एक परियोजना प्रबंधक के रूप में अधिक धन अर्जित करने के लिए अंतिम गाइड

परियोजना प्रबंधन में, आपका वेतन बहुत सी चीज़ों पर निर्भर करता है प्रोजेक्ट मैनेजर्स के लिए औसत वेतन की गणना के लिए स्थान, अनुभव और परियोजना के आकार जैसे कारक खेल सकते हैं।

आप एक बड़ी परियोजना टीम के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं जो सीधे आपके लिए काम कर रहे हैं या आपकी टीम की ज़िम्मेदारियां छोटी हो सकती हैं, केवल कुछ मुट्ठी भर लोग परियोजना के लिए आपको रिपोर्ट कर रहे हैं, लेकिन अन्यथा किसी अन्य व्यक्ति में प्रत्यक्ष पंक्ति प्रबंधन (इसे मैट्रिक्स संरचना कहा जाता है)

इसलिए, सभी चर दिए गए हैं, आप प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में अधिक भुगतान कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

अपने भुगतान को बेहतर बनाने के बारे में अपने प्रबंधक के साथ सफल बातचीत करने की संभावना बढ़ाने के लिए इन युक्तियों का पालन करें। यह आपकी ओर से परियोजना प्रबंधन वेतन आपको प्राप्त करने में मदद करने के लिए युक्तियों से भरा है

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यह स्पष्ट दिखाई दे सकता है, लेकिन जब तक आप इसके लिए नहीं मांगते, कोई भी आपको अधिक धन नहीं दे रहा है। जहां कंपनियां वार्षिक मुद्रास्फीति का वेतन वृद्धि करती हैं, यह आपके द्वारा किए गए कार्य के लिए और अधिक भुगतान करने के बराबर नहीं है। यह सब सुनिश्चित करता है कि आपको वास्तविक, तुलनात्मक शब्दों में कम भुगतान नहीं किया जाता है, यह देखते हुए कि हर साल जीवित रहने की लागत बढ़ जाती है

हालांकि, अगर आप अपने प्रबंधक के पास जाते हैं और आज के वेतन में बढ़ोतरी की मांग करते हैं, तो आप शायद बहुत दूर नहीं मिलेगा। आपको इस तरह की बातचीत के लिए योजना की आवश्यकता है कुछ शोध करके खुद को तैयार करें, यह जानकर कि आप क्या कर रहे हैं और योजना बना रहे हैं। अंत में, आप अपने प्रबंधक को वेतन वृद्धि के लिए आपके अनुरोध पर नहीं कहने के लिए इसे असंभव बनाने का प्रयास कर रहे हैं!

यहां पर कुछ युक्तियां दी गई हैं जो कि देखने के लिए हैं और यह कैसे बातचीत करना आसानी से बना है

बाजार को जानें

सबसे पहले, अपने क्षेत्र में तुलनात्मक नौकरियों में लोगों को भुगतान किए जाने वाले वेतन का पता करें।

परियोजना प्रबंधकों का औसत वेतन उद्योग से उद्योग और शहर से शहर में अलग है यहां तक ​​कि एक ही देश के भीतर के शहर में बहुत अलग वेतन सीमाएं हो सकती हैं।

पीएमआई से नवीनतम प्रोजेक्ट मैनेजमेंट वेतन सर्वेक्षण जैसे सर्वेक्षणों की जांच करें ताकि आपको अपने क्षेत्र में अन्य प्रोजेक्ट प्रोफेशनलों की कमाई के बारे में पता हो सके।

यह आपको एक बेंचमार्क देता है यह अभी भी पूरी तरह से गठबंधन नहीं हो सकता है और आपकी स्थिति के लिए प्रासंगिक है, लेकिन यह आपको डेटा प्रदान करता है ताकि आपको ये काम पूरा करने में सहायता मिल सके कि आपके कौशल और अनुभव को आपको वेतन सीमा में कैसे रखा जाना चाहिए।

