इसमें शामिल नहीं होना चाहिए जब आप फिर से शुरू लिख रहे हों

आप अपने फिर से शुरू में क्या शामिल नहीं होना चाहिए? चूंकि आम तौर पर केवल एक से दो पृष्ठ लंबा शुरू होता है, आपके पुनरारंभ में केवल ऐसी जानकारी होनी चाहिए जो उस नौकरी से संबंधित होती है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। कुछ सूचनाएं हैं जो प्रत्येक पुनरारंभ पर शामिल की जानी चाहिए कुछ चीजें भी हैं जिनकी सूचीबद्ध होने की आवश्यकता नहीं है।

भर्ती प्रबंधक को अपने फिर से शुरू करने के माध्यम से स्किम करने में सक्षम होना चाहिए और अपने बारे में सब कुछ जानने के बिना अपनी योग्यताएं देखें।

वास्तव में, यह अक्सर समझ में आता है कि आपके फिर से शुरू होने पर जानकारी शामिल न हो, जो साक्षात्कार लेने का मौका रोक सके। अंगूठे का नियम है, जब संदेह में, इसे छोड़ दें! यहां उन वस्तुओं की एक सूची दी गई है जो आपके फिर से शुरू होने पर नहीं होनी चाहिए।

आपके पुनरारंभ में क्या शामिल नहीं है

शब्द "फिर से शुरू करें"
अपने फिर से शुरू को फिर से शुरू न करें "फिर से शुरू करें।" आपके पुनरारंभ पर एक नजर डालें, और नियोक्ता को पता होना चाहिए कि वह किस प्रकार का दस्तावेज़ है। साथ ही जब आप फ़ाइल को सहेजते हैं, तो इसे फिर से शुरू करने के लिए "फिर से शुरू करें" का नाम भी न दें। अपना नाम प्रयोग करें, इसलिए भर्ती प्रबंधक को पता चलेगा कि यह किस नज़रिया में फिर से शुरू हो रहा है। यहां बताया गया है कि आपका फिर से शुरू कैसे करें

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जिस तिथि को आपने फिर से शुरू किया था
कुछ लोग अपनी शुरूआत में डेटिंग की गलती करते हैं नियोक्ता को यह जानने की जरूरत नहीं है कि आपने अपना फिर से शुरू कब लिखा था; आप जिन तारीखों को शामिल करते हैं उनमें पिछले शिक्षा और रोजगार शामिल हैं केवल उन तिथियां जो आपको शामिल करने की आवश्यकता हैं।

आपकी संपर्क जानकारी के अलावा कोई भी व्यक्तिगत डेटा
अपने पते, ईमेल और फ़ोन नंबर से परे कोई भी व्यक्तिगत जानकारी शामिल न करें।

अपनी उम्र, जन्म तिथि, जाति, लिंग, यौन अभिविन्यास, धर्म, राजनीतिक संबद्धता, और अपने पति या पत्नी और बच्चों के नाम और उम्र को छोड़ दें। हालांकि इस जानकारी में से कुछ को सीवी में आवश्यक हो सकता है, फिर भी इसे फिर से शुरू करना चाहिए

आपको महत्वपूर्ण संख्याएं भी छोड़नी चाहिए जो किसी को आपकी पहचान, जैसे कि आपकी सामाजिक सुरक्षा संख्या, चालक लाइसेंस संख्या, और कोई क्रेडिट कार्ड जानकारी चोरी करने की अनुमति दे सकते हैं।

फोटो
जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर कई कंपनियां प्रत्येक पुनरारंभ के साथ एक फ़ोटोग्राफ़ की आवश्यकता होती हैं, लेकिन अमेरिका में मौजूद नहीं हैं। वास्तव में, ज्यादातर कंपनियां आपको एक तस्वीर शामिल करने के लिए नहीं पसंद करती हैं ताकि वे समान रोजगार अवसर कानून (जो भेदभावपूर्ण कारणों के लिए कंपनियों को काम पर रखने से रोकते हैं) का सुरक्षित रूप से पालन कर सकें। एक अपवाद होगा यदि आप एक मॉडलिंग या अभिनय कार्य के लिए आवेदन कर रहे थे, जहां दिखावे भर्ती निर्णय को सूचित करते हैं

शारीरिक विशेषताओं (ऊंचाई, वजन, आदि)
एक तस्वीर की तरह, फिर से शुरू होने पर आपके शारीरिक लक्षणों के साथ कंपनी के खिलाफ भेदभाव के संभावित आरोपों का दरवाजा खुलता है। इसलिए कंपनियां, आप किसी भी भौतिक विवरणकर्ता को शामिल नहीं करते हैं।

ग्रामर स्कूल और हाई स्कूल
व्याकरण विद्यालय को फिर से शुरू करने पर शामिल नहीं किया गया है यदि आप अभी भी हाई स्कूल में हैं, तो आप कॉलेज के पहले कुछ वर्षों में हैं, या यदि हाईस्कूल डिप्लोमा आपकी उच्चतम डिग्री है, तो आप निश्चित रूप से आपकी उच्च विद्यालय की जानकारी शामिल कर सकते हैं। हालांकि, एक बार आप किसी भी अन्य प्रकार की शिक्षा को पूरा कर लें, इस जानकारी को अपने पुनरारंभ से खत्म करें

कम जीपीए कॉलेज के छात्रों और हालिया स्नातकों में अक्सर उनके जीपीए में उनके पुनरारंभ होते हैं हालांकि, यदि आप कम जीपीए के बारे में चिंतित हैं, तो इसे फिर से शुरू करें।
आप अभी भी अपने स्कूल, स्नातक की तारीख, और प्राप्त किसी भी पुरस्कार शामिल कर सकते हैं।

