आपकी 401 (के) मिलान लागतें कितनी गुम हैं

ए 401 (के) योजना सेवानिवृत्ति बचत के लिए आपके पास सबसे मूल्यवान उपकरणों में से एक हो सकता है नियमित रूप से आपकी योजना में योगदान करने से आपको ब्याज की जटिलता की शक्ति पर नकदी की अनुमति मिलती है। और जैसा कि आपका निवेश बढ़ता है, वे कर-आस्थगित आधार पर ऐसा कर रहे हैं।

अपने नियोक्ता से एक मिलान योगदान प्राप्त करना आपके 401 (के) में सहेजने के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन है। दुर्भाग्य से, हर कोई अपनी योजना के मैच का लाभ नहीं ले रहा है।

वेल्स फार्गो की 2017 ड्राइविंग प्लान स्वास्थ्य रिपोर्ट के मुताबिक, 37 प्रतिशत सहस्त्राब्दि, 31 प्रतिशत जनरल जेर्स और 25 प्रतिशत बेबी बुमेरर्स मैच का आनंद लेने के लिए अपने 401 (के) में पर्याप्त बचत नहीं कर रहे हैं । समझना कि आपके बचत का खेल बढ़ाने के लिए प्रेरक कैसे महंगा हो सकता है

कैसे 401 (कश्मीर) मिलान कार्य

401 (के) में कितने नियोक्ताओं को मिलना चाहिए, इसके लिए कोई मानक नियम नहीं है। और कुछ नियोक्ता किसी भी मैच की पेशकश नहीं करते हैं। हालांकि, औसत आम तौर पर, कर्मचारी योगदान में पहले 6 प्रतिशत तक, डॉलर के लिए सबसे सामान्य मिलान होता है। दूसरे शब्दों में, आपको अपने प्रतिशत में कम से कम 6 प्रतिशत वेतन को 100 प्रतिशत मैच का आनंद लेने की आवश्यकता होगी।

मोनावर्ड की 2017 कैसे अमेरिका की बचत की रिपोर्ट के मुताबिक, 36 प्रतिशत श्रमिकों ने स्थगित 3. 2016 में आस्थगित योगदान योजनाओं में 9 प्रतिशत या उससे कम। 23 प्रतिशत में 4 से 6 प्रतिशत योगदान दिया गया था, यह सुझाव देते हुए कि कई कार्यकर्ता उनकी पहचान नहीं कर सकते हैं योजना की पूर्ण क्षमता

तो आपकी सेवानिवृत्ति बचत पर किस प्रकार का प्रभाव लापता हो सकता है?

401 (के) क्या वास्तव में योग्य मैच है?

मान लें कि आप 30 वर्ष का हो, सालाना 50,000 डॉलर कमाते हैं। आप अपने 401 (के) में अपने वेतन का 3 प्रतिशत योगदान कर रहे हैं, जिसमें 2 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि है। आपके निवेश में औसतन 7% वार्षिक रिटर्न की दर कम होती है।

अगर आपका नियोक्ता आपके वेतन के पहले 6 प्रतिशत तक आपके योगदान का 100 प्रतिशत से मेल खाता है, तो आपके पास 65 साल की आयु से लगभग 540,000 रुपये सेवानिवृत्ति के लिए बचाए गए हैं।

यह बुरा नहीं है, लेकिन यह विचार करें कि संख्या कैसे बदलती है आप एक ही नियोक्ता मैच के साथ अपनी वैकल्पिक डेफरल दर 6 प्रतिशत कर देते हैं। एक ही दर पर उसी दर पर वापसी के लिए, आपका 401 (के) लगभग $ 1 तक बढ़ जाएगा एक अरब। यह आपके योगदान को कम से कम पर्याप्त रूप से पूर्ण मैच के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए काफी बड़ा प्रोत्साहन है।

अपनी बचत बढ़ाने के लिए मैच प्राप्त करना सेवानिवृत्ति पर आकर्षित करने के लिए अधिक संपत्ति का मतलब है और यह आपके निवेश की मदद कर सकता है मुद्रास्फीति के साथ तालमेल रखना लिमा के मुताबिक, 20 साल की अवधि में 2 प्रतिशत की मुद्रास्फीति की दर $ 73,000 से अधिक के द्वारा अपने निवेश की खर्च शक्ति को कम कर सकती है। कर-आस्थगित 401 (के) में अधिक होने से मुद्रास्फीति की सेवानिवृत्ति पर असर कम करने में मदद मिल सकती है ।