जॉब विज्ञापन की जांच करें

प्रोजेक्ट मैनेजर्स जो आपके द्वारा कमाई करते हैं, उन्हें पता लगाने का एक और तरीका है भर्ती विज्ञापन की जांच करना। आप देखेंगे कि क्या अन्य कंपनियां आपको समान भूमिकाएं करने वाले लोगों को भुगतान करने के लिए तैयार हैं। इससे आपको अपनी प्रबंधन टीम को दूसरों के लिए, और विस्तार से, कितना मूल्यवान हैं, यह स्थापित करने में मदद मिल सकती है।

याद रखें, किसी और के लिए उन्हें किराए पर लेने के लिए आपको यह बढ़ाना बहुत सस्ता है।ऐसा डेटा रखने से जो आपके दावे को और अधिक उपयुक्त बनाने के लिए समर्थन देता है, यह आपको दोनों के लिए एक आसान बातचीत देता है।

अपनी कंपनी को जानिए

बाहर आने से पहले और सीधे अपने वेतन को बढ़ावा देने के लिए, परियोजना प्रबंधन वेतनमान के बारे में अपने मालिक से बात करने के लिए समय निकालें। क्या कोई है? अगली वेतन बैंड तक पहुंचने से पहले आप क्या उम्मीद कर सकते हैं?

आपसे अपेक्षा की जा रही है कि वेतन के बारे में बातचीत आसान बना सकती है क्योंकि आप यह प्रदर्शित करने के लिए तैयार रह सकते हैं कि आप प्रत्येक मानदंड कैसे पूरा करते हैं।

यदि आप वर्तमान में भुगतान के अगले स्तर पर जाने के लिए मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं, तो आप अभी भी बातचीत कर सकते हैं लेकिन वापस खटखटाने के लिए तैयार रहें, जब तक कि आप औपचारिक वेतनमान को छूने वाले कुछ और असाधारण प्रदर्शन नहीं कर सकते।

उन कंपनियों में एक परियोजना प्रबंधक के रूप में वेतन वृद्धि प्राप्त करना बहुत आसान है, जिनकी औपचारिक वेतन संरचना है क्योंकि आप स्पष्ट रूप से देख सकते हैं कि क्या आवश्यक है। फिर आप अपने अनुभव को इंजीनियर कर सकते हैं कि आपको ये

अपना अनुभव बनाएं

यह साबित करने का एक महत्वपूर्ण तरीका है कि आप एक उच्च वेतन के योग्य हैं क्योंकि एक प्रोजेक्ट मैनेजर यह दर्शाता है कि आपने इसे कमाया है। यह प्रदर्शित करने में सक्षम होने के माध्यम से आता है कि आपको प्रासंगिक क्षेत्रों में अनुभव है।

आपने अपने कैरियर में अब तक क्या हासिल किया है और आप किस प्रकार की परियोजनाओं को चलाते हैं, इस पर गंभीर रूप से देखें। अपने नियोक्ता से किसी भी परियोजना प्रबंधन कैरियर पथ जानकारी या वेतनमान के खिलाफ तुलना करें, अगर कोई एक है

आप नौकरी के विज्ञापन भी इस्तेमाल कर सकते हैं ताकि आप को उन कौशलों को दिखा सकें जिनकी आप वेतन वृद्धि को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं। वे वेतन वर्ग में भर्ती विज्ञापन खोजें जो आप कमाने की उम्मीद कर रहे हैं और देखें कि वे किस कौशल की आवश्यकता है। फिर देखें कि क्या आप मापते हैं

क्या आपने परियोजना के प्रायोजकों के साथ काम किया है जो कार्यकारी सुइट में बैठते हैं? क्या आपको परियोजना के बजट को बनाने और प्रबंधित करने का अनुभव मिला है?

यदि नहीं, तो आप अपने अनुभव को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक अनुभव के स्तर को प्राप्त करने और वेतन वृद्धि के लिए एक निर्बाध मामला बनाने के लिए, अपने प्रबंधक या गुरु के साथ विकास योजनाओं को एक साथ रख सकते हैं।

प्रमाणित करें

पीएमपी ® प्रमाणित परियोजना प्रबंधकों के लिए औसत वेतन परियोजना प्रबंधकों के लिए आम तौर पर अधिक है जो योग्यता नहीं रखते (पीएमआई अनुसंधान के अनुसार)। कुछ मामलों में अंतर महत्वपूर्ण हो सकता है, और यह अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है जितना अधिक आप योग्यता धारण करते हैं। दूसरे शब्दों में, जब आप एक प्रोजेक्ट मैनेजर होने पर अपेक्षाकृत नए हैं तो प्रमाणित होकर लंबी अवधि के लिए भुगतान करना होगा।

