मातृत्व अवकाश के दौरान या बाद में इस्तीफा पत्र उदाहरण

क्या आप मातृत्व अवकाश के बाद काम पर लौटने की बजाय इस्तीफा देना चाहते हैं? कई माताओं (या रहने वाले घर-घर वाले पिता) के लिए, एक बच्चे के जन्म के पहले कुछ महीनों में अपनी प्राथमिकताओं को दोबारा शुरू करने का एक तरीका होता है। 2011 में प्रकाशित एक यू.एस. जनगणना में बताया गया है कि पांच में से एक मां कार्यबल को जन्म देने से पहले या बाद में छोड़ देती है।

कई कारण हैं कि आप मातृत्व अवकाश या बाद में अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला क्यों कर सकते हैं।

आप सो-वंचित और अभिभूत महसूस कर सकते हैं, भले ही आप अधिक-चाँद खुश हैं, यह सोचकर कि आप कभी भी अपने माता-पिता की विरोधाभासी जिम्मेदारियों और आपकी नौकरी को संतुलित करने जा रहे हैं। काम पर वापस लौटने के लिए आपसे मिलने वाली चाइल्डकैअर लागतों का वित्तपोषण करने के लिए आपका वेतन पर्याप्त नहीं होगा या, आप बस यह महसूस कर सकते हैं कि कहीं भी आप अपने बच्चे या बच्चों के साथ घर से कहीं ज्यादा नहीं होंगे।

यदि, अपनी नौकरी छोड़ने के पेशेवरों और विचारों के मूल्यांकन के बाद, आपने तय किया है कि ले जाने का सबसे अच्छा मार्ग है, तो आप अपने इस्तीफे पत्र को अनुकूलित कर सकते हैं ताकि आप अपने नियोक्ता को अपना फैसला सुना सकें। यदि आप ईमेल का उपयोग करना पसंद करते हैं, तो देखें कि जब आप मातृत्व अवकाश पर हैं, तो इस्तीफा देने के लिए ईमेल संदेश में क्या शामिल होना चाहिए।

जब आप मातृत्व अवकाश पर रहें तो इस्तीफा दे

अपनी मातृत्व अवकाश के दौरान छोड़ना एक चुनौतीपूर्ण चुनौती प्रस्तुत करता है चूंकि आप कार्यालय में नहीं हैं, इसलिए व्यक्ति में बातचीत संभव नहीं हो सकती है, और आपको ई-मेल पर इस्तीफा देने या मुद्रित पत्र भेजना पड़ सकता है।

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यहां तक ​​कि अगर आप अपने बॉस को एक फोन कॉल के माध्यम से बताते हैं कि आप इस्तीफा देने की योजना बना रहे हैं, तो आपको अभी भी शायद एक लिखित संचार के साथ अपना इस्तीफा औपचारिक रूप देने की आवश्यकता होगी।

सामान्य तौर पर, इस्तीफा पत्रों को सबसे कम रखा जाता है I यह मातृत्व अवकाश के दौरान इस्तीफा देने के लिए भी सच है। संवाद करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण जानकारी यह है:

• कंपनी के साथ आपका आधिकारिक अंतिम दिन
• क्यों आप इस्तीफा दे रहे हैं
• संक्रमण के दौरान आप जो भी पेशकश करना चाहते हैं
• एक प्रबंधक और कंपनी के लिए धन्यवाद इस्तीफा क्या है और क्या नहीं: आपने इस्तीफा देने का फैसला किया है, लेकिन आप को क्या करना है (या न करें) जिसे आपने मातृत्व अवकाश पर जाने पर विचार नहीं किया हो सकता है? क्या आपको अपनी डेस्क और कंप्यूटर को साफ करना याद है? बीमा और लाभ के बारे में क्या?

मातृत्व अवकाश उदाहरण के दौरान / बाद के इस्तीफे पत्र

नाम

पता
शहर, राज्य, ज़िप
तिथि

नाम

शीर्षक
पता
शहर, राज्य, ज़िप
प्रिय सुश्री प्रबंधक,

कृपया 30 सितंबर, 20XX को प्रभावी ढंग से अपना इस्तीफा स्वीकार करें। जैसा कि आप जानते हैं, अगस्त में मेरा दूसरा बच्चा था और मैंने फैसला किया है कि मैं अपनी मातृत्व अवकाश के बाद काम पर वापस नहीं लौटूँगा। मैं निकट भविष्य के लिए अपने बच्चों के साथ घर पर रहने की योजना बना रहा हूं।

आपकी समझ के लिए धन्यवाद। कृपया मुझे बताएं कि क्या मैं इस संक्रमणकालीन समय के दौरान किसी भी सहायता का हो सकता है। मैं (फोन, ईमेल) पर उपलब्ध हूं और किसी भी संपर्क, ईमेल या सूचना की जरूरत के अनुसार किसी भी समय पास करने के लिए कार्यालय में आने के लिए भी खुशी होगी।

ईमानदारी से,

आपका हस्ताक्षर

(हार्ड कॉपी पत्र) प्रथमनाम अंतिम नाम

मातृत्व अवकाश के दौरान इस्तीफा देने के लिए नमूना ईमेल

विषय:

मातृत्व अवकाश - आपका नाम प्रिय जेन,

मातृत्व अवकाश के दौरान इन पिछले दो महीनों के दौरान, मैंने अपने अगले चरणों के माध्यम से बहुत समय बिताया है बहुत बहस के बाद, मैंने अपने बच्चों के साथ घर पर रहने का फैसला किया है, और पूर्णकालिक काम पर वापस नहीं लौटता। कृपया अपना इस्तीफा 10 फरवरी, XXXX से प्रभावी करें।

आपके साथ काम करने और एबीसी कंपनी का हिस्सा बनने में खुशी हो रही है मैंने अपने चार वर्षों के दौरान यहां बहुत काम किया है।

कृपया मुझे बताएं कि क्या मैं इस संक्रमणकालीन समय के दौरान किसी भी मदद की पेशकश कर सकता हूँ - मैं ईमेल पर उपलब्ध हूं, और किसी भी संपर्क, ईमेल, या जानकारी की जरूरत के लिए एक दिन के लिए कार्यालय में आने के लिए भी खुशी होगी ।

ईमानदारी से,

प्रथम नाम अंतिम नाम

एक ईमेल संदेश भेजना

आप घर से अपने नियोक्ता को ईमेल भेजने में एक समर्थक या नौसिखिया हो सकते हैं। इस्तीफा पत्र जैसे महत्वपूर्ण संचार भेजने पर, आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि इसे प्राप्त किया गया और उस पर कार्य किया।

यदि आप अपना इस्तीफा पत्र ईमेल कर रहे हैं, तो यहां बताया गया है कि आपके ईमेल संदेश को कैसे भेजना है, जिसमें शामिल है, प्रूफ़िंग, डबल-चेकिंग, जिसमें आपके पास आवश्यक सारी जानकारी है और एक परीक्षण संदेश भेजना शामिल है।

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आपकी नौकरी से कैसे छुटकारा? इस्तीफे पत्र उदाहरण