कार्यालय राजनीति: गंदे बजाने के बिना कार्य में आगे बढ़ें

कार्यालय की राजनीति ही शक्तियों की आशा करने के अलावा अन्य तरीकों के माध्यम से काम पर आगे बढ़ने की अवधारणा है- ये आपकी उपलब्धियों को पहचान लेंगे। यह परिभाषा के रूप में अशुभ होना जरूरी नहीं है, हालांकि जब हम अक्सर राजनीति के बारे में सोचते हैं कि नीचे के नीचे के अन्य लोगों के हाथों पर दबाव डालकर या सत्ता में आने वाले लोगों के साथ चुंबन करते हुए कॉर्पोरेट सीढ़ी चढ़ाई करते हैं, तो हम इसे किसी के कैरियर में आगे बढ़ाने के रूप में भी परिभाषित कर सकते हैं जिससे कि संगठन के राजनीतिक ढांचे के साथ कैसे जाना जाए कृपा।

गंदे मत खेलो

जिस तरह से आम तौर पर कार्यालय की राजनीति के बारे में सोचते हैं, उस गलती की रणनीति आम तौर पर कार्यस्थल में झगड़े का कारण बनती है। आगे बढ़ने के लिए गंदे बजाना लोगों को आपसे नापसंद कर देगा। जब आप ऑफिस पारीहिया होते हैं तो आपकी नौकरी करना कठिन होता है आपको गंदे खेलने और उन लोगों में से एक होने की ज़रूरत नहीं है जो शीर्ष पर पहुंचने के लिए अपना रास्ता खोजते हैं। यह केवल आपको अपना काम ठीक करने पर फोकस करने का कारण होगा, जो आपके मालिक को प्रभावित नहीं करेगा। अब जब आप ऑफिस की राजनीति के बारे में थोड़ा सा जानते हैं और आपको क्या नहीं करना चाहिए, तो यहां कुछ नियम हैं जो आपको कार्यालय की राजनीति का ठीक से उपयोग करने में मदद करेंगे।

कार्यालय राजनीति का उपयोग करने के लिए नियम

• अपने नियोक्ता के औपचारिक और अनौपचारिक पदानुक्रम को जानें जबकि हर संस्था का एक औपचारिक संगठनात्मक चार्ट है, वहां प्ले पर एक अनौपचारिक संरचना भी होती है। उदाहरण के लिए यह आपके विभाग के प्रभारी उपाध्यक्ष की तरह लग सकता है, सभी फैसले बनाते हैं, यह वास्तव में कमांड में उसका दूसरा होना हो सकता है जो करता है
• अपना सींग मारो अपनी उपलब्धियों के लोगों को सूचित करने से डरो मत। आपको विशेष रूप से यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जिन लोगों के पास आपके कैरियर के बारे में फैसले लेने की शक्ति है, उनके बारे में पता है। या तो उन्हें सीधे बताएं या किसी को बताएं जिसे आप जानते हैं कि वह जानकारी साझा करेगी। अपनी उपलब्धियों पर अपने सहकर्मियों को भी बधाई देता हूं।

-3 ->

• अपने बॉस के सहायक या सचिव के लिए अच्छा होगा। वह द्वारपाल है जो उस तक पहुंच को नियंत्रित करता है, इसलिए वह आपके लिए सर्वोत्तम हित में है, उसके लिए अच्छा है, इसके अलावा यह सिर्फ सही काम करने के लिए है।
• अपने सहकर्मियों का सम्मान करें याद रखें कि जिन लोगों के साथ आप काम करते हैं, आपके जैसे, एक अच्छा काम करने की कोशिश कर रहे हैं। एक सुखद कार्यस्थल यह सभी के लिए आसान बनाता है एक साथ काम करने वाले कर्मचारी व्यक्तिगत श्रमिकों की तुलना में संगठन की निचली रेखा के लिए अधिक काम करेंगे जो केवल अपने स्वयं के सर्वोत्तम हितों के लिए देख रहे हैं।
• परेशान सहकर्मियों से निपटने का तरीका जानें आपको किसी भी कार्यस्थल में बहुत से विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्वों से निपटना होगा। दुर्भाग्य से, हर कोई आप के साथ काम करना सुखद होने वाला है। यहां तक ​​कि उन लोगों से निपटने का तरीका जानना जो मुश्किल होते हैं, अपनी ज़िंदगी को आसान बनाते हैं और आपको परेशानी से बचा सकते हैं।

• कार्यालय के अंगूर का लाभ उठाएंजब आपको गपशप कभी नहीं फैलाना चाहिए, तो आपको उस बात पर ध्यान देना चाहिए, जो आपने सुना, झूठ से सच्चाई को अलग किया और निर्णय लेने में आपकी मदद करने के लिए सीखें और अपनी रणनीति की योजना बनाएं।

• कार्यस्थल गपशप का विषय बनने से बचें अपने बारे में जानकारी साझा न करें जो आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकती है

• विवादास्पद विषयों पर चर्चा करके किसी को अपमान न करने की कोशिश करें इसमें धर्म और राजनीति शामिल है

• कार्यस्थल नकारात्मकता को सकारात्मक बदलाव में बदलना यदि आप कुछ ऐसी चीजें देखते हैं जो आपको पसंद नहीं है, तो केवल उन सभी को शिकायत न करें जो सुनेंगे। इसके बजाय, इसके बारे में कुछ करें अपनी शिकायतों को उन लोगों के पास ले आओ, जिनके पास परिवर्तन करने की शक्ति है लेकिन पहले समस्या को ठीक करने की योजना है। यह दूसरों को आपको एक सक्रिय कर्मचारी के रूप में देखने की इजाजत देगी, जो कि शिकायत करने के लिए शिकायत करने वाले व्यक्ति के रूप में नहीं।