आपके करियर पर यौन व्यवहार के नकारात्मक परिणाम

जो शॉर्ट स्कर्ट पहनते हैं, वे महिलाओं को पदोन्नति और भुगतान बढ़ाने के लिए अनदेखी की जा सकती है। तो तालाणे विश्वविद्यालय द्वारा किए गए एक हालिया अध्ययन का कहना है काम पर यौन व्यवहार में अधिक से अधिक, चाहे पुरुष और महिलाएं जानबूझकर इसके बारे में जागरूक हों या न करें, आपके कैरियर को पनपने कर सकते हैं।

तुलाने के प्रोफेसर आर्थर ब्रीफ और उनके सहयोगियों सुज़ान चान-सेराफिन, जिल ब्रैडली और मारला वॉटकिंस ने हाल ही के अध्ययन और साहित्य की खोज की और काम पर सेक्सी ड्रेसिंग और यौन व्यवहार के परिणामों के बारे में कुछ नहीं पाया।

(सबसे अधिक उपलब्ध शोध यौन उत्पीड़न का अध्ययन किया।) इसलिए, उन्होंने अपने स्वयं के अध्ययन का आयोजन किया जो प्रबंधन अकादमी की वार्षिक बैठक में प्रस्तुत किया जाएगा।

अध्ययन ने यह मापने की मांग की कि क्या सेक्सी ड्रेसिंग और यौन व्यवहार ने महिलाओं के करियर पर नकारात्मक प्रभाव डाला है - और शोधकर्ताओं ने पाया कि उन्होंने किया।

अमरीका टुडे में लेख के मुताबिक, "इस तरह के व्यवहार के नतीजे के नतीजे बनाने के लिए पहले अध्ययन में, 164 महिला एमबीए स्नातकों के 49% ने एक सर्वेक्षण में कहा है कि उन्होंने आगे बढ़ने की कोशिश की है अपने करियर को कभी-कभी 10 यौन व्यवहारों में शामिल करते हैं, जिसमें उनके पैरों को उत्तेजित करते हैं या मेज पर झुकाव करते हैं, ताकि पुरुषों को अपने शर्ट को देखने दें। " यौन व्यवहार में जुड़ाव के परिणाम और सेक्सी पोशाक

शोधकर्ताओं ने पाया कि जिन महिलाओं ने दावा किया था कि वे इस प्रकार के यौन व्यवहार में कभी शामिल नहीं हुए हैं, वे तीन प्रोन्नति के औसत अर्जित किए हैं।

महिलाओं ने कहा था कि वे छेड़खानी में लगे थे और अन्य अति यौन व्यवहार ने केवल दो पदोन्नति अर्जित की थी

जो महिलाओं ने यौन व्यवहार में संलग्न नहीं किया, औसतन, $ 75,000, $ 100, 000 आय रेंज में अर्जित किया; जो महिलाओं ने औसतन, $ 50, 000 से 75, 000 तक कमाया था।

हालांकि ये नतीजे नए हैं और अध्ययन अतिरिक्त शोध के परिणामों को प्रतिबिंबित नहीं कर सकता है, परिणाम दो कारणों के लिए हड़ताली हैं

सबसे पहले, महिलाओं का प्रतिशत जो मानते हैं कि वे यौन व्यवहार में लगे हुए हैं जैसे कि खिलवाड़ की आशंका या तेज ईमेल भेजना; एक सहकर्मी को बताते हुए कि वह "गर्म लग रहा है; "और जिस तरह से वे कपड़े पहने, बोलते और कार्य करते हुए काम करते समय अपनी कामुकता पर बल देते हैं, उल्लेखनीय है। दूसरा, महिलाओं के करियर पर होने वाले व्यवहार के नकारात्मक प्रभाव ने कई सालों के लिए आयोजित होने वाली आंत की भावना में नल डाल दिया।

हाल ही में, एक बिक्री कार्यालय में, कम सवार पैंट पहनने वाली एक जवान और एक छोटी, तंग, स्टाइलिश शीर्ष उसके कंप्यूटर को हटाने के लिए अपने ब्रीफ़केस पर निर्भर था उसकी पीठ के आधा पूरे कार्यालय में प्रदर्शित किया गया था, और उसके कक्ष के आसपास के लोगों को सभी आँखें उस पर ध्यान केंद्रित किया था मेरे प्रवेश द्वार ने कई लोगों को दोषी अभिव्यक्तियों के साथ देखने का मौका दिया और सभी को काफी परेशान किया गया।

