कितना पैसा एक मानव संसाधन सामान्य बनाता है?

एक मानव संसाधन सामान्य का वेतन अपने काम के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों पर निर्भर करता है, आपके क्षेत्र में सामान्य लोगों के लिए बाजार, सामान्य लोगों को रोजगार देने वाले संगठनों के आकार, और सामान्यवादी के संगठनात्मक ढांचे और संगठनात्मक पदानुक्रम।

2015 में, ह्यूमन रिसोर्स जनरलिस्ट्स के लिए औसत वार्षिक वेतन औपचारिक आउटलुक पुस्तिका (ओओएच) के अनुसार $ 58, 350 था, (औसत वार्षिक मजदूरी मजदूरी है जिस पर किसी विशेष व्यवसाय में काम करने वाले कर्मचारियों का आधा कमाई करता है वह राशि और आधे कर्मचारियों की उस राशि से कम कमाते हैं।)

मानव संसाधन आम आदमी - नौकरी विवरण

मानव संसाधन सामान्य लोग मानव संसाधन कार्यों के सभी पहलुओं के लिए जिम्मेदार हैं। कुछ में, आमतौर पर छोटे संगठन, एचआर सामान्यवादी उच्चतम रैंकिंग मानव संसाधन कर्मचारी है सामान्यतया वेतनमान, लाभ, क्षतिपूर्ति, प्रशिक्षण, भर्ती, कर्मचारी संबंध, श्रमिक संबंध, संगठन विकास, परिवर्तन प्रबंधन और कर्मियों के प्रबंधन सहित मानव संसाधन के सभी क्षेत्रों में कर्तव्य हो सकते हैं। (इसलिए, शीर्षक, सामान्यवादी।)

ऐसे संगठनों में जिनके पास मानव संसाधन प्रबंधक है, जिनके बारे में मानव संसाधन जनरलिस्ट की रिपोर्ट है, एचआर सामान्यवादी आमतौर पर मानव संसाधन के क्षेत्रों के निचले स्तर के कार्यों और कार्यों के लिए ज़िम्मेदार हैं। प्रबंधक या निदेशक उच्च स्तर की जिम्मेदारियों को लेता है और परिणामस्वरूप उच्च स्तर की वेतन प्राप्त करता है। वे मानव संसाधन नीतियों, प्रक्रियाओं और कार्यक्रमों के प्रशासन के लिए भी जिम्मेदार हैं।

एचआर जनरलिस्ट वेतन रेंज

पेसकेल के अनुसार कॉम, एक मानव संसाधन सामान्यवादी प्रति वर्ष $ 48, 032 औसत वेतन कमाता है।

सामान्य तौर पर काम करने वाले कर्मचारी आमतौर पर 20 साल से अधिक काम करने का अनुभव नहीं करते हैं पहले, स्थिति में पांच से दस वर्षों के लिए, सालाना छोटी राशि से वेतन बढ़ता है लेकिन दस साल बाद स्थिर रहता है।

PayScale। कॉम से एचआर जनरलिस्ट्स के लिए $ 35, 171 - 65 डॉलर, 542 से बोनस के लिए संभावित और 5100 डॉलर तक की रकम और 4900 डॉलर के मुनाफे में हिस्सेदारी, नियोक्ता पर निर्भर करता है।

कुछ सामान्यवादी $ 80,000 तक बनाते हैं लेकिन यह आदर्श नहीं है मानव संसाधन सामान्यतया आमतौर पर एचआर प्रबंधक को उनकी वेतन क्षमता बढ़ाने के लिए एक पदोन्नति की तलाश करते हैं ओओएच के मुताबिक, नीचे 10% के एचआर सामान्यवादियों ने $ 32, 770 से कम कमाया और शीर्ष 10% ने $ 95, 380 से अधिक कमाया।

