नियोक्ता के लिए कामकाजी नौकरी साक्षात्कार के सवाल पूछने के लिए

टीमों और टीम वर्क के बारे में निम्नलिखित नमूना नौकरी के लिए इंटरव्यू प्रश्न आपको टीमों के साथ काम करने के लिए अपने उम्मीदवार के कौशल का आकलन करने में सक्षम बनाता है। आज के कार्यस्थलों में, कर्मचारियों को काम करने के तरीके पर ध्यान केंद्रित करना टीमों पर है इसलिए, आपके विभिन्न खुले नौकरियों के लिए प्रत्येक उम्मीदवार को टीमवर्क पर्यावरण में काम करने की कुछ क्षमता प्रदर्शित करने की आवश्यकता होगी।

तकनीकी नौकरियों में भी, सहकर्मियों के साथ संवाद करने और बातचीत करने की क्षमता काम पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है।

आप सोच सकते हैं कि विकास, इंजीनियरिंग, या विज्ञान जैसे कार्यों में टीम वर्क जरूरी नहीं है परेशानी यह है कि इनमें से कोई भी कर्मचारी अकेले काम नहीं करता है

वे हमेशा सहयोगियों पर एक दूसरे पर निर्भर होते हैं, जिनके बारे में पता होना चाहिए कि क्या हो रहा है और विशेष रूप से उनके दो नौकरियों के छोर पर। टीमवर्क पर्यावरण में भाग लेने की क्षमता एक आवश्यक कार्यस्थल कौशल है।

वर्तमान कार्यस्थल पर कर्मचारियों के दूर संचार या दूर से काम करते हुए, लंबी दूरी की टीम वर्क कौशल तेजी से बढ़ रहे हैं जो एक लचीली, गैर-परंपरागत कार्यक्रम का काम करना चाहते हैं।

मैं दृढ़ता से अनुशंसा करता हूं कि हर उम्मीदवार की साक्षात्कार और आकलन में कई सवाल शामिल होते हैं, जो उम्मीदवार को एक ऐसे वातावरण में काम करने की अपनी क्षमता का प्रदर्शन करने की अनुमति देते हैं जो टीमों और टीम वर्क पर जोर देती है। आप सहयोगियों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने की क्षमता के बिना आज के कार्यस्थलों में सफलतापूर्वक काम नहीं कर सकते।

साक्षात्कार के प्रश्न जिन्हें आप टीमवर्क कौशल का आकलन करने के लिए उपयोग कर सकते हैं

अपने स्वयं के उम्मीदवार साक्षात्कार में इन जॉब इंटरव्यू प्रश्नों का उपयोग करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। वे उम्मीदवार की क्षमता और टीम वर्क पर्यावरण में काम करने की इच्छा का आकलन करते हैं।

• एक सफल प्रोजेक्ट का एक उदाहरण दें जिसका आप हिस्सा थे। आपकी भूमिका क्या थी? क्या आपके दृश्य में परियोजना सफल हुई?
• अपने पिछले काम के अनुभवों की स्थिति का वर्णन करें जिसमें आप एक टीम का निर्धारण कर चुके हैं, समस्या का सबसे अच्छा संभावित समाधान, एक आवश्यक प्रक्रिया सुधार या एक नियोजित परिवर्तन टीम ने आपके लिए काम कैसे किया? क्या यह बीती बातों में सही निर्णय था?
• आपके अनुभव में क्या क्रियाएं और समर्थन, एक टीम फ़ंक्शन सफलतापूर्वक बनाते हैं?
• क्या आप ऐसी स्थिति का एक उदाहरण साझा कर सकते हैं जिसमें टीम वर्क ने अपने लक्ष्यों को पूरा करने की क्षमता या कर्मचारी के रूप में आपके द्वारा अपेक्षित परिणामों को बढ़ाया?
• एक समय साझा करें जब आप किसी टीम में एक मुश्किल सहकर्मी के साथ काम करने का अनुभव किया। टीम के चल रहे प्रगति को प्रोत्साहित करने के लिए सहकर्मी मुश्किल कैसे था और आपने स्थिति को हल करने के लिए क्या किया?
• जब आप एक अकेले काम कर रहे हों या जब आप एक टीम के भाग के रूप में काम कर रहे हों तो क्या आप अधिक सक्रिय महसूस करते हैं?
• सहकर्मियों के साथ मिलन-योग्य कार्य वातावरण स्तर का वर्णन करें जिसमें आप सबसे अधिक सफलता का अनुभव करेंगे।
• मुझे एक ऐसे समय का एक उदाहरण दें जब आपका कार्य समूह या विभाग किसी अन्य कार्य समूह या विभाग के साथ विशेष रूप से एक लक्ष्य को पूरा करने के लिए काम करता है
• क्या आप एक ऐसी टीम का सदस्य रहे हैं जो अपने लक्ष्य को पूरा करने में विफल या विफल हुई? यदि हां, तो असफलता के कारणों के बारे में आप ने क्या मूल्यांकन किया?
• क्या आपको एक आभासी टीम के साथ काम करने का अवसर मिला है? यदि हां, तो विशेष टीम की गतिशीलता, क्रियाकलापों और कार्यों ने क्या काम किया है, वस्तुतः आपको वर्चुअल सेटिंग में टीम के संयोजन कैसे बनाया?
• क्या आपने कभी कार्यालय से दूर काम किया है? यदि हां, तो आप दूर से अपने कार्यसमूह में टीम वर्क की भावना कैसे बनाते हैं?
• क्या आपने अतीत में कर्मचारियों के समूह का प्रबंधन किया है? यदि हां, तो आप समूह की भावनाओं को एक साथ काम करने के लिए कैसे बनाया ताकि सदस्यों को एक साथ मिलकर एक साथ सहयोग मिल सके?

