मानव संसाधन करियर: नौकरी की संभावनाएं और कमाई

विभिन्न मानव संसाधन पदों के लिए नौकरी की संभावना स्थिति के आधार पर अलग-अलग होती है, लेकिन वे श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका

नमूना मानव संसाधन नौकरी संभावनाएं और कमाई

• मानव संसाधन सहायक: 2006 और 2016 के बीच 11% तक बढ़ने की उम्मीद है, जितनी तेजी से सभी व्यवसायों के लिए औसत।
  एचआर सहायकों को दिए गए मजदूरी का औसत 2006 में $ 33, 750 था। सीमा $ 22, 700 से $ 48, 670 से अधिक थी।

• मानव संसाधन जनरलवादी, और प्रशिक्षण या श्रम संबंध प्रबंधकों: श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका में रोजगार "औसत से अधिक तेजी से बढ़ने की उम्मीद है सभी व्यवसाय। प्रमाणीकरण अर्जित करने वाले कॉलेज के स्नातकों को सबसे अच्छा रोजगार के अवसर चाहिए। 2006 और 2016 के बीच कुल रोजगार 17% से बढ़ने का अनुमान है। "
  - मुआवजा और लाभ प्रबंधकों ने मई में $ 74, 750 में एक औसत आय की। , 2006 $ 55, 370 से $ 99, 690 से लेकर। सबसे कम भुगतान किया 10% $ 42, 750 से कम भुगतान किया गया; उच्चतम 10% $ 132 से अधिक कमाया, 820.
  - प्रशिक्षण और विकास प्रबंधकों की औसत कमाई मई 2006 में $ 80, 250 थी। वेतन $ 43, 530 से $ 141, 140 से लेकर।
  - अन्य विशेषता क्षेत्रों में मानव संसाधन प्रबंधकों की वार्षिक औसत आय $ 88 थी, 510 मई, 2006 में। सीमा $ 51, 810 से 145 डॉलर, 600 थी। बीच में 50% $ 67, 710 और 114 के बीच, 860 सालाना।

मानव संसाधन नौकरियां और करियर कैसे खोजा

आप व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका में श्रम सांख्यिकी ब्यूरो में किसी भी नौकरी का शीर्षक खोज सकते हैं यहां आपको अनुसंधान के समय को बचाने के लिए एक संकेत दिया गया है।

जबकि अधिकांश मानव संसाधन प्रबंधक, सामान्य, प्रशिक्षण विशेषज्ञों और श्रमिक संबंध विशेषज्ञों सहित, "मानव संसाधन" के तहत उच्च स्तर की नौकरियों, जैसे कि उपराष्ट्रपति और निदेशक, "उपराष्ट्रपति" और "निदेशक । "

साइट इन नौकरी व्यवसाय क्षेत्रों के बारे में सबसे वर्तमान जानकारी प्रदान करती है।

• कार्य की प्रकृति
• प्रशिक्षण, अन्य योग्यताएं, और अग्रिम
• रोजगार
• नौकरी आउटलुक
• प्रोजेक्शन डेटा
• कमाई
• व्यावसायिक रोजगार सांख्यिकी (ओईएस) डेटा
• संबंधित व्यवसाय
• अतिरिक्त जानकारी के सूत्रों

संभावित संसाधनों और मानव संसाधन में कमाई के बारे में अधिक

मेरा केवल सावधानीपूर्वक नोट, जैसा कि आप ऊपर दिए गए उदाहरणों से देख सकते हैं, वेतन के लिए एक विशिष्ट व्यवसाय में सीमा व्यापक है

आप अपने व्यवसाय, स्तर, अनुभव के वर्षों, क्षेत्र, बाजार प्रतिस्पर्धा, कौशल और नौकरी बोर्डों पर शोध, वेतन सर्वेक्षण से अपने मानव संसाधन कार्यालय में, और बाजार में उपलब्ध कराने के लिए अधिक विशिष्ट वेतन जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। अनुसंधान और वेतन कैलकुलेटर

ह्यूमन रिसोर्स जॉब्स के लिए भुगतान आम तौर पर $ 30,000 से लेकर एक एंट्री-लेवल जॉब्स के लिए कॉरपोरेट एक्जीक्यूटिव के लिए लाखों डॉलर में हजारों या सैकड़ों हजार कर्मचारियों के लिए जिम्मेदारी के साथ होता है, और अक्सर कई विभागों के लिए ज़िम्मेदारी होती है

मानव संसाधन कैरियर के अवसरों का सारांश

व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिका के अनुसार , मानव संसाधन में काम करना चाहते लोगों के लिए तीन प्रमुख बिंदु हैं: "इन श्रमिकों की शैक्षिक पृष्ठभूमि कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के स्तर की विविधता को दर्शाती है।

• "प्रमाणन और पिछले अनुभव ज्यादातर विशिष्टताओं के लिए संपत्ति हैं और प्रबंधकों, मध्यस्थों और मध्यस्थों सहित अधिक उन्नत पदों के लिए आवश्यक हैं।
• "कॉलेज के स्नातक जिन्होंने प्रमाणन अर्जित किया है, उन्हें सर्वश्रेष्ठ रोजगार के अवसर चाहिए।"
• मानव संसाधन एक ऐसा क्षेत्र है जो कई रोजगार के अवसर प्रदान करता है: मानव संसाधन में नौकरियों की श्रेणी के इन विवरणों को देखें मानव संसाधन नौकरियां भी एक महत्वपूर्ण आय बनाने और व्यापार संस्कृति, व्यापार रणनीति, और कर्मचारियों की समग्र सुख और प्रेरणा में योगदान करने का अवसर प्रदान करती हैं।

मानव संसाधन में वेतन और कमाई के बारे में अधिक

इन भूमिकाओं में सेवारत लोगों के लिए रेंज और औसत वेतन के बारे में अच्छी राय पाने के लिए इन विशेष मानव संसाधन नौकरियों पर एक नज़र डालें।

कितना पैसा एक मानव संसाधन प्रबंधक करता है?

• कितना पैसा एक मानव संसाधन आम आदमी करता है?
• मानव संसाधन में एक करियर या नौकरी का पीछा करने के बारे में अधिक

मानव संसाधन में कैरियर या नौकरी का पीछा करने के बारे में, नौकरी की संभावनाओं और कमाई के अतिरिक्त जानकारी की तलाश करना? यहां ये संसाधन हैं जो आपको अपने कैरियर के विकास या नौकरी खोज को अगले स्तर तक ले जाने की आवश्यकता है।

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