7 सामान्य प्रबंधन नौकरी के खिताब और जिम्मेदारियां

उद्योग के बावजूद, प्रभावी रूप से दूसरों को प्रबंधित करने और उत्कृष्ट कार्य को प्रेरित करने की क्षमता पेशेवर दुनिया में आपके पास सबसे बड़ा कौशल है।

कुशल प्रबंधकों हमेशा मांग में हैं और आकर्षक वेतन कमांड कर सकते हैं। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के मुताबिक, प्रबंधन स्तर पर कर्मचारियों की भर्ती के लिए 2014 से 2024 तक 6 प्रतिशत की वृद्धि होने की संभावना है, इसलिए यह एक होनहार कैरियर पथ है।

और, जैसे ही नए स्टार्टअप और कंपनियां लांच और बढ़ती हैं, इन उद्यमों को संभालने के लिए और भी अधिक प्रबंधकों की आवश्यकता होगी। कंपनी के विकास और अतिरिक्त कर्मचारियों के साथ, प्रबंधकों को दिन-प्रतिदिन के कार्यों की देखरेख और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होती है कि दोनों कर्मचारी और कंपनी लक्ष्यों को प्रभावित करने के लिए ट्रैक पर बने रहें।

3 प्रकार के प्रबंधक

आमतौर पर, प्रबंधकों को तीन स्तरों में वर्गीकृत किया जाता है:

• शीर्ष स्तर के प्रबंधकों या वरिष्ठ प्रबंधन: इस स्तर पर, प्रबंधक कंपनी के चार्टिंग के लिए जिम्मेदार हैं पथ। एक बार ऐसा होने पर, वे इसे सभी कर्मचारियों को बता देते हैं वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए, प्रेरणा करने की क्षमता महत्वपूर्ण है, क्योंकि कंपनी और उद्योग की रणनीतिक समझदारी होती है।
• मध्य प्रबंधन: मध्य प्रबंधकों को कौशल को सुलझाने के लिए मजबूत समस्या की आवश्यकता होती है, क्योंकि वे वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा उल्लिखित रणनीति को लागू करने के लिए काम करते हैं। मध्य प्रबंधन में लोग एक विभाग के भीतर एक पूरे विभाग या एक बड़ी टीम की देखरेख कर सकते हैं।

• पर्यवेक्षक: प्रत्यक्ष पर्यवेक्षकों के कर्मचारियों का प्रबंधन ये सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि काम समय पर और सही तरीके से किया जाता है। वे किसी भी मुद्दे के मध्य प्रबंधन को सूचित करते हैं और कर्मचारियों के लिए एक उदाहरण निर्धारित करते हैं। लोगों को समय पर दिखाना चाहते हैं? एक पर्यवेक्षक (विशेष रूप से जो समय पर अपरिहार्य रूप से दिखाता है) एक अंतर बना सकता है

प्रबंधकों से जरूरी अधिकांश कौशल आवश्यक हैं कि कोई भी प्रबंधक किस स्तर पर है, जैसे कि निर्देशन, समन्वय और निरीक्षण प्रदान करने की क्षमता।

प्रबंधन और उनकी जिम्मेदारियों में से कुछ सबसे सामान्य नौकरियां हैं:

प्रशासनिक सेवाएं प्रबंधक:

प्रशासनिक सेवाएं प्रबंधक कंपनी के लिए योजनाएं और समन्वय करते हैं, जैसे बैठकों का आयोजन, मेल वितरण का प्रबंध करना, और कार्यालय प्रदान करना रखरखाव। वे सुविधा को बनाए रखते हैं और कार्यालय की नियमित जरूरतों को प्रबंधित करते हैं

विज्ञापन या विपणन प्रबंधक:

विज्ञापन और विपणन प्रबंधकों ने योजनाओं को निष्पादित करने के लिए नए अभियान बनाते हैं और कर्मचारियों का प्रबंधन किया है। विज्ञापनों को वितरित करने के लिए विक्रेता आउटरीच से निपटने के लिए डिज़ाइन की प्रमुख टीमों को प्रबंधित करने से, प्रबंधक अभियान की सफलता के लिए जिम्मेदार है