बड़े सैनिकों के वेतनमान अर्जित करने वाले सामान्य नागरिकों ने बड़े शहरों में बड़े संगठनों के लिए काम करने की आदत रखी जो कि उनके सामान्य नौकरियों के भीतर पदानुक्रम थे। उदाहरण के लिए, मानव संसाधन सामान्य के शीर्षक वाले कर्मचारियों ने $ 44, 797 - 71, 562 से लेकर वेतन प्राप्त किया; एचआर जनरलिस्ट आईआईएस $ 54, 302 - 88, 090; एचआर जनरलिस्ट III को $ 67, 387 - 109, 227 का भुगतान किया गया; मानव संसाधन सामान्यियों IIII ने $ 75, 405 - 123, 3 9 5 बना दिया।

ध्यान दें कि इन तीन स्रोतों के आंकड़े निष्कर्षों को इकट्ठा करने और प्रदर्शित करने के लिए एक अलग पद्धति को दर्शाते हैं। कुल मिलाकर, एक मानव संसाधन सामान्य के लिए वेतन सीमा $ 44, 797 से $ 100, 000 तक होती है।

एक मानव संसाधन सामान्य वेतन के वेतन से प्रभावित कारक

एचआर जनरलिस्ट का वेतन, एक संगठन में काम करने वाले अन्य कर्मचारियों की तरह नियोक्ता के बजट के आधार पर 2-4 प्रतिशत की सीमा में सालाना बढ़ोतरी और आम तौर पर प्रदर्शन और योगदान

(सामान्य व्यक्ति जो खुद के लिए खड़े होने के लिए तैयार है और वेतन बढ़ाने की मांग करता है, उसे पेशेवर साहस के साथ काम करने का निर्णय लेने के लिए वेतन में भी बढ़ोतरी होगी।)

मानव संसाधन जनरल द्वारा अर्जित वेतन के आधार पर भिन्न होता है :

• उद्योग
• दुनिया का क्षेत्र
• कंपनी का आकार
• निजी या सार्वजनिक क्षेत्र के रोजगार
• आपूर्ति और मांग कारकों के आधार पर मार्केट वेतन सीमाएं
• मानव संसाधन सामान्य एकमात्र मानव संसाधन कर्मचारी है या नहीं यदि जनरलिस्ट एक प्रबंधक या निर्देशक को रिपोर्ट करता है

मानव संसाधन सामान्य से अर्जित वेतन भी व्यक्तिगत कारकों से भिन्न होता है जैसे:

• अर्जित डिग्री> प्रमाणन प्राप्त किए गए
• अनुभव के वर्ष
• संगठन में दीर्घायु
• प्रदर्शन
• प्रमाणन जिम्मेदारियों और नौकरी की उम्मीदें
• मानव संसाधन सामान्य के दायित्वों का विस्तार उनके वेतन को काफी प्रभावित करता है एक एचआर सामान्य व्यक्ति जो एक संगठन के लिए पूर्ण मानव संसाधन समारोह का प्रबंधन करता है वह सामान्यवाद से अधिक पैसा कमाएगा जो मानव संसाधन कार्यक्रमों के कुछ हिस्सों के प्रभारी होते हैं लेकिन मानव संसाधन प्रबंधक या उच्चतर को रिपोर्ट करते हैं
• फिलाडेल्फिया, शिकागो और न्यूयॉर्क जैसे बड़े शहरों में एचआर सामान्यतर नौकरियां, अधिक और आम तौर पर, अधिक से अधिक संगठन का भुगतान करते हैं, और अधिक मानव संसाधन सामान्यियों को भुगतान किया जाता है। बड़े संगठनों में, वे एचआर प्रबंधक, निदेशक या उपाध्यक्ष को भी रिपोर्ट करने की संभावना रखते हैं।

क्षेत्रीय, एचआर सामान्यवादी मध्य-पश्चिम और दक्षिण में कम पैसे कमाते हैं और पूर्व और पश्चिमी तटों पर अधिक पैसा कमाते हैं।

शहर या क्षेत्र के बारे में विशिष्ट जानकारी के लिए जिसमें आप काम करना चाहते हैं, वर्तमान में एचआर प्रबंधक या सामान्य भूमिका में काम कर रहे लोगों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार का पीछा करें। इसके अलावा, स्थानीय नियोक्ताओं और आपके स्थानीय सोसायटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स (एसएचआरएम) अध्याय के सदस्यों से बात करें

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एचआर सामान्यवादी बनने के बारे में अधिक जानकारी के लिए:

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