अगला पढ़ें: 7 सर्वश्रेष्ठ पीएमपी अध्ययन मार्गदर्शिकाओं के लिए हमारी गाइड देखें

पीएमपी ® प्रमाणन आपके लिए सही नहीं हो सकता है, लेकिन उपलब्ध कई अन्य परियोजना प्रबंधन क्रेडेंशियल योजनाएं भी हैं यह वह जगह है जहां आपका बाजार अनुसंधान फिर से काम में आता है। नौकरी के विज्ञापनों की जांच करें और पता लगाएं कि प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए सबसे अधिक योग्यताएं क्या हैं।

सामान्यतः अनुरोधित परियोजना प्रबंधन प्रमाणपत्रों में से कुछ में शामिल हैं:

• एपीएमपी
• PRINCE2
• सीएपीएम ® (छोटी बहन के रूप में पीएमपी ® के बारे में सोचें)

अगर कोई विशिष्ट योग्यता है आपकी प्रबंधन टीम को पसंद है, देखें कि क्या आप उस एक के लिए साइन अप कर सकते हैं।

कंपनियां बदलें

कभी-कभी आपका सबसे अच्छा विकल्प कहीं और स्थान पर लेना है। हो सकता है कि आप ऐसा करने के लिए तैयार हों, या आप निर्णय लेने से पहले अपने मौजूदा नियोक्ता के साथ वेतन के अवसर तलाश सकते हैं।

एक नई कंपनी में स्थानांतरित करना आपके कैरियर में एक बड़ा बदलाव है। यदि आप ऐसा करने जा रहे हैं, तो अपने उद्योग में उच्चतम भुगतान परियोजना प्रबंधन नौकरियों की तलाश करें और उन लोगों के लिए आवेदन करें।

यह कोई रहस्य नहीं है कि चलती कंपनियों से सबसे बड़ा वेतन बढ़ता है जिन कम्पनियां भर्ती कर रही हैं वे बजट को ध्यान में रखते हैं, और उन्हें पता है कि उन्हें सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को आकर्षित करने की आवश्यकता है अच्छा वेतन पैकेज (अन्य स्टाफ लाभों के साथ मिलकर) ऐसा करने का एक तरीका है

हालांकि, यह अच्छा अभ्यास है कि आप अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ पहले बातचीत को वेतन न दें। यह आपके संभावित नए मालिक को यह सोचने के लिए रिश्ते को अच्छी तरह से शुरू नहीं करता है कि आप केवल नकदी के लिए ही हैं

वार्तालाप और साक्षात्कार की प्रक्रिया को अपने निष्कर्ष पर स्वाभाविक रूप से चलना चाहिए। फिर आप अपना वेतन बातचीत करने के लिए आगे बढ़ सकते हैं। यह वह जगह है जहां भर्ती कंपनी आपकी नौकरी खोज के लिए एक बड़ी संपत्ति हो सकती है, क्योंकि वे आपकी तरफ से कुछ बातचीत कर सकते हैं। वे आपकी आकांक्षाओं और अनुभव के लिए उचित वेतन वर्ग में नौकरियों के मार्गदर्शन में सक्षम होंगे।

वेतन से परे सोचो

एक परियोजना प्रबंधक के रूप में वेतन आपके समग्र मुआवजे का केवल एक हिस्सा है ऐसे अन्य कारक हैं जो आपके कुल लाभ पैकेज में शामिल होते हैं इसमें शामिल हैं:

• अवकाश का समय और अन्य भुगतान समय
• पेंशन योगदान
• स्वास्थ्य बीमा
• चाइल्डकैअर की लागत के साथ सहायता
• प्रमाणीकरण या अन्य कैरियर विकास के अवसरों के लिए भुगतान करना जैसे सम्मेलनों या अन्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों में उपस्थिति
• सीजन टिकट ऋण या परिवहन, पार्किंग और परिवहन लागत के साथ अन्य सहायता
• सब्सिडीयुक्त भोजन, जैसे कि छूट वाले (या फ्री) स्टाफ रेस्तरां

