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जब आप किसी शिक्षण की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हों, तो एक सामान्य नौकरी का साक्षात्कार सवाल है "क्या आप को काम पर रखा गया है, तो आप किस प्रकार कक्षा प्रबंधन संरचना लागू करेंगे?" यदि आप को पढ़ाने का अनुभव है, तो इस सवाल का जवाब देना आसान होना चाहिए, क्योंकि हर दिन आप कक्षा प्रबंधन को लागू करते हैं। यदि आप अपनी पहली शिक्षण नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो आपको कुछ शोध करने की ज़रूरत है, जो उस विद्यालय और जिले से शुरू होकर आप साक्षात्कार कर रहे हैं।
स्कूल की नीतियों और प्रक्रियाओं को जानें
कक्षा प्रबंधन और अनुशासन पर स्कूल जिले के दर्शन से परिचित रहें। जबकि शिक्षकों को अक्सर स्वयं की व्यक्तिगत कक्षा प्रबंधन शैली विकसित करने की आजादी होती है, ज्यादातर जिलों ने छात्र दुर्व्यवहार के लिए स्पष्ट रूप से परिणाम दिए हैं। साक्षात्कार प्रश्न के लिए एक अच्छी प्रतिक्रिया स्कूल या जिला की अनुशासनात्मक प्रक्रियाओं के अपने ज्ञान को प्रदर्शित करती है और आप उन्हें अपनी कक्षा प्रबंधन शैली में कैसे शामिल करने की योजना बनाते हैं।
यदि आप पहले से स्कूल की अनुशासनात्मक नीति के बारे में बहुत कुछ जानने में असमर्थ हैं, तो अपने साक्षात्कारकर्ता से पूछें कि एक छात्र हाथ से बाहर हो जाता है तो प्रशासन शिक्षकों का समर्थन कैसे करता है यह आपको एक सुराग भी देगा यदि स्कूल की सहायता प्रणाली आपकी कक्षा प्रबंधन शैली के साथ काम करेगी।
अपनी व्यक्तिगत दर्शन को परिभाषित करें
साक्षात्कारकर्ता कक्षा प्रबंधन के लिए आपकी व्यक्तिगत दर्शन या रणनीति सुनना चाहेगा।
अधिकांश प्रमुख शिक्षा संगठनों ने जोर देकर और लचीलेपन के कुछ संयोजनों की सिफारिश की है, जिससे छात्रों को कुछ स्वतंत्रता की अनुमति है जबकि सीमाओं की स्थापना भी हो रही है। क्लासरूम मैनेजमेंट पर आपकी रणनीति में सकारात्मक कक्षा के व्यवहार को प्रोत्साहित करने, छात्रों के साथ न्यायपूर्ण बातचीत पर बल देना, उच्च-आवश्यकता वाले छात्रों के बारे में जागरूक होने, सहकारी व्यवहार के उचित स्तरों में शामिल होना और स्पष्ट सीखने के लक्ष्य स्थापित करना शामिल हो सकता है।
विशिष्ट उदाहरणों को साझा करें
अपनी कक्षा प्रबंधन शैली को स्पष्ट करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि अपने पिछले अनुभव से विशिष्ट उदाहरणों का वर्णन करें। यहां तक कि अगर यह साक्षात्कार आपकी पहली शिक्षण स्थिति के लिए है, तो संभवतः आपको एक छात्र शिक्षक के रूप में अनुभव है, और उदाहरण के लिए आपको उस पर ध्यान देना चाहिए। यह कहना ठीक है कि आप अपने संरक्षक शिक्षक के दृष्टिकोण का पालन करने की योजना बना रहे हैं।
नमूना उत्तर में छात्र को पुनः निर्देशित करना शामिल हो सकता है, कक्षाओं के रूप में एक साथ क्लासरूम के नियमों के एक समूह के साथ सहमत होने से छात्रों को शामिल करना शामिल हो सकता है, जिनके पास छात्रों को एक सीखने के अनुबंध पर हस्ताक्षर होने पर हस्ताक्षर होने पर वे वर्ष की शुरुआत में एक छात्र को सुनते हैं। -एक-एक बैठक, छात्रों के बीच मुद्दों में मध्यस्थता, और अनुशासनात्मक प्रक्रिया में माता-पिता को शामिल करना।
जब आप अपने तरीके के व्यक्तिगत उदाहरण देते हैं, तो यह बताना सुनिश्चित करें कि यह आपके लिए कितनी अच्छी तरह काम करता है।यहां एक उदाहरण है: मेरी पहली कक्षा कक्षा में, मैंने एक ऐसी प्रणाली को लागू किया जहां प्रत्येक छात्र को चार्ट पर एक क्लिप दी गई थी। प्रत्येक अवरोध पर, छात्र रंग की प्रगति के साथ अपनी क्लिप को स्थानांतरित करेंगे। अनुशासनियां एक चेतावनी से बनी थीं, आधे गोलालों को खो दिया था और कॉल घर में सभी अवकाश खो दिया था या प्रिंसिपल के दफ्तर की यात्रा थी। मैंने बहुत कम फ़ोन कॉल किए!
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