शादी की सालगिरह रेटिंग की तारीख - यह क्या है?

श्रमिकों के मुआवज़े बीमा में एक महत्वपूर्ण अवधारणा वर्षगाँठ रेटिंग की तारीख है । यह लेख बताएगा कि यह तारीख क्या है और यह महत्वपूर्ण क्यों है।

वर्गीकरण, नियम और दर श्रमिकों के मुआवज़े बीमा के लिए आपके द्वारा भुगतान किया जाने वाला प्रीमियम आपके व्यवसाय को आवंटित वर्गीकरण और प्रत्येक वर्गीकरण के लिए लगाए जाने वाले दर से निर्धारित होता है। दरें और वर्गीकरण एनसीसीआई या आपके राज्य की रेटिंग संगठन द्वारा तैयार किए गए नियमों द्वारा नियंत्रित होते हैं।

ये नियम आपके प्रीमियम को भी प्रभावित कर सकते हैं

वर्गीकरण, दर और नियम समय-समय पर बदल सकते हैं दरें ऊपर या नीचे जा सकती हैं वर्गीकरण को जोड़ा, संशोधित या हटाया जा सकता है नए नियमों का मसौदा तैयार किया जा सकता है या मौजूदा नियम बदल सकते हैं। जब श्रमिकों के मुआवजे की दरें, नियम या वर्गीकरण बदलते हैं, तो परिवर्तन आपकी वर्धापन तिथि की तारीख को आपके कामगार मुआवजे की नीति में दिखाई दे सकते हैं।

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आमतौर पर आपकी आरंभ की तारीख के समान

शादी की सालगिरह की रेटिंग की तारीख उसी महीने और दिन होती है जब आपकी पॉलिसी की स्थापना की तारीख होती है, अगर आपको कम से कम एक पूर्ण नीति साल। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आपकी एक छोटी कंपनी है जिसे विशेषज्ञ इलेक्ट्रिकल कहते हैं आपके कर्मचारियों को कामगार क्षतिपूर्ति नीति के तहत बीमा किया जाता है। आपकी वर्तमान नीति जनवरी 1, 2016 से शुरू हुई और 1 जनवरी, 2017 को समाप्त हो गई। आपकी कंपनी कई सालों से व्यवसाय में रही है और उन प्रत्येक वर्ष में श्रमिकों के मुआवजे का भुगतान किया है।

आपकी पिछली नीति 1 जनवरी, 2015 से 1 जनवरी 2016 तक लागू हुई थी। 1 जनवरी आपकी शादी की सालगिरह की तारीख है।

मान लीजिए कि आपका बीमाकर्ता (या आपके राज्य ब्यूरो) आपके राज्य में बिजली के लिए सात प्रतिशत तक श्रमिक मुआवजे की दर कम कर देता है। दर में कमी 1 अप्रैल, 2016 को प्रभावी होगी।

क्या आपकी बीमा कंपनी 1 अप्रैल तक आपकी नीति में संशोधन करेगी, जो कि दर में कटौती लागू होगी? जवाब न है। नई दर आपकी अगली वर्षगाँठ रेटिंग तिथि 1 जनवरी 2017 को लागू होगी। आपकी नीति 1 जनवरी, 2017 से 1 जनवरी, 2018 तक की पॉलिसी अवधि के लिए नवीनीकृत की जाएगी।

जब दिनांक भिन्न हो सकते हैं

कुछ मामलों में, आपकी वर्षगांठ की रेटिंग की तारीख आपकी नीति स्थापना तिथि से भिन्न हो सकती है। ये कुछ ऐसी स्थितियां हैं जो तारीखों को अलग कर सकती हैं:

आपकी पॉलिसी को मध्य-तिमाही रद्द कर दिया गया है और एक नई नीति के साथ बदल दिया गया है

• आपने कवरेज में अंतराल का अनुभव किया है
• आपके पास अंतरणीय तिथियों के साथ कई नीतियां हैं
• निम्न उदाहरण दिखाते हैं कि मिडटेरम रद्दीकरण या कवरेज में अंतर के कारण आपकी शादी की तारीख की तारीख कैसे प्रभावित हो सकती है।

उदाहरण: मध्यरात्र रद्दीकरण

मान लीजिए कि आपके मौजूदा कर्मचारी मुआवजे बीमाकर्ता वित्तीय समस्याओं का सामना कर रहा है, इसलिए आप दूसरे बीमाकर्ता को स्विच करते हैंआपकी नीति 1 जनवरी 2016 से शुरू हुई, 1 अगस्त 2016 को रद्द कर दी गई है। आपका नया बीमाकर्ता 1 अगस्त 2016 से 1 अगस्त 2017 की अवधि के लिए एक नीति जारी करता है। हालाँकि आपकी पॉलिसी की तारीखें बदल गई हैं, आपकी वर्षगांठ की तारीख वही (1 जनवरी) जब तक आपकी नई नीति की समय सीमा समाप्त नहीं होगी (यह माना जा रहा है कि यह एक पूर्ण वर्ष के लिए प्रभावी रहा है)।

