क्यों महिलाओं के लिए समान वेतन अमेरिकी अर्थव्यवस्था का लाभ उठाएगा

औसतन, महिलाओं को समान नौकरियों को करने के लिए समान वेतन नहीं मिलता है। न केवल महिलाओं को उचित वेतन प्राप्त करना चाहिए क्योंकि वे इसके लायक हैं, लेकिन क्योंकि यह यू.एस. अर्थव्यवस्था के लिए अच्छा होगा।

इस पर विचार करें: 41 प्रतिशत महिलाएं अपने परिवार की आय का एकमात्र स्रोत हैं और महिलाओं सकल राष्ट्रीय उत्पाद का 83% योगदान करती हैं। महिलाएं पुरुषों के मुकाबले ज्यादा पैसा खर्च करती हैं, इस प्रकार अर्थव्यवस्था को बनाए रखना

महिला प्रमाणित, महिला उपभोक्ता वकालत और खुदरा प्रशिक्षण संगठन द्वारा आयोजित भाग में एक अध्ययन के मुताबिक, महिलाएं सालाना 4 खरब डॉलर खर्च करती हैं, जो कुल उपभोक्ता व्यय के 83% के बराबर होती हैं - या, एक आश्चर्यजनक दो- राष्ट्र के सकल राष्ट्रीय उत्पाद के तिहाई

सभी वीडियो गेम के लगभग एक चौथाई 40 और पुराने की उम्र के उपभोक्ताओं द्वारा खरीदे जाते हैं, और सभी वीडियो गेम की बिक्री का 38% महिलाओं द्वारा किया जाता है वास्तव में, यहां तक ​​कि जब "पुरुषों" के लिए खेल आइटम और महंगी कारों सहित उत्पाद आती है, तब भी महिलाओं को पुरुषों की तुलना में अधिक खर्च होता है।

महिला वेतन से प्रभावित कानून की समय रेखा

1 9 63 में राष्ट्रपति जॉन कैनेडी ने समान वेतन अधिनियम पर हस्ताक्षर किए। लेकिन यह कानून अप्रभावी रहा है डॉन रोसेनबर्ग मैके के अनुसार, कैरियर योजना के लिए मार्गदर्शिका:

"नियोक्ता 1 9 63 के बराबर वेतन अधिनियम या अन्य कानूनों द्वारा हमेशा समान कार्य के लिए समान वेतन का पालन नहीं करते। वित्तीय वर्ष 2006 (1 अक्टूबर 2005 से 30 सितंबर, 2006), समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) ने मजदूरी भेदभाव के बारे में 861 शिकायतें प्राप्त कीं, जिसमें समान वेतन अधिनियम, नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक सातवीं, रोजगार अधिनियम में उम्र के भेदभाव और अमेरिकियों के साथ उल्लंघन करने वाले नियोक्ताओं के आरोप शामिल हैं विकलांग अधिनियम (प्रभारी आंकड़े: वित्त वर्ष 1 99 7 से वित्त वर्ष 2006 के माध्यम से)।

समान वेतन अधिनियम संघीय अमेरिकी रोजगार कानून

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• 2007 में बराक ओबामा ने उचित वेतन पुनर्स्थापना शुरू की अधिनियम, यह सीनेट में हार गया (जॉन मैककेन वोट के लिए नहीं दिखाया गया था)।
• 2007 में लिली लेबेट्टर मेले पे एक्ट ऑफ़ 2007 को पेश किया गया था। ओबामा ने बिल का समर्थन किया, मैककेन ने वोट दिया। बिल ने पास किया सीनेट।

उचित वेतन पुनर्स्थापना अधिनियम

लिली लेडबैटर फेयर पे वाई 2007 के अधिनियम [99 9] जॉन मैककेन ने समान वेतन के खिलाफ वोट क्यों दिया?

आंकड़ा, हम समान नौकरियों के लिए महिलाओं को कम भुगतान करते रहें पुरुष प्रदर्शन करें

• पुरुषों और महिलाओं के बीच मजदूरी अंतर प्रति वर्ष आधा प्रतिशत से भी कम है। मुद्रास्फीति और जीवित रहने की लागत में वृद्धि और महिलाओं को खराब कर रहे हैं, बेहतर नहीं, क्योंकि समान वेतन कानून लागू किए गए थे।
• 2006 में, सभी महिलाओं ने पुरुषों द्वारा अर्जित हर डॉलर के लिए केवल 77 सेंट अर्जित किए।
• पुरुषों द्वारा अर्जित डॉलर पर अफ्रीकी अमेरिकी महिलाएं केवल 63 सेंट कमाती हैं

पुरुषों द्वारा अर्जित डॉलर पर हिस्पैनिक अमेरिकी महिलाएं केवल 52 सेंट कमाती हैं

• कैथरीन लेविस के अनुसार, वर्किंग माम्स के लिए गाइड, उपर्युक्त आंकड़े वास्तव में बदतर हैं:
  • "सरकारी आंकड़े बताते हैं कि पुरुषों को पुरुषों द्वारा अर्जित प्रत्येक डॉलर के लिए महिलाओं को केवल 77 सेंट का भुगतान किया जाता है। संख्याओं में एक भी गंभीर स्थिति सामने आती है: महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में 10% कम कमाती हैं, मां कम से कम 27% कम करती हैं, और एकल मां 34% और 44% कम हो जाती हैं।

  समान वेतन प्रदान करने में विफल योग्य महिलाओं को न केवल महिलाओं और उनके परिवारों पर दर्द होता है, यह अमेरिकी अर्थव्यवस्था को भी नुकसान पहुंचाता है।

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