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यदि आप काम की तलाश में बारटेंडर हैं, तो इन आम साक्षात्कार सवालों के जवाब तैयार करके अपना नौकरी का साक्षात्कार करें। समय से पहले नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए खुद को पढ़ना आपको अपने संभावित नियोक्ता से मिलने के दौरान शांत, समझदार और आत्मविश्वास महसूस कर देगा। यह प्रतियोगिता के मुकाबले आपको बढ़त देगा।
भेदभाव और निर्णय
बारटेन्डर होने के नाते विवेक की आवश्यकता होती है वास्तव में, आपका निर्णय संभावित रूप से जीवन बचा सकता है
परिणामस्वरूप, संभावित नियोक्ता अक्सर बारटेन्डर्स पूछते हैं कि क्या वे यह आकलन करने में सक्षम हैं कि क्या किसी को बहुत अधिक पीना है। कोई भी बार या रेस्तरां संरक्षक के लिए हुक नहीं होना चाहता है जो अपनी स्थापना छोड़ते हैं और पीते हैं और ड्राइव करते हैं या उतना ही खतरनाक कुछ करते हैं क्योंकि वे नशे में थे
बारटेन्डर्स को भी संघर्ष का प्रबंधन करना चाहिए, जैसे कि जिन ग्राहकों को बहुत ज्यादा पीते हैं और एक परिणाम के रूप में अश्लीलता या अश्लीलता से व्यवहार करते हैं इन प्रकार के सवालों के जवाब में एक सही जवाब जरूरी नहीं है, लेकिन आपके संभावित नियोक्ता को यह जानना चाहूंगा कि क्या इन सभी सामान्य परिदृश्यों के लिए आपके पास एक योजना है
एक अराजक वातावरण में मल्टीटास्किंग
बारटेन्डर के रूप में काम करना न केवल कर्कश ग्राहकों की वजह से भी हो सकता है बल्कि एक भीड़ भरे और ज़ोरदार वातावरण में कई आदेशों को संभालने के भारी तनाव के कारण भी मुश्किल हो सकता है। तदनुसार, नियोक्ता आप चाहते हैं कि आपको सबसे ज्यादा तनावपूर्ण काम के माहौल का वर्णन किया गया है जो आपने अनुभव किया है।
आपने स्थिति कैसे संभाली?
इसके अलावा, यदि बार बेहद भीड़ और व्यस्त है, तो आप किस प्रकार तय करेंगे कि आप ग्राहकों को किस क्रम में रखते हैं? नियोक्ता भी जानना चाहेंगे कि आप पेय की सेवा करने से अधिक क्या कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, क्या आपके पास भोजन की सेवा करने का कोई अनुभव है? क्या आप बार में भोजन के आदेशों को लेकर सहज महसूस करेंगे?
बारटेन्डर्स को अच्छी यादें होने की जरूरत है, इसलिए अपने बारे में पूछने की उम्मीद करें। आपकी याददाश्त कितनी ताकतवर है? क्या आपको कभी भी वस्तुओं की लंबी सूची याद रखना है?
बारटेन्डर होने के नाते अक्सर टीम वर्क की आवश्यकता होती है यह देखते हुए, नियोक्ता आपको उस समय का वर्णन करने के लिए कह सकते हैं, जिसमें समस्या को हल करने के लिए आपको अपने सहकर्मियों के साथ काम करना था। दूसरों के साथ काम करने से समस्या का समाधान कैसे किया जाता है?
नेतृत्व कौशल और पिछले अनुभव
प्रभावी बार्टेंडर के पास कई कौशल हैं वे अक्सर ग्राहकों को पेय सिफारिशों जो नहीं जानता कि क्या वे उस रात पीना चाहिए बनाने की आवश्यकता होगी, खासकर अगर बार अपने सामान्य जाने के लिए से बाहर है। इसके साथ दिमाग में, आपको एक अच्छा पिचमन होना चाहिए नियोक्ता शायद यह जानना चाहें कि परिणामस्वरूप एक विक्रेता के रूप में आप अपने कौशल का वर्णन कैसे करेंगे।
वे बार में अपने पिछले अनुभवों के बारे में भी जानना चाहेंगे उदाहरण के लिए, सप्ताहांत पर आप किस प्रकार के बार का आनंद लेते हैं? क्या आप दोस्तों के बड़े या छोटे समूहों में समय बिताना पसंद करते हैं?और बारटेन्डर के रूप में अपने अनुभव के अतिरिक्त, क्या आपने कभी बैकबैक के साथ काम किया है या प्रशिक्षित किया है? आप प्रशिक्षण के बारे में कैसा महसूस करेंगे?
सामान्य नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्न
नौकरी के विशिष्ट साक्षात्कार के सवालों के जवाब तैयार करके ही साक्षात्कार के लिए तैयार न करें
इसका कारण यह है कि आपको अपने रोजगार इतिहास, शिक्षा, ताकत, कमजोरियों, उपलब्धियों, लक्ष्यों और योजनाओं के बारे में और अधिक सामान्य प्रश्न पूछे जाएंगे। यह देखते हुए, यह सबसे आम साक्षात्कार प्रश्नों और उत्तर के उदाहरणों की समीक्षा करने के लिए समझ में आता है।
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