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जब आप नौकरी की साक्षात्कार के लिए तैयारी कर रहे किशोर हैं, तो सामान्य साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करने में मददगार हो सकते हैं, जिन्हें आपको सबसे ज्यादा पूछा जाएगा उत्तर की समीक्षा के साथ-साथ आप अपनी खुद की प्रतिक्रियाओं के साथ आने में मदद कर सकते हैं। अपने जवाबों को व्यक्तिगत करने के लिए समय निकालें ताकि वे आपको एक व्यक्ति के रूप में और रोजगार के लिए उम्मीदवार के रूप में प्रतिबिंबित कर सकें।
किशोर नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
आप नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं? - बेशक, हर कोई एक नौकरी में पैसा बनाना चाहता है, लेकिन संभावित नियोक्ता के साथ साझा करने के कारणों से क्षेत्र में आपकी रूचि दिखाई देनी चाहिए, या अपने कौशल सेट को विकसित करने में मदद करनी चाहिए।
- सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आप हमारी कंपनी के लिए काम करने में रुचि क्यों रखते हैं? - क्षेत्र में आपकी दिलचस्पी को मापने के लिए, और यह देखने के लिए कि क्या आपने अपना शोध किया है, नियोक्ता इस प्रश्न पूछते हैं सुनिश्चित करें कि आप कंपनी की वेबसाइट को बहुत कम से कम देख लेते हैं, और खुद को परिचित करते हैं कि कंपनी क्या करती है, काम और काम संस्कृति क्या है, और उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है। - सर्वश्रेष्ठ जवाब
स्कूल ने आपकी कंपनी में काम करने के लिए आपको कैसे तैयार किया है? - आपकी शिक्षा में आपके द्वारा प्राप्त कौशल के बारे में बात करने का अवसर आपके पास है जो आपको स्थिति के लिए एक आदर्श उम्मीदवार बना देगा। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
हमें क्यों आपका किराया चाहिए? - नए काम पर रखने के लिए समय लेते हैं, और कंपनी जानना चाहती है कि आप इसके लायक हैं। उन्हें तुरंत कंपनी में योगदान करने में आपकी दिलचस्पी के बारे में पता करें, और यदि आप सोचते हैं कि वे एक फर्म हैं, तो आप का उल्लेख करना निश्चित है, जब आप पढ़ाई पूरी कर लेंगे। - सर्वश्रेष्ठ जवाब
-3 ->आप इस स्थिति में सफल होने में क्या सोचते हैं? - नौकरी पोस्टिंग आपको यह बताने में बहुत मददगार हो सकती है कि आप इस सवाल का जवाब कैसे देंगे। उन्हें उन कौशलों के बारे में पता करें जो आपके पास हैं जो वे ढूंढ रहे हैं। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आप टीम के सदस्य के रूप में काम करने की अपनी क्षमता का वर्णन कैसे करेंगे? - कई बार आप एक टीम, परियोजनाओं पर, खेल में या स्वयंसेवा करते समय काम किया है।
साक्षात्कारकर्ता एक ऐसे समय का एक विशिष्ट उदाहरण सुनना चाहेगा जब आपने टीम की स्थिति में सफलतापूर्वक काम किया हो। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आपकी सबसे पुरस्कृत उपलब्धियां क्या हैं? - आप अपनी बड़ाई नहीं करना चाहते हैं, लेकिन आप जिस काम के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, उसके लिए आवश्यक कुछ गुणों या अनुभवों से संबंधित उपलब्धि को साझा करना चाहिए। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
क्या आपकी वेतन अपेक्षाएं हैं? - इस सवाल के साथ, नियोक्ता यह स्थापित करने की कोशिश कर रहा है कि आपकी उम्मीदें उचित हैं। एक युवा कार्यकर्ता के रूप में, आपके द्वारा दी जाने वाली वेतन शायद एक प्रवेश स्तर की स्थिति के साथ संरेखित होगी। यह आमतौर पर एक विशिष्ट संख्या से बचने के लिए सबसे अच्छा होता है, जब तक कि आप एक तथ्य के बारे में नहीं जानते कि नौकरी कैसे देता है- सर्वश्रेष्ठ उत्तर
मुझे हाल ही में एक बड़ी समस्या के बारे में बताएं - इस प्रश्न के साथ, साक्षात्कारकर्ता यह निर्धारित करने की कोशिश कर रहा है कि आप समस्या निवारण कैसे कर रहे हैं। स्कूल, काम, खेल या स्वयंसेवा से एक उदाहरण का उपयोग करना ठीक है सुनिश्चित करें कि आप सकारात्मक रिजोल्यूशन दिखाते हैं। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