1 अप्रैल, 2016 को लागू होने वाली दर में कमी लागू नहीं होगी, जब आपकी नीति को 1 अगस्त 2016 को फिर से लिखा जाएगा। इसके बजाय, यह आपकी नीति 1 जनवरी 2017 (आपकी वर्षगाँठ रेटिंग तिथि) से प्रभावी होगी। कम कार्यकर्ता मुआवजा दर को प्रतिबिंबित करने के लिए आपके नए बीमाकर्ता को अपनी नीति में संशोधन करना चाहिए।

आपकी शादी की सालगिरह की तारीख 1 2017 में 1 अगस्त को बदल जाएगी। उस तिथि पर आपकी पॉलिसी एक वर्ष (1 अगस्त, 2016 से 1 अगस्त, 2017) तक प्रभावी होगी। 1 अगस्त, 2017 से 1 अगस्त 2018 तक की पॉलिसी अवधि के लिए आपकी पॉलिसी का नवीनीकरण किया जाता है, तो यह 1 अगस्त 2017 को लागू होने वाले दरों, वर्गीकरण और नियमों को प्रतिबिंबित करेगा। उदाहरण: कवरेज में गैप

आपका सालगिरह की रेटिंग की तारीख आपके प्रारंभिक तारीख से भिन्न हो सकती है यदि आपके श्रमिक मुआवजा कवरेज में अंतर है उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आपकी कंपनी (विशेषज्ञ इलेक्ट्रिकल) ने जनवरी 1, 2016 की अवधि 1 जनवरी, 2017 के लिए एक श्रमिक मुआवजा पॉलिसी खरीदी है।

2016 के आखिर में अक्टूबर में आपका बीमाकर्ता आपको सूचित करता है कि वह आपकी नीति का नवीनीकरण नहीं करेगा यह आपके खराब नुकसान अनुभव की वजह से समाप्त हो जाती है आपकी ओर से एक मेहनती खोज के बाद, आपके बीमा एजेंट ने अंत में आपके राज्य के नियोजित जोखिम योजना में आपके लिए कवरेज सुरक्षित किया है। आपकी नई नीति मार्च 1, 2017 से शुरू होती है और 1 मार्च, 2018 को समाप्त हो जाती है।

1 जनवरी, 2017 से 1 मार्च 2017 तक आपके कवरेज में एक अंतर था। इस प्रकार, आपकी वर्षगांठ दर्ज़ा तिथि 1 जनवरी तक आपका नया पॉलिसी 1 मार्च 2018 को समाप्त हो जाती है। अगर 1 फरवरी 1, 2017 को वर्गीकरण बदलता है, तो नया वर्गीकरण 1 मार्च 2017 से शुरू होने वाली पॉलिसी में शामिल नहीं होगा। बल्कि, 1 जनवरी 2017 को लागू वर्गीकरण होगा उपयोग किया गया। नया वर्गीकरण आपकी पॉलिसी पर आपकी वर्षगाँठ रेटिंग तिथि (1 जनवरी 2018) पर लागू होगा।

आपकी नई नीति 1 मार्च 2018 को समाप्त होने पर, आपकी शादी की सालगिरह की रेटिंग की तारीख 1 मार्च को बदल जाएगी। आपकी शादी की तारीख का दिनांक बदल जाएगा क्योंकि आपकी नई नीति एक वर्ष के लिए लागू होगी।

कुछ राज्यों में लागू नहीं है

वर्षगांठ रेटिंग की तारीख कुछ राज्यों में लागू नहीं होती है। उदाहरण हैं अलाबामा, वेस्ट वर्जीनिया, जॉर्जिया, इलिनोइस, टेक्सास, लुइसियाना, मेन और न्यू मैक्सिको (यह पूरी सूची नहीं है)। यदि आपका व्यवसाय इन राज्यों में से एक में काम करता है, तो आपकी नीति दरों, वर्गीकरण और नियमों के अधीन होगी, जो आपकी नीति के आरंभ होने पर लागू होती हैं। उदाहरण के लिए, यदि 1 मार्च 2015 को दर परिवर्तन होता है और आपकी नीति 1 अप्रैल, 2015 को नवीनीकृत हो जाती है तो आपकी नवीकरण नीति में नई दर शामिल होनी चाहिए

वर्षगांठ रेटिंग की तिथि का अनुसमर्थन

आप कैसे बता सकते हैं कि आपकी शादी की तारीख की तारीख आपकी नीति प्रभावी तिथि से अलग है?यदि तिथियां अलग होती हैं, तो आपकी पॉलिसी में एक सदस्यता शामिल होनी चाहिए जिसे नामांकित वर्षगांठ रेटिंग दिनांक समर्थन कहा जाता है। आपकी शादी की सालगिरह रेटिंग की तारीख को पृष्ठांकन में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए।