अपने कैरियर के लिए जिम्मेदारी लेने के 4 तरीके

यह मेरी गलती नहीं है कितनी बार आप कहते हैं कि एक बच्चे के रूप में? सवाल यह है कि क्या आप अभी भी कह रहे हैं?

अपने कैरियर की महत्वपूर्ण बातों में से एक अपने खुद के कैरियर की जिम्मेदारी ले रहा है यहाँ कैसे है:

चीजों के होने के लिए इंतजार न करें, उन्हें होने दें कई बार, लोग सहकर्मियों के पास आने के लिए इंतजार करते हैं, प्रोन्नतिओं को अपनी गोद में बांटते हैं, और प्रबंधन के लिए एक थाली पर नई नौकरी पेश करने के लिए।

जब वे काम करने से पहले सहकर्मियों को पुरस्कृत किया जाता है तो कर्मचारी निराश हो जाते हैं, भले ही वे कड़ी मेहनतकश मजदूर हो। क्या देता है?

सबसे पहले, बहुत से मालिक अपने काम में व्यस्त हैं और आपके कैरियर मार्ग पर भारी ध्यान केंद्रित नहीं करते। आपके मालिक को यह नहीं पता है कि आप वास्तव में एक्स सीखना चाहते हैं कि आप कैसे एक्स करना चाहते हैं, या आप जानना चाहते हैं कि आप परियोजनाओं का प्रबंधन कैसे करें, जब तक कि आप उसे नहीं बताते। आपके सहकर्मी के पास अच्छे प्रोजेक्ट हो सकते हैं क्योंकि उसने उनके लिए पूछा था।

यह अप्रिय या धक्काकारी होने की सलाह नहीं है, लेकिन बोलने की सलाह है। यदि आपका वेतन बहुत कम है, तो अपने बॉस को अभी नोटिस करने की अपेक्षा न करें- एक बढ़ाने के लिए पूछें यदि आप चाहते हैं कि अंतर्राष्ट्रीय असाइनमेंट, अपनी टोपी को अंगूठी में फेंक दें। दूसरों को आप के लिए चीजें करने की उम्मीद न करें

यदि आप चाहते हैं कि नौकरी के लिए आपको अधिक शिक्षा या अधिक प्रशिक्षण की आवश्यकता है, तो बाहर निकल जाओ और उसे प्राप्त करें अगर आपको लगता है, "ओह, यह प्रमाणन प्राप्त करने में बहुत समय लगेगा," तो इसे प्राप्त करने में बहुत समय लगेगा - क्योंकि आप शुरू नहीं कर रहे हैं

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अगर आप कुछ चाहते हैं, तो यह करने के लिए एक रास्ता निकालें और उस रास्ते पर आज शुरू करें एक ऑनलाइन कोर्स लें अपने स्थानीय सामुदायिक कॉलेज में पंजीकरण करें स्नातक कार्यक्रम के लिए आवेदन करें समझें कि आप केवल आपके द्वारा वापस रखे गए हैं यदि आप एक एमबीए की आवश्यकता है एक नौकरी चाहते हैं, तो उस एमबीए के लिए काम करना शुरू करो, बस आशा मत करो कि आप कुछ दिन पदोन्नति मिलेगा।

अपनी गलतियों के लिए जिम्मेदारी ले लो

सभी कर्मचारी काम पर गलती करते हैं कभी-कभी वे वास्तव में बड़ी गलतियां करते हैं जब आप कोई गलती करते हैं, तो आपकी प्रारंभिक प्रतिक्रिया क्या है? किसी और को दोषी ठहराया जाए? आपके द्वारा किए गए त्रुटियों को कवर करने का प्रयास करें? यदि ऐसा मामला है, तो आप अपने लिए जिम्मेदारी नहीं ले रहे हैं इसके बजाय, निम्नलिखित वाक्यांश का उपयोग करने की कोशिश करें: "मुझे क्षमा करें। मैंने भूल की। मुझे इसे ठीक करने दें "या," यह मेरी गलती थी इसे ठीक करने के लिए मुझे क्या करना होगा? "नोट, यह नहीं है," कंप्यूटर ठीक से काम नहीं करेगा और जेन ने एक्स नहीं किया और स्टीव ने वाई नहीं किया। "यह" मैंने एक गलती की है "