क्या आपको पर्यवेक्षक या शिक्षक के साथ परेशानी हो रही है? - आप यह पूछने के लिए साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न पूछेंगे कि आप प्राधिकरण से कैसे संबंधित हैं। हमेशा ईमानदारी से उत्तर दें, लेकिन सुनिश्चित करें कि आपके पास सकारात्मक परिणाम है। याद रखें कि सबसे कठिन परिस्थितियों में कभी-कभी सबसे अच्छा सीखने के अनुभव हैं
- सर्वश्रेष्ठ उत्तर
किशोरों के लिए एक नौकरी साक्षात्कार के प्रबंधन की युक्तियां
किशोरावस्था के लिए सफल साक्षात्कार की कुंजी वास्तव में करना है जो रोजगार के लिए एक पेशेवर उम्मीदवार करेंगे यह एक संभावित नियोक्ता पर सकारात्मक प्रभाव बनाने और नौकरी पाने की संभावना बढ़ाने के लिए सबसे अच्छा तरीका है।
मैंने एक किशोर के साथ एक स्वयंसेवक की स्थिति के लिए उसकी पहली साक्षात्कार में काम किया, और उसे मौके पर नौकरी की पेशकश मिली। यह इतना आसान क्यों था? उसने उचित तरीके से कपड़े पहने, एक सुस्पष्ट तरीके से सवालों के जवाब दिए, साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए सवाल थे, और सामान्य तौर पर, साक्षात्कारकर्ता पर एक बहुत अच्छा प्रभाव पड़ा।
तैयार रहें
बस साक्षात्कार के लिए न दिखाएं जितनी अधिक जानकारी आपने अग्रिम में तैयार की है, उतनी अच्छी छाप जो आप साक्षात्कारकर्ता को करेंगे कार्य करने के लिए समय ले लो (अगर आपको उनकी आवश्यकता है) और संदर्भ, नौकरी की तलाश शुरू करने से पहले
अपना शोध करें स्थिति और कंपनी के बारे में आप सभी को सीख सकते हैं नौकरी पोस्टिंग, और अन्य ऐसे पदों के लिए, वे उम्मीदवार के लिए क्या देख रहे हैं, उसके बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान कर सकते हैं।
वह आपको यह बताएगा कि आपको अपने पुनरारंभ और आपके साक्षात्कार में क्या कौशल पर बल देना चाहिए। कंपनी की वेबसाइट की जांच करने से आपको कंपनी की संस्कृति में अंतर्दृष्टि मिलेगी, और वे जो भी करते हैं और पूरा करने की इच्छा रखते हैं। यह सारी जानकारी आपको साक्षात्कारकर्ता से पूछे जाने वाले किसी भी चीज के पूर्ण, शिक्षित उत्तर देने का अवसर दे सकती है।
साक्षात्कार के लिए निम्नलिखित के साथ आप को लाएं:
- नौकरी का पूरा आवेदन (यदि नियोक्ता के पास पहले से ही नहीं है)
- कार्यरत कागजात
- संदर्भ
- फिर से शुरू करें (यदि आपका कोई है) > नोटपैड / कलम
- विनम्र रहें
साक्षात्कार के दौरान अच्छे व्यवहार करने के लिए आवश्यक है अपने साक्षात्कारकर्ता के हाथ को हिलाएं सुनिश्चित करें कि आप ध्यान से और सोच समझकर साक्षात्कारकर्ता को सुनें जब तक आपको आमंत्रित नहीं किया जाता है तब तक बैठना न करें अपनी कुर्सी पर झुका मत करो कठबोली या कसम का प्रयोग न करें साक्षात्कार के दौरान विनम्र, सकारात्मक और पेशेवर रहें
अपनी अनुसूची पता करें
पता करें कि काम करने के लिए आप कितने दिन और घंटे उपलब्ध हैं, क्योंकि नियोक्ता लगभग निश्चित रूप से पूछेगा लचीलापन निश्चित रूप से एक परिसंपत्ति है, क्योंकि जितनी अधिक समय आप उपलब्ध हैं, उतना आसान है कि नियोक्ता के लिए एक कार्य शेड्यूल सेट किया जा सके। यह भी जानिए कि अगर आप ड्राइव नहीं करते हैं, तो आप काम पर और काम करने के लिए कैसे जा रहे हैं।
समय पर रहें
साक्षात्कार स्थल पर कुछ मिनट पहले पहुंचें।अगर आपको यकीन नहीं है कि कहां जाना है, तो समय से पहले दिशानिर्देश प्राप्त करें यदि आप खुद को नहीं चला रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास एक विश्वसनीय सवारी है
अपनी खुद पर चलें
अगर आपकी माँ या पिताजी आपको एक साक्षात्कार में लाएंगे, तो उन्हें साक्षात्कार कक्ष में अपने साथ नहीं लाएं। यह महत्वपूर्ण है कि आप स्वयं के लिए बोलें और किसी और की सहायता के बिना साक्षात्कारकर्ता से जुड़ें। आपको रोजगार के लिए एक परिपक्व, जिम्मेदार उम्मीदवार के रूप में खुद को पेश करने की आवश्यकता है।
एक धन्यवाद भेजें नोट
उस व्यक्ति का धन्यवाद करने के लिए कुछ मिनटों का समय लें, जिसने आपको साक्षात्कार लिया। यदि आपके पास एक ईमेल पता है, तो आपको एक नोट भेजकर धन्यवाद दें, अन्यथा कागजी नोट भेजें, साक्षात्कारकर्ता का धन्यवाद करने के लिए समय निकालने के लिए आपसे मिलें।
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