से पूछते हैं कि आगे बढ़ने से पहले उन्हें अपनी पहली नौकरी में कितनी देर तक रहना होगा।

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) इंगित करता है कि औसत कॉलेज स्नातक अपनी पहली नौकरी में करीब 18 महीने खर्च करता है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको चाहिए - या नहीं चाहिए - उस लम्बे समय तक रहने दें आपके लिए जवाब, आपकी अनूठी स्थिति को देखते हुए, काफी भिन्न हो सकता है यह काम पर आपकी स्थिति पर निर्भर करता है, आप अपनी वर्तमान स्थिति में क्या कर रहे हैं, और भविष्य के लिए आपकी योजनाएं

जब आप अपनी नौकरी छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं, तो यहां पर विचार करने के लिए कुछ कारक हैं, लेकिन निश्चित नहीं हैं कि आपको कितनी देर तक रहना चाहिए। इससे पहले कि आप छोड़ने का फैसला करें, यह पूछने के लिए अपने आप से ये प्रश्न पूछें कि क्या यह अभी छोड़ने के लिए समझ में आता है या थोड़ी देर के लिए इसे छोडना है।

अपनी नौकरी छोड़ने से पहले पूछने वाले प्रश्न

क्या काम में मुश्किल हालात हैं? क्या आपको बुरी तरह परेशान किया जा रहा है, अनैतिक व्यवहार के अधीन या कुछ ऐसा करने के लिए कहा गया है जो आपको विवेक से परेशान करता है? यदि आप स्थिति का समाधान करने की असफल कोशिश कर रहे हैं, तो अपने काम से बाहर निकलने की योजना शुरू कर दें, जो कि आपने नौकरी पर खर्च किए हैं।

क्या आपको बेहतर नौकरी मिल सकती है? बेहतर काम करने के लिए आपकी संभावना क्या है?

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जब तक आप एक ऐसी नौकरी सुरक्षित नहीं कर लेते तब तक आपकी वर्तमान स्थिति में रहना बेहतर हो सकता है जो एक कदम है यह कहावत है कि जब आप अभी भी कार्यरत हैं तब नौकरी खोजना आसान है,

भविष्य के लिए आपकी संभावना क्या है? क्या उन्नति के लिए एक स्पष्ट रास्ता है जो आपको एक अधिक संतोषजनक नौकरी में बदलाव करने या अपने मौजूदा नियोक्ता पर अधिक आकर्षक मालिक या सहकर्मियों के साथ प्रदान करने में सक्षम होगा?

अपने स्वयं के नियोक्ता पर बाद में या अनुलंब रूप से आगे बढ़ने के लिए विकल्प तलाशने से पहले इस्तीफा देने का फैसला करने की तलाश में लायक हो सकता है

क्या आप नई कौशल प्राप्त कर रहे हैं? क्या आप मूल्यवान कौशल विकसित कर रहे हैं या ज्ञान प्राप्त कर रहे हैं जो कि आपके कैरियर में उपयोग हो जाएगा? यदि हां, तो आप लंबे समय तक रहने पर विचार कर सकते हैं। इसके विपरीत, यदि आप एक वर्ष से अधिक समय के लिए सांसारिक कार्य कर रहे हैं तो यह समय बदलने का समय है।

क्या आपके पास सफलता का ट्रैक रिकॉर्ड है? क्या आप अपने वर्तमान नौकरी में सफलता का ट्रैक रिकॉर्ड दस्तावेज कर सकते हैं? यदि हां, तो आप अन्य नियोक्ताओं के लिए और अधिक आकर्षक होंगे और आगे बढ़ने के लिए अधिक तैयार होंगे। दूसरी ओर, यदि आपने ठोस अनुभव और नए कौशल हासिल नहीं किए हैं जो नए नियोक्ता के लिए एक संपत्ति होगी, तो आप अपने पर्यवेक्षक के साथ अपने अनुभव को सशक्त बनाने और नौकरी खोज पर रोक लगाने के लिए विकल्पों पर चर्चा कर सकते हैं जब तक कि आप बेहतर स्थिति में नहीं होते ।

क्या आप कम भुगतान कर रहे हैं? यदि आपकी पहली नौकरी में दो साल के बाद आपकी वेतन में वृद्धि या उद्योग औसत से नीचे नहीं है, तो आपको शायद नौकरी खोजना शुरू करना चाहिए। अनुसंधान वेतन करो ताकि आपको पता चले कि आप आज के नौकरी बाजार में कितना मूल्यवान हैं।

क्या आप ग्रैड स्कूल पर योजना बना रहे हैं? यदि आप अपने पहले नौकरी से संबंधित किसी क्षेत्र में स्नातक या पेशेवर विद्यालय में प्रवेश कर रहे हैं, तो आप आमतौर पर 18 महीनों से कम समय में अपनी पहली नौकरी छोड़ने के लिए स्वतंत्र महसूस कर सकते हैं।

अपनी नौकरी छोड़ने का तरीका

जब भी आप अपना पहला काम छोड़ने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप स्टाफ के साथ एक मजबूत कार्य नैतिक और सकारात्मक संबंध बनाए रखें, जब तक आप प्रस्थान न करें, क्योंकि आप संभवत: चाहेंगे या सिफारिशों की आवश्यकता होगी

संभावित नियोक्ता पृष्ठभूमि की जांच कर सकते हैं और अपने पूर्व नियोक्ता के संपर्क में पहुंच सकते हैं जब आप रोजगार के लिए विचार कर सकते हैं। इसलिए, जब भी संभव हो, सकारात्मक कार्य पर अपनी नौकरी छोड़ना महत्वपूर्ण है।

वर्ग के साथ इस्तीफा देने का तरीका यहां है।

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