हालांकि यह सच है कि जेन ने एक्स नहीं किया और स्टीव ने वाई नहीं किया, अगर आप उन पर दोष डालते हैं, तो आप लोगों को आप पर भरोसा नहीं करेंगे और आप पर विश्वास करेंगे।

जब आप अपनी गलतियों की ज़िम्मेदारी लेते हैं, तो आप उन्हें ठीक करने के लिए शुरू कर सकते हैं। जब आप उन्हें अनदेखा करते हैं या उनके लिए दूसरों को दोष देते हैं तो आप कभी भी सुधार नहीं करते हैं।

अपने स्वयं के अल्पकालिक सुधारों को ठीक करें

यदि आप ट्रैफ़िक की वजह से ज्यादातर समय काम के लिए देर कर रहे हैं, तो आप ट्रैफ़िक की वजह से वास्तव में देर नहीं कर रहे हैं। आपको देर हो चुकी है क्योंकि आप बहुत देर से जा रहे हैं यातायात की वजह से देर से आ रहा है, हर बार कुछ समय में कुछ असामान्य कारण होता है। अपने और अपने मालिक के साथ ईमानदार रहें: आपको 15 मिनट पहले काम करने के लिए जाने की जरूरत है जब आप अपने काम के बोझ के पीछे हैं, तो क्या यह आपका काम सचमुच भारी है या क्योंकि आप इंटरनेट पर समय बर्बाद कर रहे हैं या अपने फोन पर खेल खेल रहे हैं? यदि यह वास्तव में भारी है, तो संगठनात्मक रणनीतियों और प्राथमिकताओं पर विचार करने के लिए अपने मालिक से मिलें यदि आप समय बर्बाद कर रहे हैं, तो इसे रोकें याद रखें, आपको काम करने के लिए भुगतान किया जाता है

यदि आप लगातार दूसरे लोगों के साथ संघर्ष कर रहे हैं, तो क्या यह इसलिए है क्योंकि वे भयानक लोग हैं या आप लोगों का विरोध करते हैं? क्या आप छोटे गुस्से से एक हैं? यदि आप निरंतर संघर्ष में हैं तो कुछ चल रहा है। और, यदि आप यह हैं, तो यह सबसे अच्छा है कि आप इसे अभी पहचानते हैं और इसे ठीक कर देते हैं

उदाहरण के लिए, आप लोगों के कौशल विकसित करने में मदद के लिए अपने एचआर विभाग से पूछ सकते हैं। आप एक कक्षा ले सकते हैं। आप प्रत्येक दिन लोगों को तीन अच्छी बातें कहने के लिए एक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। जो भी आप करते हैं, दूसरे लोगों के साथ अपने संबंधों को बेहतर बनाने के लिए एक विशिष्ट लक्ष्य के साथ करते हैं

जब आपको करना पड़ता है, तो चीज़ें चलो

जब भी आप अपने जीवन का नियंत्रण लेते हैं, तब भी चीजें होती हैं कि आप नियंत्रण नहीं कर सकते। उदाहरण के लिए, जब आप एक महान कलाकार हो, तब भी आपकी कंपनी आपको दूर रख सकती है जब ऐसा होता है, आप या तो आत्म-दया में लुढ़क सकते हैं या आप कह सकते हैं, "ठीक है, यह बदबू आ रही है अब समय आ गया है कि मैं फिर से फिर से शुरू हो जाऊं और एक नई नौकरी ढूंढ सकूं। " आपको लगता है कि चोट और क्रोध के चलते हैं और आगे बढ़ें। यह आसान नहीं है, लेकिन हजारों ने आपके सामने यह किया है, और आप भी ऐसा कर सकते हैं।

जब आप अपने और अपने कैरियर के लिए जिम्मेदारी लेते हैं, तो आप अपना जीवन बेहतर बना देंगे।