टीमों और टीमवर्क जॉब साक्षात्कार प्रश्न उत्तर

आपकी काम संस्कृति या काम के माहौल के आधार पर, टीमों के साथ काम करना, टीम पर काम करना, या टीम के माहौल में काम करना संभवतः महत्वपूर्ण है आप यह पहचानने का प्रयास कर रहे हैं कि आपके उम्मीदवार एक क्रॉस-फंक्शनल या विभागीय टीम के सदस्य के रूप में कितनी अच्छी तरह काम करता है।

आप किसी उम्मीदवार को किराए पर नहीं करना चाहते हैं जो साक्षात्कार के दौरान आपको बताता है कि काम पर अपना पसंदीदा वातावरण अकेले एक कार्यालय में बैठे हुए काम कर रहा है, अगर टीम वर्क अपेक्षित आदर्श है। इसलिए, साक्षात्कार के दौरान, आप ऐसे संकेत मांग रहे हैं कि उम्मीदवार टीम वर्क का आनंद उठाएं।

आप यह सुनकर सुन रहे हैं कि उम्मीदवार टीम वर्क को मानते हैं। आप विश्लेषण में आपके उम्मीदवार के कौशल का भी आकलन कर रहे हैं। आप एक साक्षात्कार के दौरान और किसी भी प्रश्न के जवाब में, एक टीम के साथ काम करने के लिए, किसी भी संदर्भ को सुनना चाहते हैं।

यदि आपका उम्मीदवार अक्सर शब्दों में बोलता है, जैसे हमने, हमने इस लक्ष्य को पूरा किया, टीम ने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास दिया और टीम परियोजना के परिणाम से खुश थी, वह स्वर्ण है एक टीम वर्क समर्थक समूह के संदर्भ में अक्सर बोलता है।

आप अपने उम्मीदवार का वर्णन किसी भी सफलता से सुनना चाहते हैं जो टीम द्वारा या टीम वर्क के जरिए पूरा किया गया था। आप यह सुनकर भी सुन रहे हैं कि आपके उम्मीदवार किस प्रकार के समर्थन और संसाधनों को सोचते हैं कि टीमों की आवश्यकता है

आप टीम वर्क के बारे में इन जॉब इंटरव्यू प्रश्नों के साथ भी खोज रहे हैं, आपके उम्मीदवार क्या सोचते हैं कि टीम क्यों विफल होती है और टीम सफल क्यों है आप सीख रहे हैं कि टीम वर्क का अनुभव करने के लिए उम्मीदवार के लिए काम के माहौल में क्या उपस्थित होना चाहिए।

नियोक्ता के लिए नमूना नौकरी की साक्षात्कार प्रश्न

जब आप संभावित कर्मचारियों को साक्षात्कार करते हैं तो ये नमूना नौकरी की साक्षात्कार के सवालों का उपयोग करें

• नियोक्ता के लिए नौकरी साक्षात्कार प्रश्न (विवरण के साथ)
• असामान्य नौकरी का साक्षात्कार प्रश्न
• साक्षात्कार प्रश्न जो कानूनी समस्याएं पैदा कर सकते हैं