असंबंधित कार्य अनुभव

आपको अपनी नौकरी के बारे में अपनी सूची में सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है आम तौर पर, आप केवल पिछले 10 से 15 वर्षों में अपनी स्थिति में शामिल होना चाहते हैं, जब तक कि पहले की नौकरी आपकी योग्यताओं को जोरदार न दर्शाएं। ऐसी किसी भी स्थिति को छोड़ दें जो काम से संबंधित नहीं हैं, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं जब तक कि यह आपके फिर से शुरू होने पर अंतराल छोड़ देगा।
हालांकि, अगर आपके पास सीमित नौकरी का अनुभव है, तो आप थोड़े असंबंधित पदों को तब तक शामिल कर सकते हैं जब तक आप यह दिखाते हैं कि उन्होंने आपके नए क्षेत्र में नौकरी के लिए आपको तैयार किया था। उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अपनी पिछली नौकरी कैशियर के रूप में शामिल कर सकते हैं यदि आप समझाएं कि नौकरी से आप अपने ग्राहक सेवा कौशल विकसित कर सकते हैं।

असंबंधित शौक

अधिकांश कंपनियां आपके फिर से शुरू होने पर आपके शौक नहीं दिखाना चाहते हैं
हालांकि, अगर आपके पास एक शौक है जो कंपनी से संबंधित है, तो आप इसे शामिल कर सकते हैं उदाहरण के लिए, यदि आप खेल के सामान की दुकान पर काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप विशेष रूप से बाहरी गतिविधियों में आपकी रुचि की सूची कर सकते हैं।

अप्रचलित कौशल

सुनिश्चित करें कि आपके पुनरारंभ पर सूचीबद्ध सभी कौशल और गुण वर्तमान हैं यदि आप ऐसे कौशल को सूचीबद्ध करते हैं जो अप्रचलित हैं या स्थिति के लिए प्रासंगिक नहीं हैं, तो यह आपको साक्षात्कार लेने में मदद नहीं करेगा। अपने पुनरारंभ से बाहर जाने के लिए कौशल की इस सूची की समीक्षा करें
पूर्व नियोक्ता के लिए नाम और संपर्क जानकारी

क्योंकि आपके पास संदर्भों की एक अलग सूची होगी, आपको अपने फिर से शुरू होने पर अपने पूर्व नियोक्ता के लिए कोई भी संपर्क जानकारी शामिल करने की आवश्यकता नहीं है
वेतन इतिहास

वेतन एक मुद्दा है जिसे आप एक साक्षात्कार के दौरान या नौकरी की पेशकश के बाद नियोक्ता के साथ चर्चा कर सकते हैं; आप एक साक्षात्कार की पेशकश की जाने से पहले वेतन सीमा स्थापित नहीं करना चाहते इसलिए, अपने वर्तमान वेतन या वेतन की एक नई नौकरी पर कमाने की उम्मीद नहीं करें
आपराधिक रिकॉर्ड

यदि आप किराए पर लेते हैं, तो कंपनी आपके अपराधी रिकॉर्ड की खोज कर सकती है। हालांकि, इस जानकारी को आपके पुनरारंभ पर शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है
"अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ"

आम तौर पर, यह माना जाता है कि नौकरी आवेदक के पास संदर्भ होगा आपके फिर से शुरू या "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" के संदर्भों को शामिल करने के बजाय, आप किराए पर ले जाने वाले प्रबंधक को एक अलग पत्र संदर्भ भेज सकते हैं या तब तक इंतजार नहीं कर सकते जब तक कि उन्हें उन्हें प्रदान करने के लिए नहीं कहा जाता।
नकारात्मक शब्द / विचार

यह कहने से बचें कि आपने क्या नहीं किया है या अभी तक पूरा नहीं किया है; आप क्या किया है या प्राप्त करने की प्रक्रिया में हैं पर ध्यान दें।उदाहरण के लिए, यदि आप अभी भी कॉलेज में हैं, तो "अभी तक स्नातक उपाधि प्राप्त नहीं की गई है," लेकिन इसके बजाय उस वर्ष की सूची को सूचीबद्ध करें जिसमें आप स्नातक होंगे। यदि आपने स्नातक नहीं किया है, तो बस उन तिथियों की सूची बनाएं जिन्हें आपने भाग लिया था।
यह कहने के बजाय कि आपको प्रशासनिक काम में "सीमित अनुभव" है, बस अपने पिछले अनुभव के उदाहरण प्रदान करें

एक उद्देश्य जो कि आप चाहते हैं कहते हैं

एक फिर से शुरू करने के उद्देश्य से यह कहना है कि आप एक नौकरी में क्या चाहते हैं, कैरियर सारांश, प्रोफाइल या ब्रांडिंग बयान लिखें, जो आपको बताता है कि आप नियोक्ता को क्या पेशकश कर सकते हैं
कैरियर सारांश

• ब्रांडिंग स्टेटमेंट
• फिर से शुरू प्रोफ़ाइल
• अधिक चीजें एक पुनरारंभ पर शामिल न करें

व्यक्तिगत सर्वनाम

• आपके स्वास्थ्य के बारे में विवरण
• लंबी विवरण
• अक्षांश
• स्कूलों और नियोक्ताओं के लिए सड़क के पते
• वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियां
• अतिरंजना या गलत धारणाएं
• आपके या नियोक्ता के बारे में कुछ भी नकारात्मक
• त्वरित और आसान रास्ता फिर से शुरू करें

सबसे आसान एक फिर से शुरू लिखने के तरीके, केवल एक कदम-दर-चरण प्रक्रिया के रूप में सोचते हैं, जिसमें आपको केवल आवश्यक जानकारी शामिल है, और बाहरी विवरण छोड़ना है। यहां सात सरल चरणों में फिर से शुरू करने का तरीका बताया गया है

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