पता कैसे आपकी योजना का काम करता है

आपके 401 (कश्मीर) में पूर्ण मैच के लिए योग्यता की दो चीजों की आवश्यकता है: ज्ञान की आपकी योजना के मिलान में योगदान कैसे काम करता है और आपके योगदान दर को समायोजित करने की इच्छा

उदाहरण के लिए, जबकि डॉलर के लिए-डॉलर तक 6 प्रतिशत तक सबसे आम मैच हो सकता है, यह उपलब्ध मिलान योजना ही नहीं है

उदाहरण के लिए, कुछ योजनाएं, पहले 3 प्रतिशत के 100 प्रतिशत से मेल खाती हैं, फिर अगले 3 प्रतिशत का 50 प्रतिशत फिर भी अन्य योजनाएं एक कंबल के प्रतिशत योगदान की पेशकश कर सकती हैं, चाहे आप योजना में कितना रवैया अपना रहे हों आपकी योजना का उपयोग किस तरीके से किया जा रहा है यह जानने के लिए कि आप कितना बचत कर रहे हैं इसके बारे में समायोजन करने में मदद कर सकते हैं।

आपकी 401 (के) सेविंग्स को स्वतः-बढ़ाना

अगर आपने अपनी योजना और आपकी डिफेट्राल रेट की समीक्षा की है और आप कम हो रहे हैं, तो ऑटो-एस्केलेशन समय के साथ आपके लक्ष्य के लक्ष्य तक पहुंचने में आपकी मदद कर सकता है। ऑटो-एस्केलेशन में आपके योगदान को प्रत्येक वर्ष एक निश्चित प्रतिशत तक आपके 401 (के) में बढ़ाया जाता है। यह आपकी योजना को बदलने के लिए याद रखने के लिए परेशानी लेता है और यदि वार्षिक वृद्धि उसी राशि में वार्षिक वृद्धि के साथ मेल खाती है, तो आप शायद आपके पेचेक से बाहर आने वाले किसी भी अतिरिक्त पैसे को नहीं छोड़ेंगे।

समय के साथ मैच पाने के लिए स्वयं-वृद्धि एक शक्तिशाली तरीका हो सकती है फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स से रिसर्च से पता चलता है कि 2016 के चौथे तिमाही में 401 (के) बैलेंस औसतन 92, 500 डॉलर के उच्चतम पर पहुंच गए हैं। कर्मचारियों के बीच ऑटो-एस्कलेशन के उपयोग में वृद्धि होने का कारण माना गया था।

यदि आपकी योजना एक विकल्प के रूप में ऑटो-एस्केलेशन प्रदान नहीं करती है, तो आप हर वर्ष अपनी योगदान दर को समायोजित करने के लिए अभी भी अपने प्लान व्यवस्थापक से संपर्क कर सकते हैं। यह निर्धारित करने के लिए पहले अपने बजट की समीक्षा करें कि आप अपने योगदान को बढ़ा सकते हैं। उसके बाद, क्या आप बढ़ा रहे हैं में कारक? वहां से, आप यह तय कर सकते हैं कि आप अपनी योजना में कितना जोड़ सकते हैं।

अपने 401 (के) से परे देखें> याद रखें, आप 401 (के) में कितने बचत कर सकते हैं, इसके लिए सीमाएं हैं 2017 के लिए, यदि आप 50 वर्ष या उससे अधिक पुराने हैं, तो वार्षिक अंशदान सीमा $ 18, 000 या $ 24,000 है अगर आप उस सीमा को हर साल मारने में सक्षम होते हैं- या यदि आपका 401 (कश्मीर) कोई मैच नहीं पेश करता है तो आप व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते में भी बचा सकते हैं। एक परंपरागत या रोथ आईआरए सेवानिवृत्ति के लिए टैक्स लाभ और आपकी बचत को जोड़ने के लिए एक दूसरा रास्ता। आपको मिलान के योगदान का लाभ नहीं मिलेगा