एक साक्षात्कार के बाद अस्वीकृति पत्र उदाहरण

क्या आपको सूचित किया जाएगा कि क्या कोई कंपनी आपकी उम्मीदवारी का मूल्यांकन करने के लिए आपके साथ मिलने के बाद आपको किराए पर नहीं ले जाती है? हालांकि उचित प्रोटोकॉल सभी उम्मीदवारों को नौकरी के लिए संभावित नियोक्ता साक्षात्कार को सूचित करना है, दुर्भाग्य से, यह हमेशा ऐसा नहीं होता है।

नियोक्ता हमेशा आवेदकों को सौंपने के बारे में नहीं बताते हैं कि वे किराए की प्रक्रिया में कहां खड़े हैं कुछ कंपनियां उन आवेदकों को सूचित करती हैं जिन्हें एक साक्षात्कार के लिए स्वीकार नहीं किया गया है, जबकि अन्य केवल उम्मीदवारों से संपर्क करते हैं, जिनके साथ वे नौकरी के बारे में चर्चा करना चाहते हैं।

जब नियोक्ता आवेदक को सूचित करें

वास्तव में, कुछ नियोक्ता उन आवेदकों को भी सूचित नहीं करते हैं जो वास्तव में उनके साथ साक्षात्कार करते हैं कि उन्हें एक दूसरे साक्षात्कार या नौकरी के लिए चुना नहीं गया था। हालांकि, अन्य कंपनियां, उन आवेदकों को अस्वीकृति पत्र भेज सकती हैं, जिन्हें साक्षात्कार प्रक्रिया पूरी होने के बाद किसी स्थान के लिए नहीं चुना जाता है।

यदि आप साक्षात्कार के बाद सीधे आवेदकों को सूचित करते हैं तो आपको पत्र प्राप्त नहीं हो सकता है कई नियोक्ताओं का इंतजार जब तक कि वे किसी दूसरे उम्मीदवार को सूचित करने के लिए नौकरी के लिए काम पर रखा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे आवेदक पूल को एक और नज़र देना चाहते हैं यदि उनके प्रमुख उम्मीदवार ने अपना नौकरी प्रस्ताव अस्वीकार कर दिया

नौकरी के साक्षात्कार के बाद भेजे गए एक अस्वीकृति पत्र में क्या शामिल है

यदि आपको अस्वीकृति पत्र प्राप्त होता है, तो यह अपेक्षा नहीं करें कि आपको नौकरी की पेशकश क्यों नहीं की गई थी। नियोक्ता भेदभाव के मुद्दों के बारे में चिंतित हैं I आवेदक को खारिज करने के कारण, उम्र, लिंग, राष्ट्रीय मूल, धर्म, वैवाहिक स्थिति, गर्भावस्था या विकलांगता के आधार पर भेदभावपूर्ण माना जा सकता है।

यह सुरक्षित, कानूनी रूप से बोल रहा है, कंपनियों के लिए एक साधारण अस्वीकृति पत्र लिखना है जो इंटरव्यू की भर्ती प्रबंधक को मिलने के लिए समय लेने के लिए धन्यवाद करता है। यदि कंपनी किसी अन्य उद्घाटन के लिए आवेदक पर विचार करने में रुचि रखती है, तो पत्र में यह भी कहा जा सकता है कि

अस्वीकृति पत्रों के उदाहरण

यदि कोई कंपनी अस्वीकृति पत्र भेजती है, तो निम्न उदाहरण हैं जो आपको प्राप्त हो सकते हैं यदि संगठन ने नौकरी के लिए अपनी उम्मीदवारी का पीछा न करने का निर्णय लिया है

नौकरी के साक्षात्कार उदाहरण के बाद अस्वीकृति पत्र

भर्ती प्रबंधक
कंपनी का नाम
कंपनी का पता
शहर, राज्य, ज़िप

प्रिय उम्मीदवार का नाम,

आप ग्राहक सेवा की स्थिति के लिए हमारे साथ साक्षात्कार करने का समय। हम कंपनी और नौकरी में आपकी रुचि की सराहना करते हैं

मैं आपको यह बताने के लिए लिख रहा हूं कि हमने उस उम्मीदवार का चयन किया है जिसे हम विश्वास करते हैं कि स्थिति की नौकरी की जरूरतों को सबसे अधिक मिलते हैं।

हम आपको हमारे साथ साक्षात्कार के लिए समय निकालने की सराहना करते हैं और भविष्य में कंपनी में अन्य अवसरों के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

दोबारा, अपने समय के लिए धन्यवाद

ईमानदारी से,

नौकरी भर्ती प्रबंधक

नौकरी का साक्षात्कार ईमेल उदाहरण के बाद अस्वीकृति पत्र

ईमेल विषय पंक्ति: विपणन सहयोगी स्थिति

प्रिय सुश्री हागार्डन,

मैं आपकी सराहना करता हूं एबीसी कंपनी में मार्केटिंग एसोसिएट की स्थिति पर चर्चा करने के लिए मेरे साथ मिलने का समय आपके समय और स्थिति में रुचि बहुत सराहना की है।

मैं आपको सूचित करना चाहूंगा कि हमने स्थिति भर दी है हालांकि, हम आपके आवेदन को फ़ाइल पर विचार के लिए रखेंगे यदि भविष्य की शुरुआत है जो आपके लिए फिट हो सकती है

दोबारा, धन्यवाद मेरे साथ बैठक

सबसे अच्छा संबंध है,

सामन्था हैनकॉक

यदि आप किसी नियोक्ता से नहीं सुनते हैं तो क्या करें

अगर आप एक साक्षात्कार से वापस नहीं सुनते हैं तो इसका सबसे अच्छा तरीका क्या है?

आपके आवेदन की स्थिति का पालन करना उचित है, खासकर यदि आप एक से अधिक नौकरी आवेदन कर रहे हैं या किसी अन्य नौकरी की पेशकश पर तत्काल निर्णय लेने की आवश्यकता है

एक शुक्रिया ईमेल के साथ एक साक्षात्कार के तुरंत बाद बाद में एक विशेष प्रभावी रणनीति है, क्योंकि इससे आप अपनी योग्यताओं के नियोक्ता को याद दिलाने के लिए अनुमति दे सकते हैं, आपको जो भी प्रश्न पूछते हैं, उनका जवाब पूरी तरह से साक्षात्कार में नहीं किया गया है, और आपको " दिमाग के शीर्ष "के रूप में नियोक्ता अपने काम पर रखने का फैसला करते हैं। फिर भी यह नियोक्ता द्वारा दो या तीन सप्ताह से दूसरे ईमेल या फोन कॉल से संपर्क करने के लिए ठीक है यदि आपको अभी भी उनके बारे में नहीं सुना है।

नौकरी की साक्षात्कार के बाद नियोक्ता के साथ अनुपालन करने का सबसे अच्छा तरीका है

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