वीडियो: साक्षात्कार का अभ्यास कैसे और क्यों करें ? 2024
हो सकता है कि आपका आखिरी नौकरी साक्षात्कार के बाद से यह कुछ समय हो गया है - या आप स्नातक होने के बाद शायद अपनी पहली वास्तविक साक्षात्कार में शामिल होने जा रहे हैं। जो भी मामला है, भर्ती प्रबंधक को मिलने का इंतज़ाम करने के बाद यह एक पल के लिए सामान्य है। क्या आपको यह भी पता है कि यह बैठक क्या है जब वह ठीक नीचे आती है?
अपने सरलतम पर, नौकरी का साक्षात्कार नौकरी के बारे में अधिक जानने का मौका है, जबकि अपने कौशल और अनुभव का प्रदर्शन करते हुए
आपका लक्ष्य यह पता करना है कि नौकरी आपके लिए सही है, जिसका अर्थ है कर्तव्यों, अपेक्षाओं, अवसरों, टीम और संस्कृति के बारे में जितना संभव हो सीखना। आप भर्ती प्रबंधक को भी दिखाना चाहते हैं कि आप नियोक्ता की समस्याओं को हल करने के लिए सही व्यक्ति हैं और कंपनी को सफलता की अधिक ऊंचाई तक पहुंचने के लिए आगे बढ़ना चाहते हैं।
सभी जॉब इंटरव्यू्स समान रूप से नहीं बनाए गए हैं
यदि आपने कोई कार्यस्थल सिटकॉम देखा है, तो शायद आपके पास एक बहुत विशिष्ट छवि है जो नौकरी की साक्षात्कार की तरह दिखती है आप एक सम्मेलन कक्ष में एक लंबी टेबल की अपेक्षा करते हैं, आपके साथ, अपने सबसे अच्छे व्यवसाय परिधान में कपड़े पहने हुए, और उसके दूसरी ओर बॉस, अपने या अपने बहुत ही फॅन्सीयर वर्क्सवियर में कपड़े पहने हुए हैं। लेकिन नौकरी के इंटरव्यू सभी समान रूप से नहीं दिखते हैं
उदाहरण के लिए, आपका साक्षात्कार शायद हो सकता है:प्रबंधक के कार्यालय में, एक सम्मेलन कक्ष, कंपनी में एक खुले स्थान, एक रेस्तरां या कॉफी शॉप।
- बस एक व्यक्ति को शामिल करें - उदाहरण के लिए एचआर का प्रतिनिधि, या आपके संभावित नए मालिक - या लोगों के एक पैनल आप संभावित सहयोगियों, अन्य विभागों के लोग, कंपनी के मालिक, बिक्री का उपाध्यक्ष, बस किसी के बारे में जो कंपनी में काम करता है, के साथ मिल सकता है।
- अंतिम 15 मिनट (आम तौर पर एक भयानक संकेत नहीं है, लेकिन संभवतः ठीक है, अगर यह एक प्रारंभिक स्क्रीनिंग है) या कई घंटे।
- एक अनन्य संबंध बनो, जहां आप केवल एकमात्र उम्मीदवार साक्षात्कार कर रहे हैं, या कई अन्य उम्मीदवारों से जुड़े समूह साक्षात्कार
- ओह। क्या आपका सिर अभी तक कताई है? कई संभव भिन्नता एक कारण है कि आप अपनी मीटिंग के लिए आने से पहले, आपको भर्ती प्रबंधक, भर्ती, या मानव संसाधन प्रतिनिधि से स्पष्ट रूप से संवाद करना चाहते हैं। क्या आप में जा रहे हैं की एक भावना को पाने के लिए सवाल पूछने से डरो मत उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं:
- मैं किससे मिलूँगा, और इस व्यक्ति की भूमिका क्या है?
- मुझे क्या सामग्रियां लाना चाहिए? (चाहे भर्ती प्रबंधक क्या कहता है, अपने को फिर से शुरू करने और किसी अन्य सामग्रियों की कई प्रतियां जो आपको अपना काम दिखाने की ज़रूरत हो सकती है, जैसे पोर्टफोलियो।)
- ड्रेस कोड क्या है? (अगर कोई ड्रेस कोड नहीं है, तो साफ बिजनेस कैज़ुअल सबसे अच्छा विकल्प है। आपका साक्षात्कारकर्ता जींस पहन सकता है, लेकिन आपको नहीं होना चाहिए।)
- इंटरव्यू किस प्रकार की हो सकती है
यह सोचें कि आपके पास सभी का उत्तर है प्रश्न (और यह कि आप उस दिन की साक्षात्कार में एकमात्र उम्मीदवार हैं, और सिर्फ एक ही व्यक्ति के साथ बैठक करेंगे) नौकरी का साक्षात्कार शायद ऐसा कुछ दिखाई देगा:
आप कम से कम 15 मिनट पहले कार्यालय पहुंचेंगे, यातायात आश्चर्य से बचने के लिए, समय से आगे और अपने मार्ग को मैप करने के लिए, फर्श और सूट सहित पते की पुष्टि करने के बाद
- एक रिसेप्शनिस्ट या व्यवस्थापक आप की घोषणा करेंगे
- आपको एक कार्यालय या सम्मेलन कक्ष में प्रवेश दिया जाएगा, जहां पर आप भर्ती प्रबंधक या एचआर प्रतिनिधि से मिलेंगे, और अपनी बातचीत शुरू करेंगे
- भर्ती प्रबंधक ने टोन सेट किया, लेकिन अपने प्रश्न पूछने और खुद के लिए मामला बनाने का अवसर तलाशने पर चलें। भर्ती प्रबंधक इस के साथ मदद कर सकता है, उदाहरण के लिए उसे अपने बारे में बताने के लिए निमंत्रण देना। एक लिफ्ट पिच के साथ तैयार रहो, जिसमें आप बताते हैं कि आप कौन हैं और आप क्या करते हैं एक अच्छी पिच 60 सेकंड या उससे कम रहता है, और एचआर इंसान के उम्मीदवार के रूप में आपको "बेचता है"।
- लचीला बनने के लिए तैयार रहें
अंत में, समझें कि कोई बात नहीं कितनी अच्छी तरह आप तैयार करते हैं, और फोन पर एचआर व्यक्ति से आपको कितनी जानकारी मिलती है, आपको संभवतः दिन में कुछ घूंसे के साथ रोल करना पड़ता है साक्षात्कार का
शायद प्रतिनिधि ने कहा कि आप एक व्यक्ति से मिलेंगे, और आप वास्तव में तीन लोगों को देख रहे हैं हो सकता है कि आपको एक अलग मंजिल या किसी दूसरे स्थान पर जाना पड़े, या अपना दृष्टिकोण बदल दें, जब यह स्पष्ट हो जाए कि भर्ती प्रबंधक (जो कि आप बेच रहे हैं) खरीद नहीं है।
बस याद रखें कि नौकरी का साक्षात्कार, उसके दिल में, दो या अधिक लोगों के बीच एक बैठक है जो एक साथ मिलकर काम कर सकते हैं आप सभी का एक ही लक्ष्य मन में है: यह देखने के लिए कि आप एक खुश और उत्पादक काम कर सकते हैं।
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