को जानने की आवश्यकता है कि कर्मचारी पुस्तिका में क्या है?

यहां नीतियों, प्रक्रियाओं, लाभ, रोजगार संबंधों की अपेक्षाएं, पेशेवर व्यवहार की अपेक्षाएं और अधिक है जो अक्सर कर्मचारी पुस्तिका में पाए जाते हैं सामग्री का यह नमूना तालिका भी वेतन, प्रदर्शन अपेक्षाओं, और कानूनी मुद्दों को शामिल करता है।

कृपया इन नमूनों को अपनी स्वयं की कर्मचारी पुस्तिका की नीतियों और सामग्री के विकास के लिए मार्गदर्शिका के रूप में उपयोग करें सूज़न हीथफील्ड की लिखित अनुमति के बिना सामग्री की यह सारणी और लिंक की गई नीतियां, लेख और अन्य सामग्रियों को ऑनलाइन पुन: प्रकाशित नहीं किया जा सकता है या प्रकाशन के लिए उपयोग नहीं किया जा सकता है।

जब किसी विशेष पुस्तिका की वस्तु के बारे में साइट पर अतिरिक्त संसाधन उपलब्ध होते हैं, तो मैंने केंद्रीय लेखों के लिए अतिरिक्त लेख, नीतियों, चेकलिस्ट और फॉर्म से लिंक किया है।

अवलोकन और रोजगार सम्बन्ध

परिचय और पुस्तिका का उद्देश्य
राष्ट्रपति / सीईओ से स्वागत संदेश
कंपनी का इतिहास
कंपनी की दृष्टि
कंपनी का मिशन
कंपनी मूल्य
कंपनी कुल मिलाकर लक्ष्यों
कर्मचारियों को कंपनी प्रतिबद्धता
आचार संहिता और व्यवसाय नीतिशास्त्र
गैर-सलाह नीति
कर्मचारी और नियोक्ता गोपनीयता अनुबंध
गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता
कर्मचारी पुस्तिका अस्वीकरण
रोजगार रिश्ते: रोजगार पर
कर्मचारी हस्ताक्षर पुस्तिका पुस्तिका, प्राप्त वक्तव्य, और कर्मचारी की पावती को प्राप्त करने की प्राप्ति के बारे में बताता है कि वह अंतर्दृष्टि और सामग्री को नियंत्रित करेगा

सामान्य रोजगार सूचना

समान रोजगार अवसर नीति (लेख)

विकलांग लोगों के लिए आवास (लेख)
रोजगार पात्रता
आंतरिक कर्मचारी आवेदन प्रक्रिया
प्रचार < रिहायरिंग नीति
रीहेरिंग पॉलिसी
ओपन डोर नीति
कार्मिक फ़ाइल नीति
कार्मिक रिकॉर्ड तक पहुंच
उत्पीड़न और भेदभाव
उत्पीड़न और भेदभाव रिपोर्टिंग प्रक्रिया
उत्पीड़न की जांच प्रक्रिया < कार्यालय रोमान्स: बंधन नीति
कार्य पर उपस्थिति
छूट और निष्कासित कर्मचारी परिभाषाएं

कार्य के घंटे और ओवरटाइम

तोड़ और दोपहर का भोजन

उपस्थिति अपेक्षाएं और नीति
गंभीर मौसम और आपातकाल क्लोजिंग
टेलीकाम नीति
कार्यनीति में काम करने में असमर्थ
कार्यस्थल व्यावसायिकता और कंपनी का प्रतिनिधित्व
कार्य ड्रेस कोड
धुआं-नि: शुल्क कार्यस्थल

ड्रग्स और शराब: औषध मुक्त कार्यस्थल

कार्यस्थल हिंसा
काम पर हथियार
सुरक्षा और सुरक्षा
पार्किंग
कार्यस्थल आगंतुक
ब्याज के संघर्ष
मनोरंजन स्वीकार करना और उपहार देना
व्यापार नीति के लिए यात्रा
माइलेज प्रतिपूर्ति
मुआवजा और लाभ
वेतन संबंधी जानकारी
मुआवजा अनुसूची

रिकॉर्डिंग समय काम किया गया

लाभ

लाभ पात्रता
स्वास्थ्य बीमा

दंत चिकित्सा बीमा

विजन बीमा
समूह जीवन बीमा
विकलांगता बीमा
कोबरा
स्वास्थ्य देखभाल लचीला खर्च खाता (एफएसए)
401 (के) योजना
बी
श्रमिक मुआवजा (लेख)
बेरोजगारी मुआवज़ा (लेख)
व्यय प्रतिपूर्ति
शैक्षिक सहायता (अनुच्छेद)
कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (ईएपी)
अदा किया गया कानूनी सहायता
पूरक बीमा
स्टॉक विकल्प
कर्मचारी छूट
सेवानिवृत्ति
कार्य से कर्मचारी का समय बंद
भुगतान किए गए छुट्टियां
पेड टाइम ऑफ (पीटीओ)

अवकाश बीमार छोड़ें

उपस्थिति
परिवार और चिकित्सा छोड़ (एफएमएलए) (आलेख)
शोक छोड़ दें
जिरी ड्यूटी
सैन्य छुट्टी (यूएनआरए)
कंपनी के उपकरण और इलेक्ट्रॉनिक्स का उपयोग
टेलीफोन का उपयोग
सेल कंप्यूटर और इंटरनेट उपयोग नीति
ब्लॉगिंग और सामाजिक मीडिया नीति

कार्यस्थल में निगरानी:

ईमेल, कंप्यूटर, वॉइसमेल, इंटरनेट और टेलीफोन उपयोग वीडियो निगरानी और शारीरिक खोज
प्रदर्शन अपेक्षाओं और मूल्यांकन
प्रदर्शन विकास योजना और प्रतिक्रिया प्रक्रिया
कर्मचारी आचरण और निष्पादन
तत्काल रोजगार समाप्ति (अनुच्छेद)

प्रगतिशील अनुशासन

विरोध संकल्प
शिकायत प्रक्रिया

रोजगार समाप्ति (लेख)

बाहर निकलें साक्षात्कार (नमूना प्रश्न)
कंपनी की संपत्ति की वापसी > अस्वीकरण:
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