लंबे समय तक विकलांगता लाभों पर काम करने पर लौटने पर

यदि आप वर्तमान में गंभीर बीमारी या चोट के चलते काम से दीर्घकालिक विकलांगता (लि।) लाभ प्राप्त कर रहे हैं, तो आप सोच सकते हैं कि क्या आप किसी भी समय काम पर लौट सकते हैं? अच्छी चिकित्सा देखभाल और पर्याप्त वसूली के समय के साथ, कम से कम एक अंशकालिक आधार पर काम करने के लिए निश्चित रूप से वापस जाना संभव है। हालांकि, ज्यादातर विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि लंबे समय तक विकलांगता पर काम करने के लिए तुरंत वापस जाने के लिए सलाह नहीं दी जाती है क्योंकि यह आपके लाभों को ख़तरे में डाल सकती है।

यह विशेष रूप से सच है यदि आप कानूनी निपटान की प्रतीक्षा कर रहे हैं या विकलांगता लाभ प्राप्त कर रहे हैं जो आपके पिछले मजदूरी जितना ज्यादा हो। लेकिन, लंबे समय तक विकलांगता पाने के दौरान काम करने और कम आय अर्जित करने के कुछ तरीके हैं।

अपनी लिमिटेड नीति की विशिष्टता की जांच करें

कुछ दीर्घकालिक विकलांगता योजनाएं लाभ प्राप्त करते समय काम पर रोक लगती हैं, और वे यह भी परिभाषित करते हैं कि नीति शर्तों के तहत वास्तविक विकलांगता क्या है। दीर्घकालिक विकलांगता योजनाओं में एक व्यवसायिक खंड शामिल हो सकता है जो लाभ के लिए सदस्यों को उत्तीर्ण कर लेते हैं यदि वे चिकित्सा की स्थिति के परिणामस्वरूप अपनी विशिष्ट नौकरी के "पर्याप्त और भौतिक कर्तव्यों" को करने में असमर्थ हैं। इसे "खुद का व्यवसाय" या ओसीसी कहा जाता है। अन्य दीर्घकालिक विकलांगता योजनाओं में "किसी भी व्यवसाय" या एसीसी शब्दों का अर्थ है, जिसका अर्थ है कि सदस्य किसी भी नौकरी के कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है।

अपनी लि। पॉलिसी के सारांश योजना दस्तावेजों के माध्यम से पढ़ें यदि दीर्घकालिक विकलांगता योजना में ओसीसी शर्तें हैं, तो कोई भी हल्के ड्यूटी कार्य कर सकता है जो चिकित्सा की स्थिति से प्रभावित नहीं हैं, इसलिए एक शौक व्यवसाय या अंशकालिक नौकरी प्रश्न से बाहर नहीं है।

इस बात को ध्यान में रखें कि लि। योजना कार्य के प्रकार को सीमित कर सकती है (जो कि एडी मैनुअल श्रम) और काम की गई घंटे और कमाई प्रति माह एक निश्चित राशि तक सीमित हो सकती है। एक महत्वपूर्ण विचार यह है कि यदि आप सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने का प्रयास कर रहे हैं, तो उस स्थिति में किसी भी प्रकार की नौकरी या अन्य कार्य-व्यवस्था निराश हो जाती है।

काम करने के लिए अपने डॉक्टर की स्वीकृति प्राप्त करें

किसी भी काम या व्यवसाय के अवसरों पर विचार करने से पहले आपको किसी भी प्रकार के कार्य करने की आवश्यकता होगी, यह आपकी चिकित्सा टीम का समर्थन और अनुमोदन प्राप्त करना महत्वपूर्ण है। इसके अनेक कारण हैं। सबसे पहले, आप किसी भी तरह के कार्यों की समीक्षा करना चाहते हैं, जो काम करते वक्त आप काम करेंगे, भले ही वे हल्के होते हों या आप बैठे हों। यह किसी भी संशोधनों की पहचान करने में मदद कर सकता है जो आपको अपने शरीर को फिर से बिना किसी भी काम करने की आवश्यकता है। दूसरा, आपका डॉक्टर काम पर लौटने के अपने लक्ष्यों का समर्थन करने में सक्षम होगा ताकि आप तैयार होने पर ऐसा करने के लिए उचित चिकित्सकीय दस्तावेज प्राप्त कर सकें।अन्त में, आपकी पुनर्प्राप्ति अवधि के दौरान, आप अपने दीर्घकालिक विकलांगता बीमा की शर्तों का पालन करने के लिए अपने चिकित्सक द्वारा मॉनिटर जारी रखना चाहते हैं।

अपने अटार्नी के साथ बोलें

जब तक आप लंबे समय तक विकलांगता लाभ प्राप्त कर रहे हैं या उम्मीद कर रहे हैं, कोई भी काम करने से पहले एक योग्य वकील के साथ बोलने का हमेशा एक अच्छा विचार है इस अटॉर्नी के पास ऐसे लोगों की मदद करने के लिए एक मजबूत पृष्ठभूमि होना चाहिए, जो काम पर घायल हुए हैं। अक्सर, वकील स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं के साथ समन्वय करेंगे यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके कानूनी अधिकार सुरक्षित हैं एक अटॉर्नी आपकी लिमिटेड नीति की शर्तों को बेहतर ढंग से समझने में आपकी मदद कर सकता है, जिसमें आपकी कमाई की आय पर कोई सीमा भी शामिल है।

उदाहरण के लिए, यदि पॉलिसी भुगतानों के मूल्य का कम से कम 80 प्रतिशत कमाई कर रहे हैं तो पॉलिसी रिक्त और शून्य हो सकती है अन्य नीतियों में काम पर लौटने के लिए प्रोत्साहन शामिल हो सकता है, जिससे योजना के सदस्यों को उनके पूर्ण लाभ अर्जित करने की अनुमति मिलती है जबकि उनकी पिछली आय के 100 प्रतिशत तक कमाई होती है। आप निश्चित रूप से यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप अपने अधिकारों की सुरक्षा कर रहे हैं क्योंकि एक कर्मचारी उपभोक्ता को लाभ देता है और इस फैसले से अधिक लाभ लेता है। अगर आप श्रमिकों के मुआवजा बीमा और देखभाल के अधीन हैं, तो भी अपने अधिकारों और जिम्मेदारियों को ध्यान में रखना, क्योंकि ये काम इन लाभों को कम या समाप्त कर सकता है।

एक रिटर्न कैरियर को सावधानी से चुनें

याद रखें, जैसा कि आप अपने जीवन के अगले अध्याय को उस व्यक्ति के रूप में देखते हैं जो काम के परिणामस्वरूप कम से कम आंशिक रूप से अक्षम हो गया है, आप सावधानी के साथ भविष्य के कब्जे को चुनना चाहेंगे।

ऐसे कार्यों से बचें, जो आपको स्थायी रूप से विकलांग बनने का कारण बन सकते हैं या जो आपकी शारीरिक और मानसिक कल्याण के साथ संघर्ष करते हैं आपके पास कौशल और क्षमताएं रहें, जो आपको किसी भी प्रकार के घायल होने का कारण नहीं देगा।