प्रबंधन की नौकरी की परिभाषाएं और आगे कैसे आगे बढ़ें

प्रबंधन नौकरियां क्या हैं?

एक गैर-प्रबंधकीय नौकरी से एक प्रबंधकीय नौकरी को अलग करता है यह समझने का सबसे सरल तरीका है कि कर्मचारियों के दैनिक कार्यों को देखना प्रबंधन की नौकरी उन पदों में होती है, जिसमें काम करने की बजाए काम करने की बजाए दूसरों के काम के जरिए कार्य पूरा करने की आपकी ज़िम्मेदारी है। उदाहरण के लिए, किसी कारखाने में पी प्रोडक्शन मैनेजर मशीनों में से एक काम नहीं करता है, भले ही वह कुछ मशीन ऑपरेटर से उस कार्य में बेहतर हो।

एक सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट मैनेजर कोड की पंक्तियों को लिख नहीं करता है, भले ही वह उस कार्य के लिए सक्षम हो। प्रबंधन की नौकरियों में लोग एक ही काम करते हैं और केवल एक चीज, वे यह सुनिश्चित करने के लिए नीचे दिए गए लोगों का प्रबंधन करते हैं कि यह काम ठीक से किया जा रहा है।

क्या नौकरी प्रबंधकीय नहीं हैं?

मान लें कि आप एक टीम के नेता हैं, या एक प्रमुख लोहे के वेल्डर हैं, या एक वरिष्ठ प्रोग्रामर ये सभी स्थितियां हैं जो अपने क्षेत्र में ऊपरी स्तर पर रैंक करती हैं। लेकिन, यदि आपके पास इनमें से कोई पद है, तो आप प्रबंधन स्थिति में नहीं हैं। ऐसे समय हो सकते हैं जब आप अन्य लोगों का प्रबंधन करते हैं, लेकिन जब आप अपने समूह के अन्य कर्मचारियों के समान कार्य करते हैं, तो आप एक प्रबंधन नौकरी में नहीं हैं

किस प्रकार के प्रबंधन नौकरियां हैं?

हर पेशे और हर उद्योग में प्रबंधन नौकरियां हैं बड़ी कंपनियों और छोटी कंपनियों में और गैर-लाभकारी संगठनों और लाभकारी कंपनियों दोनों में प्रबंधन नौकरियां हैं। सीधे शब्दों में कहें, क्योंकि किसी को चार्ज करने और कर्मचारियों का निरीक्षण करना है, चाहे कितना बड़ा या छोटा हो

मैं प्रबंधन नौकरी के लिए कैसे योग्य हूं?

प्रबंधन की नौकरी के लिए योग्य होने के लिए, आपको दो चीजों का प्रदर्शन करना होगा। आपको यह दिखाना होगा कि आपके द्वारा जो कार्य समूह का प्रबंधन किया जाएगा, आपके द्वारा स्वामित्व है और अधिक महत्वपूर्ण बात, आपको लोगों को प्रबंधित करने की क्षमता दिखाने में सक्षम होना चाहिए, जिसमें उन्हें प्रेरित करना शामिल है।

मैं एक प्रथम प्रबंधन नौकरी कैसे प्राप्त करूं?

यह उम्र पुरानी पहेली है अधिकांश अन्य नौकरियों की तरह, कोई भी आपको पहले (प्रबंधन) नौकरी नहीं देना चाहता, जब तक कि आपको अनुभव न हो और आप अनुभव न पाएं अगर कोई भी आपकी पहली नौकरी नहीं देगा। यह जानने के लिए आपको क्या चाहिए और इससे भी ज़रूरी है कि आपको पहले प्रबंधन नौकरी पाने के लिए क्या करना चाहिए।

मैं उच्च-स्तरीय प्रबंधन नौकरी कैसे प्राप्त करूं?

पहले प्रबंधन नौकरी की तरह, आप पहले से ही रखी हुई स्थिति को संभालने की आपकी क्षमता का प्रदर्शन करके उच्च प्रबंधन नौकरी के लिए योग्य हैं आपको तब तक कोई पदोन्नति नहीं मिलेगी जब तक आप यह नहीं दिखा सकते कि आप जिस स्थिति को पहले से जोड़ चुके हैं उसे आसानी से संभाल सकते हैं। इसके अलावा, आपको यह समझने की जरूरत है कि प्रत्येक (बढ़ते) स्तर पर आप अधिक से अधिक उम्मीदवारों के साथ कम और कम प्रबंधन पदों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं । एक बड़ी कंपनी में, उदाहरण के लिए, कई प्रथम पंक्ति प्रबंधक हो सकते हैं, लेकिन केवल सभी कर्मचारियों के प्रभारी एक प्रबंधक होंगे, सीईओ।अधिक के लिए, पदोन्नति प्राप्त करना पढ़ें

दो शीर्ष प्रबंधन युक्तियां

• सावधान रहें जिनसे आप अपने रास्ते पर कदम उठाते हैं, आप उन्हें अपने रास्ते पर मिल सकते हैं
• दूसरों की गलतियों से जानें