मुआवजा और लाभ प्रबंधक:

मुआवजा और लाभ प्रबंधक निर्धारित करते हैं कि कितना कर्मचारियों का भुगतान किया जाता है, बोनस और वेतन वृद्धि कैसे वितरित की जाती है, और हर साल कंपनी की स्वास्थ्य योजनाओं का चयन करते हैं।रिटायरमेंट, मुआवजा और लाभ प्रबंधकों को ट्यूशन के लिए सेवानिवृत्ति योजना से कर्मचारियों के लिए पूर्ण मुआवजा पैकेज संभालता है।

आईटी प्रबंधक:

आईटी प्रबंधकों ने कंपनी की तकनीकी जरूरतों का निर्धारण किया और उन जरूरतों को पूरा करने की योजना बनाई है।

सॉफ्टवेयर अपडेट को समन्वयित करने के लिए बुनियादी ढांचे के विकास से, आईटी प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना है कि कंपनी और उसके कर्मचारी पूरी क्षमता पर काम कर रहे हैं। इसके अतिरिक्त, प्रबंधक निर्धारित करता है कि सिस्टम में कोई कमजोरियां हैं, जैसे पुरानी प्रोग्राम या ओवरलोड किए गए सर्वर, और यह निर्धारित करें कि क्या कोई सुरक्षा खतरों हैं।

वित्तीय प्रबंधक:

वित्तीय प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना है कि टैक्स रिपोर्टिंग से निपटने के लिए कंपनियां अच्छी वित्तीय स्थिति में हैं, लाभ और हानि की रिपोर्ट से मिलान करने से वे मुनाफे में वृद्धि करने के लिए लागत बचत समाधान और दक्षता अनुकूलन की पहचान करने में नेताओं की सहायता करते हैं।

खाद्य सेवा प्रबंधक:

खाद्य सेवा प्रबंधक रेस्तरां या होटल के दैनिक संचालन को संभालते हैं वे यह सुनिश्चित करते हैं कि भोजन के लिए पर्याप्त सूची है, व्यस्त अवधि को संभालने के लिए पर्याप्त कर्मचारी हैं और ग्राहक दोनों भोजन और रेस्तरां की सेवा से संतुष्ट हैं।

मेडिकल सर्विसेज मैनेजर:

मेडिकल सर्विस मैनेजरों, जैसे कि डॉक्टर के कार्यालय में, दैनिक संचालन का प्रबंधन करें, जैसे शेड्यूलिंग, ऑफिस व्यय, डॉक्टर की उपलब्धता और चिकित्सा लाभों की देखरेख प्रबंधकों को स्वास्थ्य संबंधी पहुंच को प्रभावित करने वाले चिकित्सा नियमों और कानूनों से समझने और आगे रहने की आवश्यकता है

प्रबंधन की स्थिति हर उद्योग में महत्वपूर्ण भूमिकाएं हैं, खाद्य सेवा से वित्त के लिए चाहे आप एक रेस्तरां का प्रबंधन कर रहे हों या नये विज्ञापन अभियान का विकास कर रहे हों, कर्मचारियों की अगुआई करने की आपकी क्षमता और प्रोजेक्ट के हर पहलू को इसकी समाप्ति से निपटाने के लिए कंपनी की सफलता के लिए आवश्यक है। जैसे, प्रबंधक के रूप में आपकी भूमिका बेहद महत्वपूर्ण है और आपके कौशल बहुत ज्यादा मांग में हैं।

एक अच्छा प्रबंधक आसानी से नई कंपनियों के लिए संक्रमण कर सकता है और अक्सर मोटी उठाने का आदेश दे सकता है प्रबंधन में एक कैरियर पथ एक लाभदायक पथ हो सकता है और एक स्थिर विकल्प आगे बढ़ता जा रहा है। यदि आप एक प्रबंधक के रूप में एक साक्षात्कार के लिए तैयारी कर रहे हैं, तो सबसे अच्छे उत्तर के साथ-साथ आम प्रबंधक-स्तर के साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करने में कुछ समय दें।

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