इन सभी को अपने वर्तमान या भविष्य के नियोक्ता के साथ बातचीत की जा सकती है और मौद्रिक मूल्य प्राप्त हो सकता है जो हर महीने आपके बैंक खाते में दिखाई देने से परे हो।

और, ज़ाहिर है, कार्य-जीवन संतुलन आपके पूरे काम में सुख और खुशी में एक बड़ा हिस्सा निभाता है। एक कंपनी से बदलाव करना जिससे आपको कार्यालय में हर दिन 8 बजे की आवश्यकता होती है, जो भीड़ घंटे के यातायात में 40 मिनट का पलायन है, वह एक बहुत ही अलग प्रस्ताव है जो आपको लचीले ढंग से और कभी-कभी घर से काम करने की अनुमति देता है। आप तय कर सकते हैं कि संतुलन पर, चलती कंपनियां से अतिरिक्त वेतन वृद्धि जीवनशैली में परिवर्तन की परेशानी नहीं लाती है, इसलिए स्वीकृति पत्र पर हस्ताक्षर करने से पहले आपको सब कुछ ध्यान में रखना चाहिए।

उत्कृष्ट बनें

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है यदि आप यह प्रदर्शित नहीं कर सकते कि आपके पास परियोजना प्रबंधन कौशल उच्च वेतन के अनुरूप है।

यह साबित करने में सक्षम होना चाहिए कि आप अतिरिक्त पैसे के लायक हैं आपके प्रोजेक्ट के लिए व्यावसायिक केस कैसे लिखना जानना पर्याप्त नहीं है आपको एक लिखना होगा और यह उत्कृष्ट होना चाहिए। हर प्रोजेक्ट मैनेजर जानता है कि प्रोजेक्ट जोखिम कैसे प्रबंधित किया जाए। आपने यह कैसे किया है और कंपनी के लिए एक बड़ी समस्या का समाधान किया है, या एक संभावित संकट का नेतृत्व किया है?

शायद आपने अन्य, अधिक जूनियर परियोजना प्रबंधकों को सलाह दी है, या टीम को सफलतापूर्वक नेतृत्व किया है और आपकी परियोजना के लिए आंतरिक पुरस्कार जीता है?

प्रबंधक चाहते हैं कि उनके कर्मचारी शानदार हों और ये (सामान्यतः) स्टार कलाकारों को इनाम देने में बहुत खुश हैं। आपकी चुनौती यह है कि आप एक स्टार प्रोजेक्ट मैनेजर हैं और आपको अतिरिक्त पैसा मिलना चाहिए।

यथार्थवादी बनें

अंत में, जो कुछ आप के लिए पूछ रहे हैं, उसके लिए सामान्य ज्ञान का थोड़ा सा लागू करें। आपका वर्तमान प्रबंधक 50% वेतन वृद्धि को स्वीकार करने की संभावना नहीं है। यथार्थवादी और निष्पक्ष रहें और आपके पास एक समान तरीके से इलाज होने का अधिक मौका है।

तैयार हैं? जाओ और उस वेतन में वृद्धि करें

अपना शोध पूरा करें? अपने अनुभव और कौशल का प्रदर्शन करने के लिए अपने फिर से शुरू अद्यतन? उत्तम। आप अपने वेतन को बढ़ाने के बारे में अपने प्रबंधक से बातचीत करने के लिए तैयार हैं

अपनी डायरी में एक समय बुक करें और उन्हें यह बताएं कि इसके बारे में क्या है ताकि उन्हें भी तैयार किया जा सके। नियोक्ता अपने स्टाफ से धन के बारे में बात करने की उम्मीद करते हैं, इसलिए इसे लाने के लिए डर नहींें।

यह आप जिस तरह से उम्मीद कर रहे थे, वह नहीं जा सकता है, लेकिन आपको उपयोगी फीडबैक किसी भी तरह से मिलेगा और आगे की चर्चाओं के लिए दरवाजा खुल जाएगा। सौभाग्य!