सीखना एक बिक्री टीम के महत्व के बारे में

किसी भी टीम के लिए खेल खेलना किसी के लिए, एक अच्छी टीम की शक्ति स्पष्ट है। दुर्भाग्य से, ऐसा एक बुरी टीम की शक्ति है तो जब आपकी बिक्री की नौकरियों की बात आती है, तो बिक्री टीम कितनी महत्वपूर्ण होती है और बिक्री टीम क्या कर सकती है या अपना कैरियर तोड़ सकती है?

एक अच्छी बिक्री टीम के तत्व

बिक्री टीम के महत्व का निर्धारण करने से पहले, यह महत्वपूर्ण है कि पहले यह परिभाषित करना महत्वपूर्ण है कि एक अच्छी टीम कौन बनाती है एक अच्छी बिक्री टीम एक है जो टीम के सदस्यों के सकारात्मक पक्ष के सदस्यों को मिलती है, जो टीम के समर्थन और दूसरों को चुनौती देने के इच्छुक हैं।

टीम पूरी तरह से सफल होने के लिए प्रेरित करती है। टीम के सभी सदस्य सफल होते हैं तो वास्तव में एक अच्छी टीम सफल होती है।

इसका मतलब यह नहीं है कि एक कमजोर या संघर्षरत सदस्य के साथ एक टीम एक बढ़िया टीम नहीं है, सिर्फ टीम ही कभी ऐसा नहीं महसूस करेगी कि वह सभी अपने स्तर पर हैं, जब तक सभी सदस्य उच्च स्तर पर नहीं पहुंच पा रहे हैं अच्छी बिक्री टीमों को अच्छी तरह से प्रशिक्षित किया जाता है और प्रशिक्षण में भाग लेना और भाग लेने की बात आती है।

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जब यह व्यक्तिगत टीम के सदस्यों की बात आती है, तो अच्छी बिक्री टीम पेशेवरों से भरी जाती है जो केवल दूसरे सदस्यों को बेहतर बनाती हैं। किसी भी महान पेशेवर एथलीट के बारे में सोचें जो कि उनकी टीम में दूसरों को बेहतर प्रदर्शन करती है और परिणामस्वरूप, पूरी टीम अधिक सफल होती है।

वही बिक्री टीमों के साथ सच है टीम पर कोई भी सबसे कमजोर लिंक नहीं बनना चाहता है और टीम का लक्ष्य उनके लक्ष्यों को याद कर रहा है। इससे प्रेरित होकर, एक अच्छी टीम पेशेवरों से भरी हुई है जो सुधार करने का प्रयास करते हैं।

कमजोर लिंक न होने पर यह फोकस अन्य टीम के सदस्यों पर सकारात्मक दबाव डालता है और दूसरों को सुधारने में मदद करता है।

खराब बिक्री टीम के तत्व

एक अच्छी बिक्री टीम के तत्वों के बारे में सोचें, उन सभी को हटा दें और आपको खराब बिक्री टीम के साथ छोड़ दिया जाएगा। खराब विक्रय टीमों में टीम के सदस्यों का बहुमत है, जिनके लिए वे काम करते हैं, वे जो उत्पाद बेचते हैं, ग्राहकों को सेवा देने के विशेषाधिकार से शुल्क लेने वाले ग्राहकों के प्रति नकारात्मक रुख रखते हैं।

प्रशिक्षण उपलब्ध कराए गए लाभों पर ध्यान केंद्रित करने से प्रशिक्षण के बारे में शिकायत करने के लिए वे अधिक समय बिताना

जब टीम में अन्य लोगों के साथ काम करने की बात आती है, सहयोग और सकारात्मक प्रतिस्पर्धा गपशप से बदल जाती है, एक-दूसरे की मदद करने के लिए अनिच्छा से, और बदतर स्थिति में, जानबूझकर कार्रवाई जो चोटों या बिक्री के अवसरों को नष्ट करने के उद्देश्य से होती है अन्य शामिल हैं। खराब बिक्री टीम पर किसी टीम के सदस्य के दिमाग में, दूसरों की सफलता, तारकीय परिणामों से कम वाले लोगों पर प्रबंधन के अवांछित और बहुत असुविधाजनक जोखिम लाती है। पारस्परिक सहयोग और निस्वार्थ सहायता से संरक्षण अधिक महत्वपूर्ण है।

एक विक्रय टीम के प्रभाव

यदि आप किसी अच्छी बिक्री टीम में मिलते हैं, तो आपको समर्थन मिलेगा और आपकी स्थिति में बेहतर होने के लिए प्रेरित किया जाएगा और संभवत: सफलता की बहुत अधिक संभावना है।हालांकि, सिर्फ एक अच्छी बिक्री टीम पर होने से आपकी सफलता की गारंटी नहीं होती है और अच्छे, पुराने जमाने के काम को बदल नहीं सकते हैं। आपको अपने विक्रय कौशल में सुधार करने पर लगातार काम करने की ज़रूरत है, जितना ज्यादा प्रशिक्षण में भाग लें, क्योंकि आप अपने व्यस्त कार्यक्रम में प्रबंधन कर सकते हैं और अपने प्रेरणा स्तरों को उच्च रखने के लिए दैनिक पीस के खिलाफ लड़ाई कर सकते हैं।

यदि आप खराब बिक्री टीम में मिलते हैं, तो आपकी सबसे बड़ी चुनौती खराब टीम को सफलता के लिए आपकी प्रेरणा को चोट पहुंचाने की अनुमति नहीं दे रही है।

अंत में, आप अपने लिए ज़िम्मेदार हैं और आपकी टीम के अन्य लोग सहायक या सहायक नहीं हो सकते, फिर भी आप अपने भविष्य के प्रभारी हैं।

अंतिम विकल्प तुम्हारा है

यदि आप यह तय कर रहे हैं कि नौकरी की पेशकश को स्वीकार करना या न करने पर आपकी संभावित नई टीम में अन्य बिक्री पेशेवरों के साथ दो-दो दिन खर्च करने की क्षमता है, तो ऐसा करें इस समय व्यतीत करें कि दूसरे एक दूसरे के साथ कैसे बातचीत करते हैं और काम के माहौल के बारे में बहुत से सवाल पूछते हैं। आप शायद इतना कुंद होना नहीं चाहते होंगे कि क्या यह पूछने के लिए कि टीम नकारात्मक है, लेकिन सामान्य टीम की गतिशीलता के बारे में प्रश्नों को तैयार करने से आप टीम के बारे में बहुत कुछ बताएंगे।

टीम में शामिल होने के लिए या नहीं, यह तय करते समय एक अच्छी बिक्री टीम का हिस्सा होना आपकी पहली पसंद होनी चाहिए। यदि आप अपने आप को एक बुरी टीम में ढूंढ लेते हैं या एक अच्छी टीम पर भी खराब और ईमानदारी से पता चलता है कि आपके प्रदर्शन को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया गया है, तो बाहर निकलना और उस टीम को ढूंढें जो आपको सबसे अच्छा बनने के लिए चुनौती दे सके।