एक अन्य कार्यालय में, एक प्रबंधकीय स्थिति के लिए एक आवेदक, मुझसे पूछा कि क्यों कई युवा महिलाओं ने अधोवस्त्र काम करने के लिए पहने थेएक ही कार्यालय में एक नये किराया प्रबंधक, मेरे पास आया और सुझाव दिया कि ड्रेस कोड एक अच्छा विचार होगा। वह एक ग्राहक को अपने कार्यालय में ले जाने में शर्मिंदा था।

काम पर यौन व्यवहार और सेक्सी पोशाक को संबोधित करने के लिए अनुशंसित कार्य:

व्यक्तिगत

अब जब यौन व्यवहार और काम पर सेक्सी ड्रेसिंग का नकारात्मक परिणाम दिखाया गया है, यदि आप एक व्यक्ति हैं, तो देखें कि कैसे आप अपने कार्यस्थल में सफलता के लिए तैयार हैं

समुद्र के किनारों या डांस क्लब में झुकाव और दिखावट का सबसे ऊपर है।

यदि आप असुविधाजनक बैठे हैं जहां आपके पैरों को देख रहे हैं, संभावना है, आपकी स्कर्ट काम के लिए बहुत कम है टैंक टॉप समुद्र तट या व्यायाम कक्ष में हैं

ड्रेसिंग के अतिरिक्त तरीके, यौन उत्पीड़न नहीं करते समय, अब भी आप को कैरियर की सफलता चाहते हैं, अगर आप की सलाह दी जाती है। फ्लिप फ्लॉप या आकस्मिक सैंडल कार्यालय में या तो काम नहीं करते हैं। सुरक्षा खतरे होने के अलावा, (आइटम हटाए गए स्टिकेड पैर की उंगलियां) जो एक पेशेवर काम की सेटिंग में नंगे पैर के एक गुच्छा को देखना चाहता है?

मैला, गंदे, अप्रभावी और फाड़ा कपड़े एक छवि पेश करते हैं जो आपके लिए कोई पदोन्नति नहीं कमाएगी। यहां तक ​​कि यदि "बाकी सब" ट्रेंडी, तंग टॉप और टी-शर्ट पहने हुए हैं, तो नौकरी के लिए पोशाक जिसे आप अगले करना चाहते हैं निर्णय निर्माताओं पेशेवर पोशाक के लिए आपके प्रयासों की सराहना करेंगे।

अधिक जानकारी के लिए मेरा अनुशंसित व्यापार कैजुअल ड्रेस कोड देखें

काम पर अपने कार्यों की जांच करें

क्या आप अनुचित ईमेल भेजते हैं, अनुपयुक्त सामग्री को ऑनलाइन देखें, लोगों को गर्म या सेक्सी कॉल करें, अपने भौतिक स्वयं को अयोग्य तरीके से प्रदर्शित करें या अन्य कर्मचारियों को स्पर्श करें? आपके कार्य अपने करियर को पनडुब्बी कर सकते हैं जो लोग पदोन्नति, ग्राहक संपर्क और वेतन वृद्धि के बारे में निर्णय लेते हैं, वे आपके व्यवहार को देख रहे हैं। उपस्थिति का मामला यदि आप इस सामग्री में से किसी एक में अपने स्वयं के कार्यों को देखते हैं, तो क्या वे कैरियर की सफलता के लिए आवश्यक परिवर्तन करने के लिए आपके लिए पर्याप्त बात करते हैं? सब के बाद, तुलाने के अध्ययन में मापा गया बयान सीधे व्यवहार से लिया गया था जो कि व्यक्तियों ने काम पर देखा था।

काम पर यौन व्यवहार और सेक्सी पोशाक को संबोधित करने के लिए अनुशंसित कार्य:

नियोक्ता या प्रबंधक

उद्धृत अनुसंधान आपको वास्तविक जानकारी देता है जो आप अपने कार्यालय में पेशेवर व्यवहार और ड्रेस कोड को सुधारने के लिए उपयोग कर सकते हैं। जबकि विभिन्न संस्कृतियों और देश के विभिन्न हिस्सों में लोगों को काम के लिए ड्रेसिंग के विभिन्न तरीकों से, सेक्सी आमतौर पर बाहर हैं

