उचित वेतन अभियान

फेयर पील अभियान, 2012 में बनाया गया, नि: शुल्क काम करने के लिए इंटर्न की भर्ती के लंबे समय से अभ्यास के खिलाफ लड़ रहा है; और पिछले कुछ वर्षों में, कई इंटर्न्स अवैतनिक इंटर्नशिप के अभ्यास के साथ मुद्दा उठा रहे हैं, जो आमतौर पर नियोक्ताओं द्वारा की पेशकश की जाती हैं जो भुगतान नहीं करना चाहते हैं।

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का उपयोग करना, फेयर पील अभियान अपने संदेश को प्राप्त करने और उन नियोक्ताओं की सूची का विस्तार करने के लिए कड़ी मेहनत करता है, जो अपने interns को एक अच्छा वेतन देते हैं।

सह-संस्थापक मिकी फ्रैंकलिन ने मैरीलैंड के 2012 समान-सेक्स विवाह के मतपत्र के उपाय के अभियान आयोजक के रूप में काम करने के बाद भी अपने अनुभव और भुगतान की राजनीतिक नौकरी पाने में असमर्थता के बाद इस विचार के साथ आया था। हर किसी ने मुझे बताया कि आप (कैपिटल) हिल पर कोई नौकरी नहीं प्राप्त कर सकते हैं जब तक कि आप एक अवैतनिक इंटर्न नहीं हैं

, "मिकी ने कहा।" जितना अधिक मैंने देखा, मैंने देखा कि यह एक अविश्वसनीय रूप से व्यापक अभ्यास था।

दूसरी ओर, यह समझना महत्वपूर्ण है कि कई नियोक्ता जिन्होंने पहले कभी भी अपने इंटर्न नहीं दिए हैं, अब प्लेट तक आगे बढ़ रहे हैं और उचित मजदूरी का भुगतान करना शुरू कर रहे हैं। चाहे वे संभावित मुकदमों से डर रहे हों या वे इंटर्न के काम को सही मायने में मानते हैं, यह देखने के लिए उत्साहित है कि अवैतनिक इंटर्नशिप की अतीत की प्रवृत्ति कई मामलों में छात्रों को उनके काम के लिए भुगतान करने के लिए आगे बढ़ रही है।

बेशक, हज़ारों गैर-लाभकारी संस्थाएं हैं जो बहुत तंग बजट के कारण अपने इंटर्नों का भुगतान करने में असमर्थ हैं और इसलिए मी स्वयंसेवकों और अवैतनिक इंटर्न्स जो संगठन में विश्वास करते हैं और अपने मिशन में वास्तविक रुचि रखते हैं या बिना कॉलेज के स्नातक होने के बाद गैर-लाभकारी प्रबंधन के क्षेत्र में प्रवेश करने की उम्मीद कर रहे हैं, का उपयोग करके अपने कर्मचारियों को ध्यान में रखते हैं।

ये अनुभव छात्रों को व्यापार के सुझाव जानने का अवसर देते हैं और श्रम विभाग द्वारा निर्मित छः-शंकु परीक्षण का उल्लंघन नहीं करते हैं।

अधिकांश छात्रों को पता नहीं है कि ज्यादातर लाभकारी कंपनियों के लिए, अवैतनिक इंटर्नशिप अवैध हैं एक अवैतनिक इंटर्नशिप प्राप्त करने के लिए काउंटर और से बचने के लिए सबसे अच्छे तरीके से एक प्रारंभिक शुरुआत प्राप्त करना है।

जल्दी शुरू करने से आपको अधिक गर्मी के अवसर उपलब्ध होंगे और केवल अनुभव प्राप्त करने और गर्मी के लिए व्यस्त होने के लिए कुछ भी करने में मजबूर नहीं किया जाएगा बेशक, आपको लगता है कि इंटर्नशिप मूल्यवान अनुभव प्रदान करेगा और आपको उद्योग में नौकरी पाने के लिए ज्ञान और कौशल दे सकता है; लेकिन यह निश्चित रूप से उन छात्रों के लिए मामला नहीं है, जिनके लिए गर्मियों में पैसे कमाने की जरूरत है और वे मुफ्त में काम नहीं कर सकते हैं।

यू.एस. एस न्यूज एंड वर्ल्ड रिपोर्ट के आलेख में, "हम सभी मेला फेयर पे और फेयर शॉट", अवैतनिक इंटर्नशिप के आसपास के कुछ मुद्दों को वर्णित किया गया है; नकारात्मक प्रभाव सहित इस अभ्यास समग्र अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य में बनाता हैअवैतनिक इंटर्नशिप ने कई प्रवेश-स्तर की नौकरियों को ले जाया है जो कि पूर्व में नए स्नातकों के लिए उपलब्ध थे। इसके अलावा, कॉलेज की बढ़ती लागत और मूल व्ययों के लिए छात्रों के लिए धन की आवश्यकता के साथ ही बहुत कम आय वाले छात्रों को वास्तविक दुनिया के अनुभव प्राप्त करने के अवसरों के बिना छोड़ देता है क्योंकि उन्हें इंटर्नशिप या नौकरी की आवश्यकता होती है जो गर्मियों के लिए भुगतान करती है।

अवैतनिक इंटर्नशिप छात्रों के लिए कई समस्याएं पैदा करती है और इस तथ्य से कि छात्र अपने इंटर्नशिप के लिए श्रेय दे रहे हैं, नियोक्ताओं को कानून के संबंध में हुक को छोड़ने और उन लाभकारी कंपनियों को अपने इंटर्नों का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

नेशनल एसोसिएशन ऑफ़ कॉलेजेस और एम्प्लॉयर द्वारा पूरा किए गए सर्वेक्षण के मुताबिक एक अन्य दिलचस्प आंकड़ा यह है कि 63% छात्रों ने भुगतान इंटर्नशिप पूरा किया था, वास्तव में पूर्णकालिक रोजगार के लिए किराए पर लिया गया था, जबकि केवल 37% छात्र इंटर्नशिप के दौरान अवैतनिक थे अपने इंटर्नशिप अनुभव के अंत में काम पर रखा।

उचित वेतन अभियान के लिए धन्यवाद और कई अन्य लोग जो इंटर्न की भर्ती के मूल्य और सकारात्मक परिणाम हैं जो कि इंटर्न एक संगठन पर हो सकते हैं यह कल्पना करना मुश्किल है कि आज की दुनिया में और कॉलेज की शिक्षा की उच्च लागत में, हम उम्मीद कर सकते हैं कि छात्रों को मुफ्त में काम करने के लिए घंटों का समय दिया जाए, जब तक कि वे अंशकालिक आधार पर एक सार्थक संगठन के लिए अपना समय स्वयंसेवा न करें। हालांकि कुछ मामलों में अवैतनिक इंटर्नशिप कुछ छात्रों को लाभ का हो सकती है, हालांकि, बहुत सारे बाधाएं हैं जो अभ्यास को अप्रचलित बनाते हैं, अगर हम छात्रों को कॉलेज से स्नातक होने के अवसर देना चाहते हैं।