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नौकरी के इंटरव्यू में एक सामान्य विषय टीम वर्क है अक्सर, एक साक्षात्कारकर्ता आपको एक प्रश्न पूछेगा जैसे "आप टीम पर काम करने के बारे में कैसा महसूस करते हैं? "या" एक समय के बारे में मुझे बताओ कि आप एक टीम के रूप में एक समस्या का समाधान कर रहे हैं "या" आप टीम के सदस्यों को कैसे प्रेरित करेंगे यदि आप एक परियोजना पर एक साथ काम कर रहे थे? "
इन प्रश्नों के साथ, साक्षात्कारकर्ता यह समझ सकते हैं कि आप टीम पर काम करना पसंद करते हैं या नहीं, आप समूह में कितनी अच्छी तरह काम करते हैं, और एक टीम प्रोजेक्ट (उदाहरण के लिए, एक नेता, एक मध्यस्थ, एक अनुयायी)
ये प्रश्न यह भी दिखाते हैं कि आप आसानी से साथ चलते हैं या नहीं, जो लगभग किसी भी काम के माहौल में महत्वपूर्ण है।
कई तरह से आप प्रतिक्रिया कर सकते हैं टीम वर्क के बारे में सवालों का जवाब देते समय याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजें सकारात्मक रहना और विशिष्ट उदाहरण प्रदान करना है।
इन प्रकार के प्रश्नों के उत्तर देने के साथ ही टीमवर्क के बारे में नमूना प्रश्नों की एक सूची, और प्रत्येक प्रश्न के लिए सर्वोत्तम उत्तर के लिए नीचे पढ़ें।
-2 ->सकारात्मक रहें
आप नियोक्ता को दोनों दिखाना चाहते हैं कि आप टीम वर्क के बारे में उत्साहित हैं और आप सहयोगियों के साथ मिलते हैं।
अपने साक्षात्कार से पहले, एक टीम पर काम करने के बारे में आपको क्या सबसे अधिक आनंद मिलता है, इसके बारे में सोचें। टीम वर्क के बारे में प्रश्नों का उत्तर देते हुए यह आपको सकारात्मक बनाने में मदद करेगा उदाहरण के लिए, आप सहकर्मियों से अंतर्दृष्टि और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के अवसर की सराहना कर सकते हैं
-3 ->बेशक, आप भी ईमानदारी से होना चाहते हैं कभी-कभी, आपको एक नकारात्मक टीमवर्क अनुभव का वर्णन करना होगा
उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता कह सकता है, "मुझे एक टीम प्रोजेक्ट पर काम करते समय एक मुश्किल अनुभव के बारे में बताएं। "यदि आप कहते हैं कि आपके पास कभी मुश्किल अनुभव नहीं हुआ है, तो नियोक्ता सोच सकता है कि आप सच्चाई नहीं बता रहे हैं। इसके अलावा, यह जवाब नहीं बताता कि आप एक टीम के खिलाड़ी के रूप में कैसे हैं या आप मुश्किल परिस्थितियों को कैसे संभालते हैं, जो कि साक्षात्कारकर्ता वास्तव में जानना चाहते हैं
सवाल को चकमा देने के बजाय, इस बात पर ध्यान देने की कोशिश करें कि आपने एक मुश्किल समस्या का समाधान कैसे किया।
उदाहरण के लिए, आप जवाब दे सकते हैं, "मैंने टीमों पर काम किया है जहां एक या दो आवाज समूह पर हावी हो जाते हैं, और अन्य लोगों के विचारों को नहीं सुना जाता है। मैं टीमों में अच्छी श्रोता बनने की कोशिश करता हूं, जो सभी के विचारों को समझने के लिए समय लेता है, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी के सुझावों पर चर्चा की जाती है। "
उदाहरण दें
टीम वर्क के बारे में कई सवाल व्यवहार साक्षात्कार प्रश्न होंगे I इन सवालों के लिए आप अपने पिछले काम के अनुभवों से एक उदाहरण प्रदान करने की आवश्यकता है उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है, "मुझे एक निश्चित समय सीमा के तहत एक समूह परियोजना को पूरा करने के बारे में बताएं "
टीमवर्क के इस प्रकार के प्रश्नों के लिए आपको एक समूह में काम करने वाले पिछले अनुभवों से उदाहरणों के बारे में सोचने की आवश्यकता होती है।इन सवालों के जवाब देने के लिए, उस विशिष्ट उदाहरण का वर्णन करें जिसमें आप सोच रहे हैं (यह पहले के उदाहरणों के बारे में सोचने में मदद करता है)। फिर स्थिति की व्याख्या करें, और आपने या तो समस्या को हल करने या सफलता प्राप्त करने के लिए क्या किया है अंत में, परिणाम का वर्णन करें
यहां तक कि अगर सवाल एक व्यवहार साक्षात्कार प्रश्न नहीं है, तो यह एक विशिष्ट उदाहरण प्रदान करने के लिए अक्सर उपयोगी होता है। उदाहरण के लिए, स्थितिगत साक्षात्कार के सवाल आपको काम पर संभावित भविष्य की स्थिति पर विचार करने के लिए कहेंगे।
एक साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है, "आप दो टीम के सदस्यों के बीच संघर्ष को कैसे संभाल लेंगे? "हालांकि ये भविष्य की परिस्थितियों के बारे में हैं, फिर भी आप अब भी पिछले अनुभव से एक उदाहरण के साथ जवाब दे सकते हैं
नौकरी के लिए अपना उत्तर दर्जी
ऐसे उदाहरण प्रदान करने का प्रयास करें जो आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी से निकटता से संबंधित हैं। पिछले काम, इंटर्नशिप, या स्वयंसेवक के अनुभवों के बारे में सोचें जो कि इस नौकरी के लिए जरूरी कौशल के समान आवश्यक कौशल हैं।
नौकरी का कंपनी और स्थिति-स्तर भी देखें बड़े और कॉर्पोरेट कंपनियां छोटे व्यवसायों या स्टार्ट-अप से अलग-अलग टीम वर्क वैल्यू का मूल्यांकन कर सकती हैं। यदि आप प्रबंधन-स्तर की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उन उदाहरणों का उपयोग करने का प्रयास करें जो आपके नेतृत्व कौशल और टीम-बिल्डिंग कौशल प्रदर्शित करते हैं। यदि आप किसी समर्थन की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो साझा करें कि आपने विरोधियों के समाधान में मदद कैसे की है या टीम के सदस्यों को समय सीमा पर रखा है।
टीम वर्क के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के बारे में यहां अधिक जानकारी दी गई है। इसके अलावा, अपनी प्रतिक्रिया में इन टीमवर्क कौशलों में से कुछ पर बल देने पर विचार करें।
टीमवर्क जॉब साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
- टीमवर्क का कुछ उदाहरण दें - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- क्या आपको कभी एक प्रबंधक के साथ काम करने में कठिनाई हुई है? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप टीम पर काम करने के बारे में कैसा महसूस करते हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप एक टीम के वातावरण में काम करने के लिए कैसा महसूस करते हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- क्या आप टीमवर्क पसंद करते हैं या स्वतंत्र रूप से काम करते हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप टीम के सदस्य के रूप में काम करने की अपनी क्षमता का वर्णन कैसे करेंगे? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आपकी टीम को प्रेरित करने के लिए आप किस रणनीति का उपयोग करेंगे? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
टीम वर्क के बारे में अधिक: टीमवर्क के बारे में इंटरव्यू प्रश्नों का जवाब कैसे दें टीम बिल्डिंग कौशल | टीमवर्क स्किल्स
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