यौन उत्पीड़न के व्यवहार में यौन उत्पीड़न या शत्रुतापूर्ण काम के माहौल के आरोप भी ला सकते हैं, इसलिए पेशेवर पोशाक और कार्यों को संबोधित करने के लिए, आप नियोक्ता के रूप में व्यवहार करते हैं

मैं आपको ये कार्रवाई करने की सलाह देता हूं

सुनिश्चित करें कि आपके पास उचित नीतियां हैं एक यौन उत्पीड़न नीति आवश्यक है। एक औपचारिक शिकायत प्रक्रिया आवश्यक है एक गैर-भ्रातृत्व नीति महत्वपूर्ण है और साथ ही एक भाई-भतीजावाद नीति भी महत्वपूर्ण है। पेशेवर आचरण का एक कोड व्यावसायिकता को परिभाषित करता है जो अतिरिक्त समर्थन प्रदान करता है।

• एक ड्रेस कोड विकसित करना जो आपके प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों द्वारा अच्छी तरह से समर्थित हैउन्हें पॉलिसी लागू करना होगा, जब उनके रिपोर्टिंग स्टाफ के सदस्यों को काम के लिए कामुक या अव्यवसायिक रूप से ड्रेस होते हैं।
• पहले दो बिंदुओं की सिफारिश की गई नीतियों पर प्रशिक्षण सत्रों को पकड़ो, खासकर यौन उत्पीड़न के बारे में। एमआई स्थित फर्म रीसेल्यूलर, इंक, एक डेक्सटर में एक एचआर जनरलिस्ट, मैरिएन न्यूटन ने एक कर्मचारी फैशन शो आयोजित करने का सुझाव दिया ताकि कर्मचारियों को व्यापार कैज़ुअल या प्रोफेशनल ड्रेस के लिए कपड़ों के लिए उपयुक्त माना जा सके।
• आपको उन कर्मचारियों को सीधे बोलना पड़ सकता है जो यौन व्यवहार में संलग्न हैं। जिन प्रबंधकों के पास अपने कर्मचारियों के साथ अच्छे संबंध हैं, मानव संसाधन स्टाफ द्वारा सहायता की ज़रूरत होती है, वे लोगों को अपने तरीके की त्रुटि बता सकते हैं किसी कार्य स्थल की संस्कृति को बनाए रखने के लिए यौन व्यवहार को सही किया जाना चाहिए जो सभी के लिए आरामदायक और परेशान न हो।
• हाल ही में, एक कैलिफोर्निया अदालत ने पाया कि एक कर्मचारी के अधिमानी उपचार के साथ, जिसके मालिक को एक मामला था, उसने कई अन्य कर्मचारियों के लिए यौन उत्पीड़न का गठन किया था। यह एक नियोक्ता के रूप में, आपको अनुचित व्यवहार को संबोधित करने की आवश्यकता क्यों है, इसका एक और उदाहरण है।
  तैयार रहें, आपको व्यक्तिगत रूप से लोगों से बात करने की आवश्यकता हो सकती है जो लगातार ड्रेस कोड को तोड़ते हैं। कुछ कंपनियां अनुपयुक्त कपड़े वाले कर्मचारियों को घर भेजती हैं पॉलिसी को लागू करने के लिए दूसरों को प्रगतिशील अनुशासनात्मक कार्रवाई का उपयोग करते हैं।
• मुझे लगता है कि एक अच्छी तरह से लिखा, मोटे तौर पर विकसित ड्रेस कोड, यौन उत्पीड़न या शत्रुतापूर्ण काम के माहौल में प्रशिक्षण के साथ, आपके कर्मचारियों को काम पर उचित क्या है, यह स्पष्ट संदेश भेज देगा।

तुलेन का अध्ययन आपकी नीतियों के लिए जरूरी व्यावसायिकता और व्यावसायिकता की आवश्यकता को मजबूत करता है, खासकर कैरियर की सफलता पाने वाली महिलाओं के लिए। काम पर यौन व्यवहार और सेक्सी कपड़े न केवल नियोक्ता की संभावित उत्पीड़न दुःस्वप्न हैं काम पर यौन व्यवहार और सेक्सी कपड़े पनडुब्बी का होनहार करियर भी दिखाई देंगे।

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